Vi söker en Projekt- och förändringsledare till en myndighet inom elkraft.
Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Som projektledare med ansvar för förändringsledning leder du arbetet med att implementera nya arbetssätt, processer och stödsystem inom elmarknadsområdet hos en myndighet inom elkraft. Du har det övergripande ansvaret för förändringsledningen och kan vid behov även leda andra delar av projektet. Rollen omfattar projektledning, förändrings- och kommunikationsarbete samt samordning mellan verksamhet, IT, stödfunktioner och externa aktörer. Du kan även komma att leda andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.
Arbetsuppgifter
Ansvara för förändringsledningen samt identifiera påverkan på interna arbetssätt och processer och säkerställa och samordna nödvändiga förändringsaktiviteter
Kartlägga interna och externa intressenter samt ta fram, uppdatera och genomföra förändringslednings- och kommunikationsplaner för interna och externa aktiviteter
Samordna, planera, genomföra och följa upp intern och extern kommunikation samt säkerställa en enhetlig, tydlig och opartisk kommunikation
Planera och genomföra interna möten och utbildningar samt externa webbinarier och aktörsmöten, ge stöd inom förändringsledning och kommunikation samt vid behov publicera och uppdatera information på interna och externa webbplatser
Ansvara för projektets tid, kostnad och resultat samt driva projektet enligt projektmodellen PPS
Leda projektteam i utveckling och implementering av arbetsprocesser och rutiner, inklusive dokumentation, utbildning och överlämning av lösningar till förvaltning
Säkerställa intern och extern beredskap avseende marknadsdesign, koordinera verksamhetskrav mellan verksamhet, IT och stödfunktioner samt säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser
Planera, följa upp, rapportera och kommunicera projektets aktiviteter och progress till styrgruppen samt hantera projektets risker enligt gällande rutiner
Krav (OBS, obligatoriska)
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare, förvärvad under de senaste 20 åren. Erfarenheten ska ha innefattat ansvar för kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter.
Minst 7 års praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt projektstyrningsmodeller såsom PPS, PROPS, PEJL eller likvärdig metodik, förvärvad under de senaste 15 åren.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 7 åren, av att leda förändringsarbetet i verksamhetsutvecklingsprojekt. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller förändringsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, av att leda elmarknadsrelaterade projekt eller uppdrag. Erfarenheten ska vara förvärvad i rollen som projektledare eller uppdragsledare och omfatta ansvar för att planera, leda och följa upp arbetet.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet, förvärvad under de senaste 10 åren, från arbete inom samhällskritisk infrastruktur. Med samhällskritisk infrastruktur avses verksamheter inom områden som klassas som samhällsviktiga av MSB, exempelvis energi, vatten, telekommunikation eller järnväg.
Certifierad inom förändringsledning.
Inneha giltig certifiering inom minst 1 av följande områden: IPMA, PMI, PRINCE2, ITIL, XLPM, PM3, SAFe eller annan motsvarande professionell certifiering inom projekt- eller programledning.
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande
Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med att implementera regelverk kopplat till elmarknaden, förvärvad de senaste 5 åren.
Minst 2 års arbetslivserfarenhet som projekt-, uppdrags- eller delprojektledare, förvärvad under de senaste 10 åren, av att verkställa verksamhetskrav till IT-stöd i en organisation.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 10 åren.
Övriga krav
Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs.
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!