
Newr AB · Stockholm
Vi söker nu en Interim Senior Financial Controller för ett interimsuppdrag om 6 månader. Start för uppdraget är så snart som möjligt eller som senast i slutet a...
Vi söker nu en Interim Senior Financial Controller för ett interimsuppdrag om 6 månader. Start för uppdraget är så snart som möjligt eller som senast i slutet av maj. Kontoret är beläget i Stockholms innerstad, med resor till annan ort några dagar en gång per månad.
Du har god kunskap inom IFRS och hedge accounting och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. Du blir en del av ekonomiavdelningen och rapporterar till samt arbetar nära chefen för redovisning och controlling.
För att lyckas i rollen har du mycket goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper inom K3 (IFRS är meriterande). Du har erfarenhet av fixed assets och är van att arbeta i verksamheter med höga transaktionsvolymer.
Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, där engelska är arbetsspråk. Erfarenhet från större globala bolag är en fördel, och har du dessutom bakgrund från industribolag ses det som meriterande.
Vi ser gärna att du är flexibel, trivs i en miljö i förändring och motiveras av att bidra i en verksamhet i utveckling.
Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. As an Interim Business Controller, you will act as a strategic partner to the organization, bridging the gap between financial data and operational action. You will enable Mentimeter to scale by ensuring senior leaders and budget owners have a transparent understanding of their financial performance. By providing high-quality insights and a robust financial framework, you empower decision-makers to prioritize investments effectively and navigate the complexities of a fast-paced global SaaS business with confidence. You will be an integral part of our creative and driven cross-functional Finance team, reporting directly to our CFO. WHAT YOU’LL DO During this 12-month cover, you will operate as a "Catalyst" for the business, moving beyond reporting into active partnership. Your responsibilities include: * Financial Partnership: Act as a dedicated advisor to senior leaders, helping them interpret financial results and manage departmental P&Ls. * Investment Support: Provide data-driven ROI analysis and business case validation to support the prioritization of new initiatives. * Process Ownership: Drive the evolution of financial processes, including budgeting, forecasting, and management reporting. * Analysis: Deep-dive into revenues, costs, and SaaS metrics (such as CAC, LTV, and ARR) to identify growth opportunities and risks. * Reporting: Prepare accurate monthly reports for the board and management that tell "the story behind the numbers". WHO YOU ARE We believe you are business-oriented, curious, and thrive in a fast-paced environment where you have the autonomy to tackle problems. Your Background & Skills: * Experience: 5+ years of experience in business controlling. * Education: Bachelor’s degree or higher in finance, engineering, or an equivalent field. * Financial Processes: Proven track-record of driving workflows in key financial processes such as budgeting and financial reporting. * Financial Modeling: Proficiency in building sophisticated, automated, and error-proof models in Excel or Google Sheets. * AI and automation: Experience from improving processes through automation, for instance automating report creation through Claude or other AI tools. * SaaS Acumen: A solid understanding of SaaS business mechanics and metrics. * Communication: Ability to package complex financial concepts into simple, persuasive narratives for non-financial stakeholders. * Data Interpretation: Skill in extracting meaningful insights from, sometimes, messy or incomplete data to solve open-ended business challenges. * Language: Professional fluency in English (Swedish is not required). Compensation At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK 55,000–SEK 75,000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role: from early development to deep expertise and meaningful impact. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager, and your salary will evolve as you build skills and contribute to our mission. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package—learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm. What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. * There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.
