HR Business Partner - vikariat

Välkommen in till Spendrups HR-team! Nu söker vi en driven och engagerad HR Business Partner som vill bidra till att utveckla

HR-funktionen med vårt löfte “Välkommen in!” som ledord. Tjänsten är ett vikariat under en av våra kollegors föräldraledighet och

beräknas sträcka sig 15 månader.

Vi grundar vårt arbete på övertygelsen om att Spendrups är och ska fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarna

trivs, mår bra och känner engagemang och stolthet för sitt arbete. Det innebär att vi ständigt arbetar med att stärka och utveckla

HR-arbetet.

Om rollen

Som HR Business Partner är du en del av teamet HRBP & Kompetensförsörjning, som består av åtta kollegor. Du har en affärsnära roll

där du bidrar till utvecklingen av vår verksamhet genom att stötta verksamhetens chefer i operativa, taktiska och strategiska

frågor. I din roll kommer du huvudsakligen att stötta våra stabsfunktioner på huvudkontoret samt våra dotterbolag, vilket

innefattar både tjänstemän och kollektivanställd personal. Du rapporterar till HR-chef HRBP & Kompetensförsörjning.

Uppdraget

Vi erbjuder dig ett roligt och spännande uppdrag där du kommer att vara ett verksamhetsnära och strategiskt HR-stöd med fokus på

att driva ett modernt och framåtriktat affärsnära HR-arbete som bidrar till att göra Spendrups till en attraktiv arbetsgivare. Du

kommer utöver det dagliga stödet till verksamheten även att vara involverad i frågor kopplade till system och processförbättring.

• goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal, arbetsmiljöarbete, personal- och organisationsutveckling samt

prestationsstyrning och kompetensförsörjning

• erfarenhet av datadrivet HR-arbete samt intresse för hur AI och ny teknik kan bidra till bättre beslutsunderlag och effektivare

arbetssätt

För att lyckas som HR Business Partner hos oss behöver du vara engagerad, självgående och ha ett affärsnära förhållningssätt. Du

är kommunikativ, relationsskapande och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Analytisk förmåga och att vara

lösningsorienterad tror vi är viktiga komponenter för att kunna driva förändringsarbete och bidra till Spendrups utveckling som

attraktiv arbetsgivare.

Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med

roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja

hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då

arbetet tillåter det.

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt

CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester från Alva Labs som skickas till din mejl.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i

allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår

mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som

medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig

själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.