
Nova Psykiatri Sverige AB · Stockholm
OM NOVA PSYKIATRI Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en ...
Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att
erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med
ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla
Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.
Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov
sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora
vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i
centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och
effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024
och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens
psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska
trivas bättre här än någon annanstans.
Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket
bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad
administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att
vara bäst på det vi gör.
Vi söker en Partnership Associate som vill hjälpa oss nå ut till fler – genom att bygga relationer med vårdcentraler,
företagshälsovård och arbetsgivare som har patienter eller anställda i behov av psykiatriska utredningar. Har du ett genuint
intresse för psykisk hälsa och gillar att prata med människor är det här rollen för dig.
Tjänsten är på deltid och helt remote – perfekt för dig som studerar eller har en annan huvudsysselsättning och vill ha ett
flexibelt extrauppdrag. Vi ser gärna att du bor i Stockholmsområdet då det kan förekomma fysiska möten vid enstaka tillfällen.
mötesbookning, kundkontakt)
Erfarenhet från vård eller kännedom om hur vårdcentraler eller företagshälsovård fungerar, är meriterande.
Självstartande och driven – Du tar initiativ och följer upp utan att behöva påminnas. Du ser en möjlighet och agerar på den.
Modig i kontakten – Du har inga problem med att ringa någon du aldrig pratat med förut. Du ser det som en möjlighet, inte ett
hinder.
Relationsskapande och lyhörd – Du förstår att förtroende byggs över tid, särskilt i en vårdkontext, och du är genuint intresserad
av människorna du pratar med.
Situationsmedveten – Du anpassar ton och timing efter motpartens situation. Du vet när det är rätt läge att ringa – och när det
inte är det.
Genuint intresserad av psykisk hälsa – Du brinner för det Nova gör och vill vara med och bygga något som faktiskt gör skillnad.
Värdeskapande snarare än säljande – Du informerar och skapar förståelse. Motparten ska känna sig sedd och informerad, inte såld
till.
vi hjälper våra patienter på riktigt.
Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv.
CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.
Logiskt test: Som nästa steg får du genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till
intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.
Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din
erfarenhet, ditt intresse för partnerships och hur du tänker kring relationsskapande.
Slutintervju (på plats i Stockholm): Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.
Bannerflow is a fast-growing global SaaS company building a Creative Intelligence Platform that enables enterprise brands to predict, create, and optimize advertising across channels. We're on a company-wide AI transformation journey, where AI and agentic workflows are becoming a core part of how we build and innovate, with high expectations on adoption across all teams. We are looking for a Product Specialist to join our US team and play a key role in how our existing customer base adopts and gets the most value out of Bannerflow. You'll work in close partnership with our Customer Success Manager (CSM) in the US, acting as the technical backbone of the customer relationship, helping customers succeed with the platform, troubleshooting technical issues hands-on, and ensuring a smooth, scalable support experience across US business hours. Beyond the existing customer base, you'll also lend technical expertise to pre-sales conversations, helping the team win new business. You'll also work in tight dialogue with our teams in Stockholm, representing the voice of US customers in product discussions and helping shape and enable how support scales in this time zone. This is a great opportunity for someone who wants to combine deep technical problem-solving with direct customer impact, and to help build a strong local support foundation from the ground up. WHAT YOU'LL DO * Partner closely with the US CSM to drive product adoption and value realization across our existing customer base. * Support pre-sales efforts for new revenue opportunities, providing technical expertise during demos, evaluations, and scoping conversations with prospective customers. * Act as the technical escalation point for complex integration, feed, and implementation issues, troubleshooting hands-on rather than just guiding at a conceptual level. * Configure and debug account setups, data feeds, HTML-based creative implementations, and API-based integrations directly with customers. * Deliver in-depth product training and value-focused demos to existing customers. * Collaborate with Product and Tech at HQ to resolve root causes of recurring technical issues and feed learnings back into the product. * Help design, document, and roll out first-line support coverage for the US time zone, laying the groundwork for a scalable local support model. * Represent US customer feedback and technical insights in product discussions with the Stockholm team. WHAT YOU BRING * Proven experience in a Product Specialist, Solutions Engineer, Technical Support, or similar customer-facing technical implementation role. * Hands-on technical proficiency with HTML/CSS, data feeds, and API-based integrations, comfortable debugging issues independently. * Deep knowledge of creative tech, digital marketing, or SaaS customer workflows. * Great communication skills, confident presenting, teaching, and troubleshooting with both technical and non-technical audiences. * A collaborative, self-starting mindset with the ability to work effectively across time zones with a distributed team. * Comfortable working in a lean, cross-functional setup where you help build processes, not just follow it. WHAT WE OFFER The opportunity to shape how Bannerflow supports and grows its US customer base, working shoulder to shoulder with our US CSM. It's a role built on collaboration, passion for our customers, and the kind of challenge that keeps things exciting. You'll be part of a supportive team culture that spans time zones, with close ties to our Stockholm HQ. Sound like you? We'd love for you to join us and be part of the journey. Note: this role is a direct US hire; not a relocation position.
