Vill du bygga en karriär som företagsledare, inte bara bocka av säljsamtal? Vi söker dig som tänker business och vill växa in i en nyckelroll inom en av Sveriges snabbast växande koncerner.
Vi söker inte säljare i traditionell mening. Vi söker intraprenörer.
En intraprenör hos oss är en entreprenör inom bolaget. Det innebär att du är anställd, men du agerar och tar ansvar som om verksamheten vore din egen. Vi letar efter dig som inte väntar på instruktioner, utan som ser vad som behöver göras, tar tag i det och står för resultatet.
Varför börjar resan inom försäljning?
För att kunna leda en verksamhet måste du förstå dess hjärta. Inom Growth Academy lägger du fundamentet genom att bemästra affären på djupet. Du kommer initialt att arbeta med högkvalitativa lösningar inom solenergi och tak (genom våra varumärken SolarAdvantage och Takmästarna), men försäljningen är verktyget – målet är din personliga och professionella tillväxt mot en nyckelposition.
Vad är Growth Academy?
Growth Academy är säljorganisationen och motorn i Husvårdsgruppen. Det är här vi formar framtidens ledare. Eftersom vi expanderar kraftigt och planerar att starta flera nya bolag, behöver vi personer som är kapabla att ta ansvar och leda – inte bara följa.
En tydlig karriärstege: Du vet exakt vad som krävs för att ta nästa steg. Dina resultat och din inställning sätter tempot.
Onboarding & Coachning: Kontinuerlig utveckling för att du ska bemästra komplexa 'high ticket'-affärer.
Vinnarkultur: En miljö där vi delar metoder och firar framgångar över bolagsgränserna.
För att växa in i din framtida ledarroll börjar du med att bemästra hela säljprocessen:
Affärsutveckling: Proaktiv kontakt och mötesbokning via fältsälj.
High Ticket Sales: Försäljning av komplexa lösningar inom tak och solceller.
Relationsbyggande: Ansvara för säljprocessen från första kontakt till avslut och guida kunden rätt.
Vem är du?
Vi söker dig som vill till platser du inte når på ett vanligt 9-till-5-jobb. Du förstår att vägen till Ledarskap kräver uthållighet och en vilja att göra grundarbetet i början för att förstå affären inifrån och ut.
Ägarskap: Du tar egna initiativ och ansvarar för dina resultat från start till mål.
Lösningsorienterad: Du ser möjligheter där andra ser hinder. Du fokuserar på vad som kan göras.
Uthållig: Du vet att framgång kräver hårt arbete över tid. Du vill bygga något långsiktigt.
Socialt skarp: Du är skicklig på att bygga förtroende och guida kunder genom stora investeringsbeslut.
Varför välja oss?
Hos oss får du mer än bara en anställning. Du ska bli en nyckelperson i organisationen - därför får du från dag ett en tydlig plan med konkreta steg och regelbunden uppföljning för vad som krävs för att ta dig dit. Du börjar i grunden av verksamheten, inte för att du måste, utan för att du ska förstå den inifrån och bli en del av kulturen vi bygger tillsammans.
Praktisk information
Du blir anställd direkt av SolarAdvantage & Takmästarna. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work.
Urval: Vi tillämpar löpande urval.
Process: Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest (personlighetstest och test i kognitiv förmåga) för att säkerställa att vi hittar rätt potential och främjar en rättvis process.