Gruppchef sökes till Riksbankens avdelning för betalningar

Gillar du att leda andra och har stor förmåga att bygga tillit? Har du minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på myndighet och minst tre års erfarenhet av juridiskt arbete inom betalningsområdet? Vill du vara med i arbetet att utveckla betalningssystemet i Sverige och trivs med att arbeta i händelsernas centrum? Då är det här en tjänst för dig!

VI ERBJUDER DIG

Hos oss får du ett utmanande och betydelsefullt arbete i en händelserik miljö där den svenska betalningsmarknaden står i fokus. Du kommer leda ett team av drivna och kompetenta jurister. Tjänsten är placerad på enheten för betalningsanalys och innovation på avdelningen för betalningar.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS

Som personalansvarig gruppchef leder och fördelar du arbetet för de - i nuläget fem - juristerna på avdelningen för betalningar. Du säkerställer att juristgruppen levererar material av hög kvalitet till verksamheten och övriga organisationen. Du leder mot mål genom att ge ansvar, följa upp och stötta. Du ser till att det finns en långsiktig plan och jobbar strukturerat. Du handlägger själv vissa ärenden.

Juristerna på avdelningen för betalningar jobbar främst med Riksbankens kontantförsörjningsverksamhet och bankens system för avveckling av stora betalningar och omedelbara betalningar (RIX). Frågorna berör bland annat avveckling, betaltjänster och penningtvätt och innefattar olika rättsområden såsom panträtt, krediträtt och sakrätt samt förvaltningsrätt (till exempel offentlighet och sekretess).

Juristerna på avdelningen upprättar rättsutredningar, beslutsunderlag och avtal och sätter rättsliga bedömningar i ett verksamhetsmässigt perspektiv. De tar fram och tolkar regler, föreskrifter och avtal kopplade till Riksbankens verksamhet. Juristerna följer hur förändringar i lagar och regler påverkar Riksbankens verksamhet och även betalningsmarknaden i stort. Här ingår även EU-lagstiftning och regleringar. Inom Riksbanken pågår flertalet stora utvecklingsprojekt på betalningsområdet och en stor del av arbetet rör dessa.

Periodvis har arbetet korta deadlines och många inblandade vilket du behöver vara bekväm med för att trivas här.

DITT TEAM

Juristerna på betalningsavdelningen kommer från och med den 1 september 2026 vara samlade i en grupp på enheten för betalningsanalys och innovation. Som gruppchef rapporterar du till enhetschefen. Enheten består av cirka 20 medarbetare med blandade kompetenser och har till uppgift att följa och analysera betalningsmarknaden och ta fram Riksbankspolicy inom betalningsområdet.

Avdelningens jurister har ett nära samarbete med juristerna på rättssekretariatet. Riksbanken som helhet har runt 25 jurister som träffas regelbundet.

MER OM DIG

Vi söker dig som har svensk juristexamen (f.d. juris kandidatexamen) och minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på myndighet samt minst tre års erfarenhet av juridiskt arbete inom betalningsområdet.

Du har tidigare erfarenhet av att leda experter, antingen som personalansvarig chef eller som projektledare eller liknande. Tidigare erfarenhet av personal- och budgetansvar är meriterande.

Du har kunskap om riksbanksrelevanta policyfrågor och erfarenhet av att analysera och lösa komplexa juridiska frågor utifrån omfattande regelverk och med beaktande av verksamhetens behov. Du har erfarenhet av att sätta rättsliga bedömningar i verksamhetsmässigt perspektiv. Du har en god förmåga att på ett koncist och pedagogiskt sätt förklara komplexa juridiska problem och lösningsförslag för de som berörs och erfarenhet av att samarbeta internt och externt med konkret resultat.

Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom bank- och finansverksamhet eller på advokatbyrå är meriterande. Det är också meriterande att ha erfarenhet av att bidra i beredningar till högsta ledningen och att ha bidragit till och lett utvecklings‐ och förändringsarbete.

Som person har du en stor förmåga att bygga tillit. Du är bra på att kommunicera tydligt och balanserat och är lyhörd och stabil. Du har förmåga att motivera andra - även i en oklar situation. Du har god förmåga att fatta beslut, även i situationer där informationen är ofullständig, vilket också är kopplat till att du har ett mycket gott omdöme, inte minst juridiskt omdöme. Vi kommer lägga stort vikt vid att du har en mycket god samarbetsförmåga med demonstrerad konflikthanteringsförmåga och att du är lösningsorienterad och konstruktiv. Du är initiativtagande och självgående.

Såväl din svenska som engelska är mycket god i tal och i skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i urvalsprocessen.

MER OM TJÄNSTEN

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Placering: Kontor i centrala Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i veckan i den mån arbetsuppgifterna tillåter.

Förmåner: Generösa semestervillkor, subventionerad lunch och friskvårdsbidrag.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.

ANSÖK

Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 14 september 2026. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vi genomför löpande intervjuer under ansökningstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/for-dig-som-vill-soka-jobb-hos-oss/. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!