Operativ Utvecklingschef – Firefly

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig.  Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget.  Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde.  Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde.  Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att:  Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning  Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB  Utbilda i processen  Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare  Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten  Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system  Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling  Vem är du?  Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.   Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer:  Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL  Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket  Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik  Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning  Förståelse för agila metoder  Erfarenhet från förändringsarbete  Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter  Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift  Svenskt medborgarskap  Meriterande:  Egen erfarenhet från ITIL4  Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar  Personliga egenskaper  Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.   Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vad vi erbjuder dig  Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:  Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål  Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp  Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder  Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning  Övrigt Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sektionen Operativ Säkerhet, Digitaliseringsavdelningen Regeringskansliet är mitt i en omfattande digital förnyelse. Med innovation som drivkraft utvecklar vi digitala arbetssätt, samarbetsformer och lösningar som gör vardagen enklare och mer effektiv. På Digitaliseringsavdelningen drivs ett antal större initiativ, från ny Enterprise arkitektur till bred implementering av generativ AI. Det är ett omfattande arbete och därför behöver vi bli fler. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Vårt uppdrag är unikt. Vi är med och bygger en del av Sveriges digitala ryggrad. Våra tjänster används i Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Nu gör vi ytterligare ett lyft och förstärker stort, rollen som IT-säkerhetsspecialist till vår SOC är en del i denna förstärkning. Vi söker efter dig som vill bidra till att stärka och utveckla Regeringskansliets IT-säkerhet. Hos oss blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till att skydda information, hantera risker och skapa förutsättningar för en säker digital utveckling. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du i en miljö där teknik, säkerhet och samhällsnytta möts, varje dag. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/ Om rollen Som IT-säkerhetsspecialist med fokus på sårbarhetshantering kommer du att ansvara för att förvalta och utveckla rutiner, processer och tekniska system kopplade till sårbarhetshantering. Då Regeringskansliet fortsätter att digitalisera sin verksamhet blir du en viktig och central aktör i säkerhetsdiskussioner, både i olika projekt och i arkitekturella sammanhang, där du bidrar med din kompetens i såväl strategiska som tekniska frågor. Arbetet innebär även att utveckla och förvalta system som höjer den övergripande IT-säkerheten inom Regeringskansliet. För att säkerställa ett aktuellt och effektivt säkerhetsarbete bedriver du kontinuerlig omvärldsbevakning med fokus på sårbarheter, hotbild och nya tekniska lösningar. Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav. Vi ser gärna att du även uppfyller några eller alla av de meriterande kriterierna. Krav: Flerårig erfarenhet av arbete med IT‑säkerhetsrelaterade frågor, bland annat sårbarhetshantering och administration av antiviruslösningar. God kunskap inom IT‑säkerhetsområdet och erfarenhet av EDR/XDR‑baserade antiviruslösningar. Förmåga att kommunicera på ett tydligt och coachande sätt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Gymnasieexamen med ett dokumenterat intresse för IT‑säkerhet eller annan relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsverktyg i M365-plattformen Tidigare arbete med penetrationstestning Certifiering(ar) inom IT-säkerhet, exempelvis CISSP Högskoleutbildning Dina egenskaper Som person är du en sann lagspelare med god kommunikativ förmåga. Du har förmåga att agera självständigt och driva arbetet framåt. Rollen kräver ett stort mått av självständighet, men också förmågan att stötta och samarbeta med medarbetare i deras arbete. Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Vi söker en eller flera IT-säkerhetsspeciaister. Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta sektionschef Tobias Andersson, eller rekryteringsspecialist Filip Ristov för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.