Red Team Operator

Vill du arbeta i ett Red Team där medarbetarna har lång erfarenhet och spetskompetens inom flera områden, och där du får möjlighet

att fördjupa dina egna kunskaper ytterligare? Vi söker nu en Red Team Operator som vill vara med och planera, genomföra och

utveckla våra red team-uppdrag hos några av landets mest spännande kunder. Här får du arbeta hands-on med allt från förberedelser

och infrastrukturbygge till rapportering och kundpresentationer samtidigt som du bidrar med din erfarenhet i att coacha och

vägleda kollegor.

Om tjänsten

Som Red Team Operator arbetar du i hela kedjan av red team-uppdrag, från planering och genomförande till uppföljning, i nära

samarbete med kollegor. Du har en ledande roll i leveransen där du stöttar och coachar juniora kollegor samt bidrar till att

säkerställa hög kvalitet i utförda uppdrag. Rollen innebär också att du har möjlighet att påverka teamets metodik, verktyg och

arbetssätt samt vara med och forma hur vi tar oss an några av Sveriges mest komplexa och affärskritiska säkerhetsutmaningar.

Du blir en del av vårt Red Team tillsammans med åtta kollegor på olika senioritetsnivåer, ett tight gäng som stöttar, utmanar och

lär av varandra varje dag. Här får du arbeta i en miljö med högt i tak där din erfarenhet värdesätts och dina idéer får utrymme.

Vi lägger stor vikt vid kvalitet, kunskapsdelning och långsiktiga resultat, och du får möjlighet att utvecklas, ha kul på vägen

och göra konkret skillnad för våra kunder.

Vem vi söker

För att passa i tjänsten som Red Team Operator söker vi dig som är självgående, engagerad och strukturerad. Du är trygg i att

fatta beslut även när inte all information finns på bordet, och du trivs i att coacha andra och bidra till lagets utveckling.

Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och skapar energi i gruppen. Vi värderar inställning lika

högt som kompetens och söker dig som är engagerad, teamorienterad och drivs av att göra skillnad.

Vi tror att du är en kommunikativ och strukturerad person med ett coachande förhållningssätt. Du vågar lyfta frågor, delar

generöst med dig av din kunskap och stöttar dina kollegor – samtidigt som du bidrar till en lagkultur där vi utvecklas och utmanar

varandra på ett schysst sätt. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att arbeta nära affärskritiska miljöer och är van att

presentera på ledningsnivå.

Ansökan

Skicka din ansökan genom att klicka på knappen ”Join us!” under annonsen. Skicka gärna din ansökan snarast då urvalet sker

löpande, dock senast 21/6. Vi tar inte emot ansökningar via mejl p.g.a. GDPR. Kontakta gärna Emma Persson, Talent Acquisition &

People Partner på epr@cparta.se om du har några frågor om tjänsten.