Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Välkommen till oss
Enheten för öppenvård Mini Maria och kriminalitet på Socialförvaltningen arbetar med öppenvårdsinsatser för barn, unga och familjer som ett komplement till stadsdelsförvaltningarnas egna insatser, samt med att utveckla och utbilda i strukturerade föräldraskapsstödsprogram.
SKKP (särskilt kvalificerad kontaktperson) arbetar med behandling av unga 15-21 år med kriminellt beteende och särskilt vårdbehov, i syfte att få till en livsstils- och beteendeförändring. Arbetet bedrivs efter dom eller på frivillig bas, efter biståndsbeslut. Insatsen är avsedd att på hemmaplan tillgodose den unges behov av särskilt stöd för att motverka risk för missbruk, brottslig verksamhet eller annat socialt nedbrytande beteende. I insatsen ingår att se vilka eventuella bakomliggande faktorer som kan påverka fortsatt kriminalitet.
Verksamheten leds av enhetschef och gruppledare. Arbetsgruppen består av nio socialsekreterare, varav sju är placerade på Framtid Stockholm Rosenlund och två på Framtid Stockholm Järva.
Vi erbjuder dig
På Socialförvaltningen har vi flexibel arbetstid samt vinter- och sommartid. Som anställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Du har även möjlighet att köpa årskort till Stockholms stads simhallar med gym och gruppträning till ett förmånligt pris. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar. Du kan läsa mer här.
Din roll
Rollen som gruppledare för SKKP innebär att leda och fördela det dagliga arbetet. Du tar emot och fördelar ärenden samt stöttar medarbetare i deras löpande arbete. I rollen kommer du samverka med stadsdelsförvaltningar, andra gruppledare och ledningsgruppen på område öppenvård. Du kommer att samordna och driva metod- och utvecklingsarbete i samarbete med enhetschefen och enhetens andra gruppledare.
Rollen har ett utökat samverkansansvar med Järva stadsdelsförvaltning. Därför förväntas du arbeta cirka en dag i veckan på vår filial i Rinkeby, medan resterande arbetsdagar är förlagda på vårt kontor i Södermalm.
Nu söker vi dig som vill arbetsleda en grupp erfarna och kompetenta socialsekreterare som precis som du har ett starkt engagemang för ungas livsvillkor.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
socionomexamen
aktuell och flerårig erfarenhet av socialt arbete med ungdomar med normbrytande beteende
god kunskap kring ungdomsfrågor, detta inkluderar ungdomar och kriminalitet, missbruk/substansbruk samt psykisk och fysisk hälsa
kunskap om Socialtjänstens organisation
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
ledarerfarenhet som exempelvis gruppledare, projektledare, samordnare eller liknande
utbildning inom MI, KBT, systemteori och kriminologi
erfarenhet av ungdomsvård och ungdomskontrakt inom socialtjänsten kunskap och
erfarenhet av systemiskt arbetssätt
kunskap och erfarenhet av samverkan och ungdomsfrågor på stadsövergripande nivå inom Stockholms stad
erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten med ungdomar.
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har helhetssyn och är drivande i utvecklingsarbeten. Vidare behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kommunicerar tydligt och har en pedagogisk insikt kopplat till det. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Det är av stor vikt att du har integritet och har väl grundade och tydliga värderingar som avspeglas i uttryck och handlingar.
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Mångfald är en styrka i en organisation och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.