Junior HR Generalist/Support
ÄR DU DEN VI SÖKER?
Är du en serviceinriktad och lösningsorienterad person som trivs med att skapa ordning i en dynamisk miljö? Vi söker nu en HR
Support-konsult till ett spännande uppdrag hos ett av Sveriges ledande företag inom sin bransch – en roll för dig som vill vara
med och bygga upp något nytt från grunden.
Här är service inte bara ett ord utan ett förhållningssätt som genomsyrar allt du gör, från det lilla till det stora.
ARBETSBESKRIVNING
Du kliver in i en helt ny funktion som byggs upp från scratch. Som HR Support är du den självklara kontaktpunkten dit chefer och
medarbetare vänder sig med sina HR-relaterade frågor och ärenden – via telefon eller mail. Rollen är bred och varierad, och
eftersom funktionen är ny kommer du ha stor möjlighet att vara med och forma hur arbetet och processerna ser ut.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:
Ta emot och hantera HR-relaterade ärenden från chefer och medarbetare
Besvara frågor kring exempelvis anställningsvillkor, processer och HR-system
Bidra till att bygga upp strukturer och rutiner för den nya HR Support-funktionen
Arbeta i och administrera HR-system (företaget implementerar SAP SuccessFactors)
Samarbeta tätt med HR-organisationen i stort
Start i början av september
Omfattning: Heltid
Kontor: Södra Stockholm
DIN PROFIL
Vi söker dig som har en utbildning inom HR och som trivs med att ge service och skapa ordning. Du är van att arbeta i digitala
system och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP SuccessFactors, men inget
krav.
Vi tror att du:
Har en utbildning inom HR och förståelse för HR-processer
Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa människor – oavsett fråga
Är systemvan och bekväm med att lära dig nya digitala verktyg
Är strukturerad, noggrann och trivs med att skapa ordning i ett nytt sammanhang
Är prestigelös och nyfiken – i en ny funktion behöver du kunna ta i där det behövs
Ser möjligheter snarare än hinder och bidrar gärna med förbättringsförslag
OM OSS
Som konsult på Inhouse kommer du att känna av att vi lever våra värdeord - samverkan, personliga & utmanande! Du erbjuds
självklart en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi älskar att
träffa våra konsulter och ser till att ha roligt tillsammans. Vi bjuder regelbundet in till t ex lunch, konsultträffar och andra
aktiviteter. Ett nära samarbete är viktigt för oss och våra konsultchefer är både närvarande och kunniga.
Hos oss kan du välja om du vill vara anställd eller fakturera via eget bolag. Oavsett vilket kan du kan ställa höga krav på oss
som arbets- och uppdragsgivare. Inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg och att du ska trivas i din anställning och
ute på dina uppdrag. Vi värnar om din utveckling och hoppas kunna bidra med spännande uppdrag i många olika typer av
organisationer.
Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och konsultlösningar. Våra affärsområden är HR, ekonomi &
finans, marknad & kommunikation, IT&Tech, Inköp & Supply chain och Talents by Inhouse. Det är viktigt för oss att vara värdefulla
rådgivare till våra uppdragsgivare, därför har alla som arbetar på Inhouse varit verksamma inom sina områden.
ÖVRIGT/VAD HÄNDER NU?
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd hos Inhouse och arbetar ute hos vår kund. Uppdraget är initialt på 6 månader med
goda möjligheter till överrekrytering därefter.
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot
ansökningar via mejl – du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil. Inget personligt brev behövs, vi vet att ditt CV
räcker gott och väl. Processen innehåller även arbetspsykologiska tester. För mer information eller frågor kontakta Marielle
Lindhagen, marielle.lindhagen@inhouse.se eller Jessica Johansson, jessica.johansson@inhouse.se.
Vi ser fram emot din ansökan!