Interim Responsible Value Chain Manager Are you a senior consultant with experience in due diligence, compliance and responsible value chains within metals and minerals? Would you like to contribute specialist expertise in an international industrial company where responsible business conduct, business ethics and regulatory compliance are business-critical matters? The role On behalf of our client Boliden, we are looking for an experienced Responsible Value Chain Manager for a one-year assignment. Strategically important and plays a central role in ensuring continuity, quality and regulatory compliance in Boliden’s work with due diligence and responsible business conduct in the global metals and minerals value chain. The role is placed within the sustainability function and reports to the Sustainability Manager. You will be part of a specialist team with senior expertise in environment, product responsibility, sustainability governance etc. The role also has an important interface with senior management, including reporting on business partner evaluations and the progress and results of the program. About the assignment The assignment will start in October and run for one year. The preferred location is Stockholm. The role involves recurring international travel to conduct on-site assessments and meet current and potential business partners. You will drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program, including due diligence of partners in the global metals and minerals value chain. You will ensure that risk-based and impact-driven due diligence is integrated into business decision-making and that the work meets internal requirements, industry standards and an evolving regulatory landscape. You will act as a senior advisor to commercial and functional teams, strengthen organisational capability and exercise independent judgement in complex matters related to compliance, ethics, human rights and relevant areas. The role also involves leading cross-functional delivery, translating requirements into processes, and contributing to clear governance and consistent execution.. Examples of responsibilities: · Drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program and due diligence work for business partners in the global metals and minerals value chain. · Identify, assess and contribute to mitigating risks related to business partners, within compliance, business ethics, human rights, labour conditions, environment and responsible business conduct. · Conduct and quality-assure risk assessments, partner evaluations and on-site assessments. · Ensure compliance with internal requirements, standards and legislation within due diligence and responsible sourcing. · Support, train and advise raw material sourcing- and sales managers. · Lead cross-functional groups and coordinate activities between commercial, legal, compliance and sustainability functions. · Contribute to clear reporting, documentation and follow-up of program implementation to decision-making forums and senior management. Who are we looking for? · Academic degree, in law, business administration, social sciences, compliance or equivalent. · Solid experience of due diligence, compliance, responsible sourcing, business ethics or responsible business conduct. · Experience of risk identification, risk assessment and risk mitigation related to business partners in international value chains. · Good understanding of value chains within metals, minerals or another relevant sector. · Excellent ability to communicate clearly, build trust and influence a broad range of stakeholders. · Strong analytical skills, high integrity and ability to make independent judgements in complex matters. · Documented high quality in delivery, structure and follow-up. · Fluent English, both spoken and written. Meritorious: · Experience from the mining, metals, raw materials or process industry. · Experience of responsible sourcing standards and industry requirements in the mining and metals industry, JDDS, LBMA, LPPM, LME Responsible Sourcing Requirements or Copper Mark. · Knowledge of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas, and relevant or upcoming legislation such as CSDDD and the EU Conflict Minerals Regulation. · Legal background or another clear compliance profile. · Spanish or Portuguese language skills. Application Sound interesting? Please submit your application in the form of a CV. For more information, please contact Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se. About Boliden Boliden is an international metals company with a clear ambition to be a responsible actor throughout the value chain. The company’s values — Care, Courage and Responsibility — guide how Boliden works with business partners, internal collaboration and long-term responsibility. In this role, this means acting with integrity, clarity and professional judgement in matters that are important to both the business and society.
