Head of HR Sweden
Får du energi av transformation, affärsnytta och att leda förändring i en snabbrörlig global miljö?
Ta nästa steg i din karriär som vår nya Head of HR. Hos Svea Solar får du vara med och forma vår People-agenda som stärker
affären, bygger framtidens kompetenser och driver transformation genom hela organisationen.
Om Svea Solar
Svea Solar är en av Europas ledande leverantörer av energilösningar för hem och företag. Vår ambition är att göra det möjligt för
konsumenter och fastighetsägare att navigera i ett allt mer komplext energisystem och att accelerera omställningen till förnybar
energi. Vi vill göra energi enkelt.
Svea Solar grundes 2013 i Sverige och har vuxit till en av EU:s ledande installatörer av solceller för villamarknaden. Vi är
verksamma i Sverige, Tyskland, Belgien och Italien. Kärnerbjudandet är installation av solceller, men har därefter breddats till
batterier, värmepumpar, elbilsladdare och energioptimering – ett fullt integrerat energiekosystem för hemmet. Vi är främst
inriktade på privatmarknaden, med jobbar även inom kommersiella och industriella fastigheter.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM ROLLEN
Som Head of HR Sweden leder du People agendan för vår svenska verksamhet och påverkar aktivt affärens inriktning, organisatorisk
effektivitet och ledarskapsprestation. Du leder ett högpresterande team och samarbetar nära med seniora ledare för att bygga den
kompetens, kultur och förmåga som krävs för framtida framgång.
I ett landskap som förändras snabbt genom digitalisering, AI och nya arbetssätt, är du drivande i förändringsarbetet och
positionerar People som en strategisk drivkraft för affärsvärde.
Du ingår i den globala HR-ledningsgruppen (People Management Team), deltar i de svenska Business Reviews och leder det svenska
HR-teamet. Du rapporterar till den globala CHRO.
I rollen kommer du bland annat att:
Äga och driva den svenska HR-strategin i linje med affärsmålen och [koncernens globala people-agenda]
Leda och utveckla ett team på fem personer inom (HR Business Partnering, Talent Acquisition, People Operations)
Coacha chefer i ledarskap, organisationsutveckling, förändringsarbete och svåra personalärenden
Ansvara för kompetensförsörjning, successionsplanering och ledarutveckling
Driva arbetet med kultur, engagemang och employer branding
Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljölagstiftning
Företräda bolaget i förhandlingar och samverkan med fackliga parter
Ansvara för lön, förmåner och HR-budget i Sverige
Använda data och nyckeltal för att följa upp och prioritera rätt insatser
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ÄR VI EN MATCH?
Vi tror att du har..
Flerårig erfarenhet av en ledande HR-roll, gärna som HR-chef eller Head of HR
Gedigen kunskap i svensk arbetsrätt och praktisk erfarenhet av fackliga förhandlingar och kollektivavtal
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team
Erfarenhet av förändringsledning i en organisation i tillväxt eller omställning
Relevant akademisk examen, exempelvis personalvetarprogrammet eller motsvarande
Van att använda såväl svenska som engelska som arbetsspråk
Det är meriterande om du
Har erfarenhet från att jobba in en matrisorganisation eller internationell koncernstruktur.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
VARFÖR SVEA SOLAR?
På Svea Solar får du en enastående möjlighet. Chansen att använda din kompetens och din fantasi till att flytta gränserna för vad
som är möjligt. Att bygga nya lösningar i en snabbt växande och utvecklande verksamhet. Du kommer att utmanas, men du kommer inte
att vara ensam. Du blir en del av ett team av innovatörer med olika bakgrunder, alla drivna av att gå bortom status quo för att
skapa det som kommer härnäst.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
OM VÅR REKRYTERINGSPROCESS
- Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och
inkluderande process.
- Läs mer om vår rekryteringsprocess här.
Vi går igenom ansökningar löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person – så vänta inte med att lämna in din
ansökan.