Vill du arbeta i en organisation som utvecklar framtidens måltider för barn och elever?
Tellusfood söker nu en erfaren kock till vårt produktionskök i Skarpnäck. Varje dag lagar vi cirka 1 400 måltider till förskolor
och skolor med fokus på näringsrik, säker och hållbar mat.
Hos oss blir du en viktig del av kockteamet och ansvarar tillsammans med dina kollegor för den dagliga lunchproduktionen samt
planering och tillagning av specialkost och allergikost. Arbetet omfattar även packning av måltider, inköp, arbete i
kostdatasystem, varumottagning, egenkontroll enligt HACCP samt övriga arbetsuppgifter som förekommer i ett produktionskök. Du
samarbetar nära dina kollegor och har vid behov kontakt med beställare, skolor, förskolor och transportör.
Vi söker dig som har kockutbildning och minst tre års erfarenhet från storhushåll, catering eller restaurangkök. Du har gedigen
erfarenhet av att arbeta med specialkost och allergikost inom skola, förskola eller äldreomsorg samt goda kunskaper inom
egenkontroll och livsmedelshygien. Du har också god datorkunskap och vana av digitala system. Du behärskar svenska väl i tal och
skrift och kan arbeta från kl. 06.00.
Har du HACCP-utbildning, erfarenhet av Mashie eller annat kostdatasystem, arbetat i förskole- eller skolkök eller har B-körkort
ser vi det som meriterande.
Som person är du ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo, samarbetar gärna med
andra och har ett genuint engagemang för att laga säker och god mat till barn.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde tidigast den 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse.
Arbetstiden är förlagd till måndag–fredag kl. 06.00–14.30. Hos oss får du ett engagerat arbetslag, kollektivavtal,
friskvårdsbidrag, arbetskläder och goda möjligheter att utvecklas i en växande organisation.
Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning och beställs via:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 31 juli 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista
ansökningsdag. Vid intervju behöver du ta med giltig ID-handling samt kontaktuppgifter till två referenser.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet. Vi undanber oss vänligen kontakt från
rekryterings- och bemanningsföretag samt mediesäljare.