About Acast Since 2014, Acast has been building the world’s most valuable podcast marketplace, creating the technology that connects podcast creators, advertisers, and listeners. Its marketplace spans more than 140,000 podcasts, 3,300 advertisers, and one billion quarterly listens. Crucially, those listens are monetized wherever they happen - across any podcast app or listening platform. About the role We are looking for an exceptional Managing Director to lead Acast's Nordic business across Sweden and Norway. This is a senior P&L leadership role with full responsibility for commercial performance, team leadership, strategic partnerships, and the long-term growth of Acast's position in the region. As MD Nordics, you will be the highest-ranking leader in the region and equal parts visionary, operator, and ambassador. You will own the business from revenue to EBITDA, lead a high-performing cross-functional team of around 38 people, and be the face of Acast to media agencies, creators, advertisers, and the press. The Nordic market is mature and market-leading in podcasting. Yet the opportunity to grow it further has never been greater: deepening commercial partnerships, diversifying revenue well beyond traditional ad inventory, and cementing Acast's position as a full-scale media and creative powerhouse. You will report directly to the Global CEO. What you'll do Commercial Leadership & P&L Ownership * Own full P&L responsibility for Sweden and Norway, delivering against market contribution and EBITDA targets * Drive consistent revenue growth across advertising, sponsorships, and emerging channels * Maintain and grow strategic trading relationships with media agencies * Lead the ambitious expansion into sponsorships, branded content, omni-channel, live events, merchandise, and video Strategy & Business Development * Define and execute the regional strategy in alignment with Acast's global direction * Identify and acquire exciting new podcasts and creator partnerships to strengthen the content portfolio * Oversee key strategic initiatives including exploring and developing market expansion in the region and maintaining and developing important partnerships * Develop and integrate new production capabilities through strategic growth opportunities * Structure and optimise the organisation in response to market demand to maximise the potential for new revenue streams, with a primary focus on the creative studio People & Team Leadership * Lead and develop a regional management team spanning Sales, Content, Creative, and PR & Marketing * Foster a high-performance, collaborative culture that attracts and retains top talent * Provide clear direction, coaching, and accountability across departments and geographies * Manage headcount planning, budgeting, and staff optimisation Stakeholder & External Relations * Serve as the primary external ambassador for Acast in the Nordics, with media agencies, brands, creators, and press * Oversee strategic PR and IR-related communications from the Stockholm headquarters * Build and maintain a broad, active network across the media and advertising ecosystem Operations * Provide executive oversight for regional facilities, including studio infrastructure and real estate asset optimization. * Ensure operational continuity through steady leadership Who you are Experience * Proven track record as a Country Manager, MD, or senior leader with full P&L ownership * Experience leading across multiple Nordic markets, with a genuine understanding of the commercial and cultural distinctions between them * Background in media, digital advertising, content, or the broader creator economy - industry experience strongly preferred * Demonstrated success driving business development, restructuring, or growth journeys * Experience in a global, publicly listed company and familiarity with corporate governance requirements Skills & Knowledge * Strong commercial acumen with the ability to analyse financial performance, forecast accurately, and make data-driven decisions * Deep understanding of the media landscape across digital, audio, video, social (TikTok, YouTube), and traditional platforms * Experience navigating and leading within complex matrix organisations * Broad network across media agencies and brand partners in the Nordics * Fluency in English; Swedish or Norwegian a strong advantage Leadership & Personal Qualities * A decisive, strategic thinker who can balance long-term vision with short-term execution * Entrepreneurial mindset with high energy, a bias for action, and genuine enthusiasm for the creator economy * A true people leader: kind but firm, transparent in communication, and skilled at developing talent and driving accountability * Culturally intelligent, able to build cohesion across teams and markets * Comfortable and confident as a high-visibility external spokesperson and thought leader Culture Acast is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin or any of the other wonderful characteristics that make us different. Culture is our number one priority as a business. We believe people come first, and we work every day to enable autonomy, continuous improvement and bring out the best in people. We’re global and have remote teams, so it’s even more important that we strive for an open, inclusive and caring environment where everyone feels visible and welcome. We consider ourselves a modern organization driven by strong values to create the best, most fulfilling and nurturing culture. We very much look forward to finding the next great person to join our cause!
