Beskrivning av arbetsplats
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Hos oss får du en viktig roll på en ekonomiavdelning utöver det vanliga med ett brett uppdrag. Vi har ett nationellt ansvar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning och för att tillhandahålla lokaler, fordon, materiel, utrustning och tjänster. Tillsammans bidrar vi till att polisen ska kunna fullfölja sitt kärnuppdrag - att göra hela Sverige tryggt och säkert.
Polismyndigheten befinner sig i en expansiv fas där lokaler spelar en avgörande roll för att verksamheten ska kunna möta samhällets behov – idag och i framtiden. Inom lokalförsörjningsenheten arbetar vi med att planera, utveckla, bygga och säkerställa ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler över hela landet. Genom strategisk planering, nära samverkan med Polisverksamheten och genomförande av både mindre anpassningar och stora lokalprojekt, bidrar vi till att skapa förutsättningar för framtidens Polisverksamhet.
Polismyndigheten hyr flera olika typer av lokaler beroende på vilken verksamhet som bedrivs. Några av dessa är polisstationer, kontorslokaler, operativa lokaler, fordons- och garageanläggningar, tränings- och övningslokaler, förvarings- och förrådslokaler och arrester. Myndigheten hyr alla lokaler av externa hyresvärdar beroende på typ av lokal. Det nuvarande lokalbeståndet omfattar cirka 1,8 miljoner kvadratmeter, fördelat på omkring 1 850 hyresavtal med fler än 500 olika hyresvärdar.
Utvecklingssektionen ansvarar för att ta fram styrdokument och standarder inom lokalförsörjningsområdet samt följer upp hur de efterlevs. Sektionen har det övergripande ansvaret för planering och uppföljning av enhetens verksamhet och leveranser, interna kommunikation och myndighetens hyresavtal.
Vårt arbete bedrivs i tre grupper – juridik, teknik samt styrning och analys. Enhetens ledningsstöd finns också hos oss.
Vi söker nu en jurist som vill arbeta med att ge juridiskt stöd vid olika projekt- och hyresprocesser.
Du kommer att vara del av Juridikgruppen som består av sju jurister och två hyresadministratörer. Gruppens medarbetare är placerade i Stockholm, Göteborg och Malmö.
Arbetsuppgifter
I rollen som jurist kommer du, tillsammans med övriga gruppmedlemmar i Juridikgruppen, tillhandahålla kvalificerat stöd till lokalförsörjningsenhetens medarbetare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
delta i hyresförhandlingar med hyresvärdar, granska hyresavtal och hantera uppsägningar, samt att vara ombud i hyresnämnden
delta i upphandling av hyresavtal
ta fram projekterings- och genomförandeavtal i enhetens ny-, till- och ombyggnationsprojekt
tillsammans med gruppen och sektionen vidareutveckla strategier och processer inom lokalförsörjningsområdet
delta i enhetens utvecklingsarbete
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
jurist kandidatexamen (jur.kand.) eller juristexamen
erfarenhet av att arbeta med avtalsrätt och avtalshantering alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
goda kunskaper i svenska
svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du även har:
erfarenhet av att arbeta med kommersiell hyreslagstiftning
erfarenhet av att hantera fastighetsrättsliga avtal
erfarenhet av att genomföra avtalsförhandlingar
erfarenhet av att tillhandahålla juridiskt expertstöd
tidigare erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten
kunskap och erfarenhet av entreprenadrätt
aktuell erfarenhet av att använda digitala verktyg
Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen som jurist förväntas du ha en god samarbetsförmåga och prestigelös inställning, samtidigt som du behöver vara analytiskt lagd. Det är också viktigt med en god kommunikativ förmåga. Du bör även vara strukturerad och kunna prioritera, samt ha en förmåga att se din del i helheten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Anställningsbenämning: handläggare
Arbetsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Jurist
Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.