
STOCKHOLMS KOMMUN · Stockholm
Som enhetschef för utvecklingsenheten leder du en grupp specialister och driver verksamhetsplanering, uppföljning och innovation inom Norra innerstadens stadsdelsområde.
Som enhetschef för utvecklingsenheten leder du en grupp specialister och driver verksamhetsplanering, uppföljning och innovation inom Norra innerstadens stadsdelsområde.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Välkommen till oss
Vi samordnar förvaltningens arbete med planering och uppföljning samt möjliggör, stöttar och driver innovation och utveckling i verksamheterna. Avdelningen ansvarar också för it, inköp och upphandling samt arbete med säkerhet- och trygghetsfrågor, platsaktivering, medborgarinflytande och civilsamhällesfrågor. Avdelningen har en viktig roll i att se helheten inom nämndens verksamheter och uppmärksamma organisatoriska mellanrum samt möjliggöra möten och utveckling av arbetssätt mellan verksamheter och med andra viktiga samverkansaktörer.
Jag söker nu en enhetschef som kommer att vara en del av avdelningens ledningsgrupp och leda avdelningen tillsammans med mig och övriga enhetschefer. Du kommer att leda utvecklingsenheten som idag har nio medarbetare med olika inriktningar och expertområden. Enheten håller samman arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning, intern kontroll, dataskydd, informationssäkerhet, miljöfrågor, kvalitetsarbete, digitalisering och innovation samt fungerar som stöd och utredningsresurs åt förvaltningsledningen. Enheten bereder merparten av alla ärenden till stadsdelsnämnden.
Vi erbjuder dig
att tillsammans med avdelningschef och chefskollegor leda en kvalitetsavdelning med stockholmaren i fokus
ett uppdrag som på olika sätt omfattar stadsdelsnämndens alla ansvarsområden
ett spännande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en driven och engagerad enhet med fokus på innovation och utveckling
engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen
att vara med i förvaltningens chefsforum och i stadens chefsnätverk
huvudsaklig arbetsplats nära tunnelbana Odenplan, och ett kontor nära Karlaplan
friskvårdsbidrag
vinter- och sommararbetstid
möjlighet till semesterväxling
Din roll
I rollen som enhetschef för utvecklingsenheten är du en del av avdelningens ledningsgrupp med fokus på helheten och samarbetet inom avdelningen och förvaltningen. Du ansvarar för utvecklingsenhetens verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du styr, planerar och utvecklar enhetens uppdrag och arbetssätt samt bidrar till sammanhållning och gemensam utveckling inom enheten. Du leder enheten framåt i syfte att minska de organisatoriska mellanrummen inom förvaltningen, stöttar enheten genom att se helheten och lyfta utvecklingsbehov samt möjliga synergieffekter mellan avdelningar och verksamheter.
Du rapporterar till avdelningschef.
Din kompetens och erfarenhet
högskoleutbildning
aktuell och flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget,
erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig sektor,
mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka dig på svenska,
van användare av MS Office-programmen.
erfarenhet av att leda liknande enhet med fokus på övergripande frågor gentemot offentlig förvaltning,
erfarenhet av att leda en grupp med specialister med olika kompetenser och ansvarsområden,
ledarskapsutbildning,
erfarenhet av ärendehanteringssystemet Platina/eDok,
erfarenhet av Stratsys/ILS.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil.
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en erfaren, trygg och lösningsfokuserad ledare. Ditt mogna och tydliga ledarskap skapar goda förutsättningar för arbetsglädje, trivsel, tillit, delaktighet och lärande. Du kommer att leda en grupp med medarbetare som leder sig själva. Du trivs därför med att fokusera på att utveckla enhetens gemensamma vision och uppdrag tillsammans med medarbetarna. Du får energi av att samarbeta med andra och har lätt för att skapa engagemang. Med ett proaktivt, utvecklingsdrivet och tillitsbaserat förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt och uppmuntrar nytänkande.
Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har helhetssyn och ser till hela förvaltningens bästa, utvecklar processer och samarbeten samtidigt som du styr mot uppställda mål och fokuserar på resultat och värden för de vi finns till för. Du stöttar genom ett coachande och tillitsbaserat ledarskap dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Vill du leda och utveckla framtidens omvårdnad på särskilt boende för äldre? Vi söker nu en engagerad och strukturerad enhetschef till vår nya sjuksköterskeenhet. Välkommen till oss Avdelning funktionsnedsättning, socialpsykiatri, äldreomsorg ansvarar för flera viktiga områden inom socialt stöd och vård. Avdelningen omfattar både beställarenheten som hanterar myndighetsutövning och utförarverksamheter inom funktionsnedsättning, socialpsykiatri och äldreomsorg. Till avdelningen hör också Hälso- och sjukvård och utvecklingsenheten. På avdelningen pågår flera utvecklingsprojekt och totalt är det cirka 1 200 anställda. Hälso- och sjukvård och utvecklingsenheten är en intern stödenhet som spelar en viktig roll i att stärka och effektivisera avdelningens verksamheter i stort och smått. Till enheten hör Kostenheten, Rehabenheten och Sjuksköterskeenheten (from 1 jan 2027). Sjuksköterskeenheten tillhandahåller legitimerade sjuksköterskor till utförarverksamheterna inom äldreomsorg. I nuläget arbetar 31 anställda sjuksköterskor i organisationen. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta för en av Sveriges största arbetsgivare Ett utvecklande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Kompetenta och engagerade medarbetare Friskvårdsbidrag, flextid, sommartid och semesterväxling Här kan du läsa mer om förmånder inom Stockholm stad Din roll Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla arbetet på Sjuksköterskeenheten. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att leverera omvårdnad med hög kvalitet och patientsäkerhet. Du ingår i Hälso- och sjukvård och utvecklingsenhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till det strategiska utvecklingsarbetet. I din roll ingår bland annat att: Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete Utforma och följa upp rutiner, riktlinjer och avvikelser Samverka med interna och externa aktörer Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet av ledarskap eller annan arbetsledande funktion Har god kunskap om relevant lagstiftning (HSL, PSL m.fl.) Behärskar svenska i både tal och skrift Är bekväm med att arbeta i olika digitala system Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom omvårdnad i Stockholm stad Erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet För att lyckas i rollen är du trygg i ditt ledarskap, strukturerad och tydlig i din kommunikation. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du är analytisk och har ett helhetsperspektiv, samtidigt som du kan arbeta operativt när det behövs. Övrigt I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Läs mer om Stockholm Stad som arbetsgivare här: Så arbetar staden Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Nu söker vi dig som vill bli vår nya vice stadsjurist/enhetschef för allmänjuridiska enheten. Är du en ledare som trivs i en dynamisk miljö med strategiska och juridiskt komplexa frågor? Här får du möjlighet att göra verklig skillnad tillsammans med ett erfaret och kompetent team. Välkommen till oss Stockholms stads juridiska avdelning finns inom stadsledningskontoret. Våra uppdragsgivare är stadens nämnder, förvaltningar, bolag och stiftelser. Avdelningens uppgift är att dels ge uppdragsgivarna kvalificerad juridisk sakkunskap och service, dels ge service åt kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Vi är cirka 60 medarbetare på avdelningen, varav cirka 35 jurister. Avdelningen är uppdelad i fyra enheter – allmänjuridiska enheten, social- och skoljuridiska enheten, stöd- och utvecklingsenheten samt enheten för kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens kansli – KF/KS-kansli. Arbetsområdena på den allmänjuridiska enheten är främst fastighetsrätt, avtalsrätt, kommunalrätt, offentlighet och sekretess, upphandling, skadeståndsrätt, miljörätt och entreprenadrätt. På enheten arbetar 19 kompetenta och självständiga jurister i rollerna stadsadvokater, biträdande stadsadvokater, skattejurist och dataskyddsjurist. Medarbetarnas arbetsuppgifter består i att vara rådgivare till stadens förvaltningar och bolag, företräda staden som ombud i olika tvister och domstolsförhandlingar, lämna yttranden i juridiska frågor, upprätta, granska och tolka avtal, biträda i förhandlingar och genomföra utbildningar. Vi erbjuder dig stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta tydliga ansvarsområden och goda utvecklingsmöjligheter stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor en centralt belägen arbetsplats vid Stadshuset flexibel arbetstid, friskvårdstid och friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. Din roll som vice stadsjurist och chef på allmänjuridiska enheten Som chef har du verksamhet-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du ansvarar även för att utveckla och följa upp verksamhetens mål och arbetssätt. Ofta kommer du att involveras i strategiska juridiska frågor på stadsövergripande nivå tillsammans med stadsjuristen. Du ingår i juridiska avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef och tillika stadsjuristen. Din kompetens och erfarenhet Du som söker har: jur kand examen erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och goda kunskaper i kommunalrätt samt offentlighet och sekretess vana att samverka med olika verksamheter både internt och externt mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: notariemeritering kunskap inom ett eller flera av områdena fastighetsrätt, avtalsrätt, upphandling, skadeståndsrätt och entreprenadrätt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna kommun eller region drivit utvecklingsprojekt eller motsvarande. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, stabil och stöttande ledare. Du ser helheten i verksamheten och kan utifrån det identifiera behov och fördela resurser på ett effektivt sätt. Då rollen som chef och vice stadsjurist innehåller många kontaktytor är det viktigt att du är en kommunikativ person som har lätt att skapa goda relationer. Det är också viktigt att du har förmåga att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat som präglas av lyhördhet. Du är tydlig och kommunicerar förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Vidare har du ett utvecklingsfokus och omsätter verksamhetens behov i utvecklingsinsatser som du driver både på egen hand och i samarbete med andra. För att trivas behöver du både ha intresse och förmåga att arbeta strategiskt och operativt. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att ha en fullständig ansökan ska du bifoga betyg och handlingar som du vill åberopa. Vi har valt att genomföra denna rekrytering utan personligt brev för att tydligare fokusera på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för rollen. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövning med tillhörande registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vill du leda en av Sveriges mest avancerade forsknings- och utvecklingsmiljöer inom AI för försvar och säkerhet? Vi söker en enhetschef som vill leda och vidareutveckla en växande verksamhet där artificiell intelligens, maskininlärning och ledningssystem möts för att utveckla framtidens intelligenta informationssystem. Hos oss leder du en grupp med spetskompetens inom AI, maskininlärning, beslutsstöd och ledningssystem. Tillsammans utvecklar ni ny kunskap, avancerade metoder och tekniska lösningar som stärker totalförsvarets operativa förmåga. Om tjänsten Som enhetschef leder du en etablerad forsknings- och utvecklingsenhet med uppdrag att utveckla AI-baserade ledningssystem och intelligenta informationssystem för totalförsvaret. Enheten arbetar i forskningsfronten där ny AI-teknik utforskas, utvecklas och omsätts till avancerade metoder och lösningar. Verksamheten spänner från kunskapsuppbyggande forskning till tillämpad utveckling i nära samverkan med uppdragsgivare och användare. Du leder en grupp med hög specialistkompetens och skapar förutsättningar för teknisk excellens, innovation och tvärvetenskapligt samarbete. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och utveckla enheten samt skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och nå gemensamma mål. Sätta den strategiska och tekniska riktningen tillsammans med uppdragsgivare, medarbetare och verksamhetsområdets ledning. Driva forskning och teknikutveckling genom att omsätta nya forskningsresultat och tekniska möjligheter till framtidens ledningssystem. Säkerställa enhetens kompetensförsörjning genom rekrytering och utveckling av medarbetare. Ansvara för verksamhetens resultat genom uppföljning av projekt, kvalitetssäkring och leveranser. Utveckla långsiktiga relationer med uppdragsgivare, forskningspartners och andra samarbetspartners. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Om enheten Enheten består av omkring 20 medarbetare med spetskompetens inom artificiell intelligens, maskininlärning, beslutsstöd, ledningssystem samt underrättelse- och säkerhetsområdet. Verksamheten är under fortsatt tillväxt och utvecklas kontinuerligt för att möta totalförsvarets framtida behov. Arbetet bedrivs huvudsakligen i projektform och i nära samverkan med uppdragsgivare och forskningspartners. Enheten kombinerar vetenskaplig excellens med praktisk tillämpning och utvecklar AI-metoder och intelligenta informationssystem för framtidens ledningssystem. Enheten ingår i verksamhetsområdet Ledningssystem inom avdelningen Cyberförsvar och Ledningsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Minst masterexamen inom datateknik, informationsteknologi eller annat område som vi bedömer som likvärdigt och relevant, gärna med inriktning mot artificiell intelligens eller maskininlärning. Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med ansvar för att leda och utveckla verksamheter med hög specialistkompetens. Erfarenhet av att leda teknikutveckling i tidiga faser, exempelvis inom forskning, innovation eller förutveckling. Erfarenhet av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till avancerade lösningar genom samverkan mellan teknik, verksamhet och användare. Dokumenterad förmåga att leda förändring, skapa engagemang och utveckla högpresterande team. Strategisk förmåga och god förståelse för hur forskning och teknikutveckling bidrar till framtidens ledningssystem. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som motiveras av att leda kvalificerade experter och utveckla verksamheter där forskning, teknisk utveckling och innovation går hand i hand.Du är en trygg ledare med förmåga att leda, motivera samt skapa engagemang, delaktighet och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och drivs av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till lösningar som skapar verklig användarnytta. Du skapar tillitsfulla relationer internt som externt och är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi letar efter dig som trivs i gränslandet mellan forskning, teknikutveckling, produktutveckling och verksamhetsutveckling och har förmågan att skapa engagemang hos medarbetare, användare och uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Erfarenhet från försvarsmyndigheter eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Erfarenhet av utveckling av komplexa systemprodukter eller ledningssystem. Kunskap inom artificiell intelligens, maskininlärning, beslutsstöd eller ledningssystem. Doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Jangelind. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.