Rektor till Eiraskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Eiraskolan

Eiraskolan är en välfungerande F–6-skola med en stark och väl förankrad skolkultur som präglas av samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på uppföljning, analys och utveckling skapas goda förutsättningar för hög kvalitet i undervisningen och goda resultat för eleverna. Trygghet och studiero utgör grunden för lärande och trivsel, och ett aktivt värdegrundsarbete genomsyrar verksamheten. Skolan har ett särskilt fokus på matematikutveckling, elevhälsa och hälsofrämjande arbete samt deltar i Ifous utvecklingsprogram för fritidshemmet.

Ledningsgruppen består av skolledning samt arbetslagsledare och utvecklingsledare från skol- och fritidsverksamhet.

Läs mer på: Eiraskolan, F–6 - Stockholms stad

Vi erbjuder

Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm

Din roll

Rollen som rektor i Stockholm stad innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov.

Som rektor på Eiraskolan får du ansvar för att leda och vidareutveckla en välfungerande verksamhet med starka resultat, en tydlig värdegrund och en väl etablerad kvalitetskultur. Uppdraget innebär att förvalta och stärka skolans befintliga framgångsfaktorer samtidigt som du, tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, driver verksamheten vidare utifrån identifierade behov och gemensamma mål. Du leder skolan genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap och är en närvarande och synlig ledare i verksamhetens alla delar. Med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet ansvarar du för att följa upp, analysera och utveckla verksamheten samt säkerställa att verksamhetsplanens mål och prioriteringar genomförs och följs upp. Du skapar delaktighet genom att involvera medarbetare i utvecklingsprocesser, visar tillit till deras professionella kompetens och värnar den starka samverkans- och ansvarskultur som kännetecknar skolan. I rollen ingår också att säkerställa en öppen och transparent kommunikation med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt att vara ett stöd för medarbetarna i dialog och samverkan med hemmen. Tillsammans med skolans ledningsgrupp skapar du förutsättningar för fortsatt hög kvalitet, likvärdighet, trygghet och goda resultat för alla elever.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarlegitimation och examen från rektorsprogrammet. Du har flerårig och dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan samt erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Har du erfarenhet av undervisning i årskurs F–6 och/eller av arbete som rektor inom grundskolan ser vi det som meriterande.

Du har god kunskap om skolans styrdokument, skollag och de nationella mål som styr verksamheten. Vidare har du god förståelse för hur systematiskt kvalitetsarbete bidrar till verksamhetsutveckling och ökad måluppfyllelse. Du är väl insatt i arbetsmiljöfrågor och facklig samverkan samt har erfarenhet av budgetarbete, ekonomistyrning och resursfördelning. Vi ser också att du har god kunskap om elevhälsans uppdrag och förmåga att leda och utveckla ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete.

Som ledare har du en stark helhetssyn och förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande och tydligt ledarskap. Du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad samt arbetar strukturerat och långsiktigt för att nå uppsatta mål. Genom god samarbetsförmåga skapar du delaktighet och engagemang, samtidigt som du har mod att fatta beslut, driva förändring och stå fast vid fattade beslut när situationen kräver det. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar de bästa förutsättningarna för såväl medarbetare som elever att lyckas.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).