🔥 HEAD OF SALES / SÄLJCHEF – TA ÄGANDESKAP FÖR VÅR TILLVÄXT
DET HÄR ÄR INTE EN VANLIG CHEFSROLL.
Det här är en roll för dig som vill:
ta fullt ansvar för försäljning bygga ett högpresterande team och direkt påverka hur snabbt ett bolag växer Vi på WeQuel är i en tillväxtfas – men vi vet att vi kan mer.
Vi har en stark grund med affär och konsultchefer och ser stor potential att ta nästa steg i vår tillväxt.
👉 Vi söker dig som tar oss till nästa nivå.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DIN ROLL I BOLAGET
Du kommer att:
vara en central och avgörande del av vår tillväxtresa ha fullt ansvar för vår säljfunktion vara en del av ledningsgruppen 👉 Din prestation kommer direkt avgöra hur snabbt vi växer.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DITT UPPDRAG
Du ansvarar för att:
få våra konsultchefer att prestera på en hög nivå sätta struktur, tempo och tydlighet i teamet - rekrytera och bygga upp:
- nya konsultchefer
- säljare
👉 Du äger vår tillväxt på säljsidan.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ANSVAR & ÄGANDESKAP
Du kommer ha fullt ägandeskap över vår säljfunktion.
Det innebär att du:
Sätter struktur för hur vi arbetar med försäljning Definierar och äger KPI:er för teamet Driver uppföljning och prestation på daglig nivå Säkerställer att pipeline, aktivitet och avslut håller rätt nivå Du har mandat att:
Påverka arbetssätt, struktur och säljprocess Vara med och forma hur vi arbetar med CRM och uppföljning Bygga teamet utifrån vad som krävs för att nå våra mål 👉 Du får inte en färdig modell – du bygger den tillsammans med oss
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD DU FAKTISKT KOMMER GÖRA
Stänga egna affärer – från första kontakt till signerat avtal - Följa upp teamet dagligen på:
- aktivitet
- möten
- pipeline
- Coacha konsultchefer i skarpa lägen:
- kundmöten
- affärsstrategi
- closing
Driva prestation – både hos toppresterare och de som ligger efter Rekrytera och onboarda nya säljdrivna profiler Bygga en kultur av ansvar, tempo och resultat 👉 Du pratar inte om försäljning
👉 Du driver den varje dag
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM DU ÄR
Du har själv sålt konsulttjänster eller bemanning Du har varit top performer – inte bara chef - Du vet exakt hur man:
- skapar affärer
- driver processer
- stänger affärer
- Du har erfarenhet av att:
- leda säljteam
- bygga team
- höja prestation
- Du trivs i en miljö med:
- högt tempo
- tydliga mål
- direkt ansvar
👉 Du leder genom att göra
👉 Inte genom att prata
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DEN HÄR ROLLEN ÄR INTE FÖR DIG SOM
Vill jobba mer med strategi än genomförande Behöver lång startsträcka Inte är bekväm med tydliga krav och uppföljning --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ERSÄTTNING
Prestationsbaserad modell med hög uppsida - Du tjänar på:
- din egen försäljning
- teamets prestation
👉 Ingen övre gräns
👉 Ju bättre du bygger – desto mer tjänar du
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VARFÖR DEN HÄR ROLLEN
De flesta säljchefsroller handlar om att förvalta.
Den här handlar om att:
👉 bygga, driva och skala ett bolag
Du kommer:
👉 Och vara en av de viktigaste personerna i bolaget
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM WEQUEL
WeQuel är ett växande konsultbolag med fokus på affär, tempo och resultat. Vi arbetar idag med kunder inom life science,
industri/automotive och IT och ser stor potential att expandera vidare inom fler segment framåt.
Under 2025 har vi dubblerat vår omsättning och nått ca 38 MSEK, med ambition att fortsätta växa i samma takt framåt. Vi är även
ett Gasellbolag.
Vi är nu i ett skede där grundarna kliver fullt in i bolaget för att fokusera 100% på tillväxt.
👉 Det innebär att rätt person får komma in i ett bolag med momentum, tydlig riktning och stora möjligheter att påverka.