Preventionssamordnare till Järva stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Har du förmåga att skapa struktur, bygga relationer och driva processer framåt tillsammans med andra? Då kan detta vara jobbet för dig.

Avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser i Järva befinner sig i en utvecklingsintensiv fas. Vi arbetar med att stärka det tidiga och förebyggande arbetet och utveckla en socialtjänst som är lättillgänglig, kunskapsbaserad och bättre rustad att möta framtidens behov.

Fyra verksamhetsområden finns organiserade inom avdelningen: Fritid, Stöd och service, Tidigt socialt stöd och Öppenvård. Som preventionssamordnare ingår du i en stab med strategiska, avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

Vi erbjuder

I en tid av förändring erbjuder vi dig ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka verksamheternas utveckling. Du får arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Du får kontinuerlig kompetensutveckling, anpassad utifrån dina individuella förutsättningar.

Som medarbetare hos oss får du friskvårdsbidrag och möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Du kan läsa mer om Stockholms stads förmåner här.

Din roll

Som preventionssamordnare får du en central roll i att utveckla, samordna och följa upp det förebyggande och hälsofrämjande arbetet inom Järva stadsdelsförvaltning. Du arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera behov, analysera förutsättningar och omsätta kunskap i konkreta insatser. Du processleder utvecklingsarbete samt samordnar insatser och tvärprofessionella samverkansgrupper inom områden som våld, ANDTS, kriminalitet och psykisk ohälsa. Rollen innebär även att informera, utbilda och kommunicera kunskap till olika målgrupper.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

flerårig erfarenhet av ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden

god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete med prevention på olika preventionsnivåer

erfarenhet av att leda projekt, processer eller utvecklingsarbete

erfarenhet av tvärprofessionell samverkan och att driva frågor framåt tillsammans med olika aktör

kunskap om ANDTS, våldsprevention, psykisk hälsa, kriminalitet eller andra områden inom social prevention er

Vi lägger särskild vikt vid att du är självgående, initiativtagande och strukturerad och har förmåga att driva processer framåt, från idé till resultat. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroende och goda samarbeten med olika professioner och samverkanspartners.

Du är kreativ, nyfiken och utvecklingsorienterad och ser möjligheter att omsätta nya idéer och kunskaper i praktiken. Du är också pedagogisk och kommunikativ och känner dig trygg med att presentera, utbilda och leda samtal inför olika målgrupper.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.