Vi bygger Nordens största streamingtjänst som i snitt når cirka åtta miljoner nordbor i veckan genom TV4 Play och vår finska motsvarighet MTV Katsomo. Inom Product & Tech utvecklar vi de tekniska lösningar som bland annat gör det möjligt att streama innehåll, söka och få rekommendationer - så att människor kan ta del av nyheter, sport och underhållning, när och var de vill. Som Sr. Fullstack Engineer i Growth & Retention arbetar du i ett tvärfunktionellt team med stort tekniskt ägandeskap. Teamet ansvarar för kritiska tjänster kopplade till betal- och prenumerationstjänster, autentisering, användardata och partnerskap. Fokus ligger på robusta, skalbara och säkra system som används av alla våra klienter: webb, Smart TV samt mobil- och TV-appar. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ANSVARSOMRÅDEN * Designa, utveckla och vidareutveckla skalbara mikrotjänster och API:er med fokus på prestanda, säkerhet och tillgänglighet. * Agentisk utveckling är centralt i vårt arbete - vi arbetar idag med Claude Code och OpenAI Codex. Alla förväntas arbeta aktivt med att optimera våra arbetssätt kring dagens och framtidens AI-verktyg. * Utveckla play-tjänster på webb, mobil samt tv-appar. * Driva och äga projekt och spännande features tillsammans med kollegor med olika kompetenser. * Förbättra kodbasen med fokus på kvalitet och säkerhet. * Driva tekniska initiativ och stötta teamet i arkitektur- och teknikval. För att lyckas i rollen är du en erfaren Fullstack Engineer med djup inom backend. Du trivs med ägandeskap, komplexa system och att arbeta nära affären. Du har ett gediget systemtänk, bryr dig om kodkvalitet, säkerhet och drivs av att bygga stabila plattformar som klarar hög belastning. Du ser AI som ett naturligt verktyg för att effektivisera utveckling och höja kvalitén i teamet. VI SÖKER DIG SOM * Har minst 5 års erfarenhet av fullstackutveckling i moderna system och som kan se helheten kring dina tekniska lösningar och hur de passar in i ett större sammanhang. * Är van att arbeta med Node.js, TypeScript, React och molnbaserade lösningar. * Har en fallenhet för systemtänk, du kan översätta den stora bilden till dess beståndsdelar och tillbaka. * Har erfarenhet av snabbrörlig miljö med höga krav på självledarskap. * Förstår att de flesta tekniska beslut sällan är svartvita, och söker aktivt rätt balans. * Har anammat AI som verktyg för att lyfta din och ditt teams leverans. * Nördar ner dig på riktigt när något fångar dig - oavsett om det handlar om distribuerade system, AI, eller matlagning. Du blir rastlös när du slutar lära dig. * Är en god kommunikatör och kan förklara komplexa koncept på ett enkelt vis. Det är ett extra plus om du har: * Erfarenhet av streaming- eller mediaplattformar * Erfarenhet av betallösningar och prenumerationstjänster * Erfarenhet av autentisering och tjänster till inloggade användare * Erfarenhet av Golang, GraphQL och React Native * Arbetat med högtrafikerade system och distribuerade arkitekturer Nuvarande Tech Stack * Backend: primärt Node, Golang * Frontend: React, React Native * Moln: AWS * Databaser: bl.a PostgreSQL, OpenSearch/ElasticSearch och DynamoDB * DevOps & tooling: GitHub Actions, Grafana, OpenTelemetry, Terraform * Utvecklarverktyg: Claude Code, OpenAI Codex, CLI/MCP mot andra tools * Produktivitet: Linear, Notion, Slack VAD TV4 ERBJUDER DIG * Kort väg från idé till beslut. Vi är en senior tech-organisation med hög autonomi för team och individ. * En kultur som värdesätter hållbar kod framför snabba genvägar. Vi prioriterar långsiktiga lösningar. * Du loggar ut på riktigt efter jobbet. Vi har dedikerad on-call med frivilligt deltagande - du förväntas inte vara tillgänglig utanför arbetstid. * Fint kontor i TV4-huset (nära Gärdets tunnelbana) med eget gym, parkeringsgarage, restaurang och takterrass. * Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. * Valfri telefon, MacBook Pro samt rabatter via Benify. Praktisk Info * TV4 är office-first – vi arbetar på vårt kontor 4 dagar i veckan. * Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. * Facklig tillhörighet: Unionen. Kontakta unionen@tv4.se för frågor. * Bakgrundskontroll ingår i processen. Vi ser fram emot din ansökan!