Vill du använda din revisionskompetens på ett sätt som påverkar en hel bransch? FAR söker nu en senior revisionsspecialist för ett längre vikariat där du får en unik möjlighet att kombinera kvalificerad medlemsrådgivning med utvecklingsarbete inom revisionsmetodik, regelverk och framtidens profession. Här får du arbeta nära de frågor som formar revisionsbranschen samtidigt som du stöttar Sveriges revisorer i deras mest komplexa och aktuella frågeställningar. Vad erbjuder vi? En nyckelroll i en av branschens mest inflytelserika organisationer Möjlighet att påverka utvecklingen av revisionsmetodik och god yrkessed Ett kvalificerat specialistuppdrag med stor variation och intellektuell höjd Kontakt med revisionsbranschens främsta experter och beslutsfattare Möjlighet att bidra till vägledningar, mallar, kunskapsmaterial och branschutvecklande initiativ Flexibelt upplägg med hybridarbete och hög grad av självständighet Ett kompetent, prestigelöst och välkomnande specialistteam. FAR är en branschorganisation inom redovisning, revision och rådgivning. Vi utvecklar tydliga spelregler och säkerställer rätt kompetens för branschen samt tillförlitlig information för näringsliv och samhälle. FAR är också ett av Sveriges största privata utbildningsföretag inom ekonomiområdet, med 400 utbildningstillfällen årligen. FAR Online är dessutom den ledande tjänsten för digital tillgång till regler och handledning inom ekonomiområdet. FAR har över 5 000 medlemmar och cirka 900 anslutna medlemsföretag, som tillsammans sysselsätter cirka 20 000 personer. FAR:s medlemmar är auktoriserade och godkända revisorer, auktoriserade redovisningskonsulter, auktoriserade skatterådgivare, auktoriserade lönekonsulter och specialister samt små och stora företag inom redovisning, revision och rådgivning. Revisorer auktoriseras av Revisorsinspektionen, som också utövar myndighetstillsyn. FAR auktoriserar redovisningskonsulter, lönekonsulter och skatterådgivare och utövar kvalitetskontroll över dessa. FAR utfärdar uttalanden och rekommendationer om hur exempelvis nya lagar och regler ska tolkas ur ett redovisnings- och revisionsperspektiv. FAR samverkar också med svenska och internationella branschföreträdare i utveckling av regelverken. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren auktoriserad revisor med ett starkt intresse för metodik, regelverk och professionens utveckling. Du har byggt upp en gedigen kompetens genom många års arbete inom revision och trivs i en roll där du får analysera komplexa frågeställningar, dela med dig av din kunskap och fungera som rådgivare till andra yrkesverksamma. Krav och kvalifikationer: Auktoriserad revisor Mångårig erfarenhet från revisionsarbete på revisionsbyrå Minst 3 års erfarenhet som auktoriserad revisor Mycket god metodikkunskap inom revision Erfarenhet av revision för mindre och medelstora företag inom K2 och K3 Erfarenhet av olika associationsformer och företagsstrukturer God förståelse för angränsande områden såsom redovisning, skatt och lön Erfarenhet av rådgivning och kvalificerad kunddialog God IT-kompetens Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av projektledning. Som person är du analytisk, strukturerad och kunskapsdriven. Du har ett genuint intresse för revisionsfrågor och uppskattar att fördjupa dig i komplexa regelverk och metodfrågor. Samtidigt är du serviceorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dialog med andra. Du drivs av att hjälpa kollegor i branschen att fatta välgrundade beslut och ser värdet i att bidra till professionens långsiktiga utveckling. Vi tror också att du är nyfiken på hur områden som hållbarhet, digitalisering och AI kommer att påverka revisionens framtid. Vad innebär rollen? I rollen som Revisor blir du en central del av FAR:s medlemsrådgivning. Du fungerar som kvalificerat stöd till FAR:s medlemmar och vägleder dem i frågor inom revision och redovisning. Frågorna varierar från praktiska tillämpningsfrågor till mer komplexa metod- och regelverksrelaterade ärenden, vilket innebär att du kontinuerligt arbetar nära de frågor som är mest aktuella i branschen. Du blir en del av ett specialistteam bestående av revisorer, jurister och redovisningsexperter som tillsammans arbetar för att säkerställa hög kvalitet och relevant vägledning till FAR:s medlemmar. Arbetet präglas av nära samarbete, stort kunskapsutbyte och en gemensam ambition att ligga i framkant inom branschens utveckling. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Rådgivning till FAR:s medlemmar inom revision och redovisning Tolkning och tillämpning av regelverk, rekommendationer och god yrkessed Hantering och dokumentation av medlemsärenden i Dynamics CRM Samarbete med interna specialister inom juridik, revision och redovisning Framtagande och utveckling av vägledningar, mallar och metodstöd Omvärldsbevakning och analys av nya regelverk och branschfrågor Möjlighet att bidra till kunskapsspridning genom webinarier, poddar och andra medlemsaktiviteter Medverka i utvecklingen av FAR:s rådgivnings- och kunskapserbjudande. Uppdraget är en konsultanställning med start september 2026 till och med december 2027. Tjänsten omfattar 75–80 % sysselsättningsgrad och erbjuder hybridarbete med tre dagar på kontoret och två dagar på distans. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.