Biträdande lektor i matematik med inriktning mot tillämpad matematik

Ämnesområde Matematik med inriktning mot tillämpad matematik. Ämnesbeskrivning Grundforskning i matematik motiverad av

tillämpningar inom ett eller flera av områdena stokastisk kontroll, optimering under osäkerhet, inversa problem, samt numeriska

metoder inom dessa områden. Arbetsuppgifter Forskning och undervisning i ämnesområdet. Under anställning som biträdande lektor

kommer merparten av tiden att ägnas åt forskning, med målet att den biträdande lektorn ska etablera sig som en självständig

forskare inom det internationella forskarsamhället. Undervisningen kan omfatta kurser i matematik från grund till avancerad nivå,

samt handledning av examensarbeten och doktorander. Även viss administration kan ingå i arbetsuppgifterna. Den biträdande lektorn

förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställningen. Den

biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för

en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande

lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas

som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i

fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som

biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock

komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra

liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de

bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av

högsta betydelse att den sökande har - vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publikationer i internationella

tidskrifter av hög kvalitet, presentationer och deltagande vid konferenser, samt andra åtaganden inom forskarsamhället såsom

exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag. - potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential

till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och

utveckling av aktuellt forskningsområde Det är av näst högsta betydelse att den sökande har - postdoktorvistelse i annan

forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller

andra organisationer bedöms motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. - intresse för och insikter

rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. - intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med

det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även

av betydelse att den sökande har - administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning

av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa

på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till

fackliga representanter på KTH:s webbsida Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som

sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista

ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s

rekryteringssystem. Övrigt Tjänsten finansieras av en generös donation från Sverker Lerheden och erbjuder att startpaket så att

den biträdande lektorn har möjlighet att anställa en doktorand.   Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst

sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare

tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår

i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information

om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering,

läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning

görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en

förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och

rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Subject field Mathematics with specialization in Applied

Mathematics Subject description Foundational mathematical research motivated by applications in one or several of the following

areas: Stochastic control, Optimization under uncertainty, Inverse problems, and numerical methods within these areas. Duties

During employment as an assistant professor, the majority of time will be spent on research, with the goal that the assistant

professor will become established as an independent researcher within the international research community. Teaching at the basic,

advanced, and doctoral level includes courses in mathematics as well as supervision of degree projects and doctoral students. Some

administrative duties may also be included. The assistant professor is expected to be able to teach in Swedish within four years.

If needed, a language support plan will be devised at the time of employment.  The assistant professor will be given opportunity

to develop their independence as researcher and gain accreditation that may allow them to take other faculty positions with higher

eligibility requirements (see Chapter 4, Section 12 a of the Higher Education Ordinance). Following application, the assistant

professor can apply for promotion to associate professor in accordance with Chapter 4, Section 12c of the Higher Education

Ordinance. Eligibility  An individual who has obtained a PhD or equivalent research expertise is qualified for appointment as an

assistant professor. Candidates who met those qualifications within seven years prior to expiration of the application period

should be prioritized. Other candidates may also be considered if there are extraordinary grounds for doing so. Extraordinary

grounds refer to illness, parental leave or similar circumstances. Grounds of assessments  The assessment criteria for appointment

as an assistant professor at KTH are stated in KTH's appointments procedure section 1.3 and apply in relation to the employment

profile laid down. Of highest importance is that the applicant has - research expertise demonstrated through research

publications, conference attendance, attendance of research cooperation as well as other undertakings in the scientific community

such as for example, assignments as a reviewer or expert. - potential to qualify for a higher faculty position. This includes the

potential for independent development as a researcher and teacher within the subject field in question as well as the ability to

establish, review and develop the research area in question. Of second highest importance that the applicant has - postdoc

experience from a research environment other than the university at which the applicant defended their doctoral thesis. Experience

from research and development work within the industry or other organizations is considered to correspond to a traditional postdoc

visit to another university. - an interest in and understanding of pedagogical development within the subject field. - an interest

in and understanding of leadership in an academic environment, interaction with society, and awareness of diversity and equal

treatment issues with a particular focus on gender equality. It is also important that the applicant has - administrative

expertise. Special grounds of assessment for promotion to associate professor When assessing applications for promotion to

associate professor, provisions according to Section 1.2.4 of Appointments procedure at KTH will be applied. Ability to teach in

Swedish is a merit that is given great importance in the application for promotion. Trade union representatives Contact

information to trade union representatives can be found at KTH:s webbsida Application It is the responsibility of the applicant to

ensure that the application is complete according to the requirements in the ad and CV template: CV template for employment and

promotion of teachers at KTH Your complete application must be received at KTH no later than the last day of application, midnight

CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Log into KTH recruitment system in order to apply to this position.

Other The position is financed by a generous donation by Sverker Lerheden and will be equipped with a starting package that allows

the assistant professor to hire one PhD student. Time limitation: The appointment is for an indefinite term, but no more than six

years, and may be extended if, due to the teacher’s absence due to sick leave, parental leave or other special grounds, more time

is required to reach the objectives of the appointment. However, the total appointment period may not exceed eight years. The

appointment is part of the Tenure Track system at KTH and the assistant professor may apply for promotion to tenured associate

professor. It may be the case that a position at KTH is classified as a security-sensitive role in accordance with the Protective

Security Act (2018:585). If this applies to the specific position, a security clearance will be conducted for the applicant in

accordance with the same law with the applicant's consent. In such cases, a prerequisite for employment is that the applicant is

approved following the security clearance. We firmly decline all contact with staffing and recruitment agencies and job ad

salespersons. Disclaimer: In case of discrepancy between the Swedish original and the English translation of the job announcement,

the Swedish version takes precedence.