
STOCKHOLMS KOMMUN · Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tä...
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.
Välkommen till oss
Verksamhetsområde Kompetensförsörjning och utveckling är en del av vuxenutbildningen i Stockholms stad, med uppdrag att stötta och utveckla verksamheten inom digitalisering, kompetensförsörjning och skolutveckling. Vårt team består av 20 engagerade medarbetare och två chefer som tillsammans arbetar för att stärka vuxenutbildningen i Stockholms stad.
Nu söker vi en samordnare som får i uppdrag att driva och utveckla samverkan mellan vuxenutbildningen och stadens arbetsgivare inom förskola, äldreomsorg och funktionshinderomsorg.
Vi erbjuder dig
Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får vara med och forma morgondagens Stockholm.
En attraktiv och inkluderande arbetsplats med fokus på likabehandling och mångfald.
En central arbetsplats med närhet till kommunikationer – våra lokaler ligger vid Globen. • Flexibla arbetstider och möjlighet till hemarbete när verksamheten tillåter.
Goda friskvårdsmöjligheter och ett aktivitetsbaserat arbetssätt som främjar samarbete och trivsel.
Läs gärna mer om våra förmåner här och om hur det är att vara en del av Stockholms stad här.
Din roll
Som samordnare är du en nyckelperson i arbetet med att möta stadens kompetensbehov genom utbildningar inom vuxenutbildningen. Du skapar förutsättningar för långsiktig och hållbar samverkan mellan stadens skolor och arbetsgivare inom förskola, äldreomsorg och funktionshinderomsorg – och bidrar därigenom till en starkare välfärd.
bygga relationer, initiera samarbeten och skapa strukturer som möjliggör effektiva och hållbara resultat
kartlägga och analysera kompetensbehov i dialog med stadens arbetsgivare – med särskilt fokus på prioriterade yrkesroller och kompetenser
initiera, driva och samordna samarbeten mellan skolor och arbetsgivare.
i nära samverkan och dialog med rektorer ansvara för dokumentation, uppföljning och samordning av kompetensutveckling
samla in, utveckla och sprida resultat, lärdomar och goda exempel från genomförda satsningar
genomföra uppdrag av utredande karaktär
omvärldsbevaka hur andra kommuner, regioner och länder arbetar med kompetensförsörjning inom välfärdsverksamheter samt följa förändringar i lagstiftning och finansieringsformer.
Din kompetens och erfarenhet
relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik, eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som är relevant för uppdraget
erfarenhet av arbete inom utbildning och/eller kompetensutveckling
erfarenhet av att samordna och driva uppdrag samt hantera administrativa processer, avtal och offerter
erfarenhet av arbete med kunder eller samarbetspartners, där du har analyserat behov och omsatt dem i praktiska lösningar.
erfarenhet av arbete med grundläggande eller gymnasial yrkesutbildning inom kommunal vuxenutbildning
erfarenhet av samverkan mellan skola och arbetsgivare eller branschorganisationer
erfarenhet från arbete inom förskola, äldreomsorg eller funktionshinderomsorg
tidigare chefserfarenhet.
Vi söker dig som är en lagspelare med stark förmåga att bygga hållbara relationer, nätverk och samarbeten. Du är strukturerad och noggrann som person och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare skapar du samsyn, hittar lösningar och arbetar målmedvetet mot gemensamma mål. Du är också utvecklingsinriktad, öppen för nya idéer och strategisk i ditt tänkande. Din analytiska förmåga hjälper dig att hantera komplexa frågor och med fokus på lösningar.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.
På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.
Om oss Eneskolan i Järna söker nu en engagerad studie-och yrkesvägledare till vår kommunala F–9-skola då vår nuvarande går i pension. Eneskolan är från och med höstterminen enparallellig i F-6 och flerparallellig i årskurs 7-9. Skolan befinner sig i ett spännande och målmedvetet utvecklingsarbete där vi tillsammans stärker undervisningens kvalitet, elevernas måluppfyllelse och trygghet i hela verksamheten. Vi är en verksamhet som arbetar för att varje elev ska känna sig sedd, stöttad och rustad inför framtiden. Hos oss står elevens utveckling, välmående och framtidsdrömmar i centrum. Nu söker vi en engagerad och professionell studie- och yrkesvägledare som vill vara en viktig del av vårt elevstödsteam. Om tjänsten Som studie- och yrkesvägledare hos oss får du en central roll i att vägleda elever i deras utbildnings- och yrkesval. Du arbetar både strategiskt och operativt, enskilt och i grupp, och bidrar till att skapa en trygg och inspirerande väg framåt för våra elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra individuella vägledningssamtal med elever. Informera om utbildningsvägar, behörigheter och framtida yrkesmöjligheter. Stödja elever i valprocesser inför gymnasiet, vuxenutbildning eller högre studier. Planera och hålla i gruppinformation, workshops och vägledningsinsatser. Samarbeta med skolledning, elevhälsa och pedagoger för att stärka skolans vägledningsarbete. ansvara för PRAO Bidra till skolans arbete med studie- och yrkesvägledning som en del av undervisningen (SYV i undervisningen). Hålla dig uppdaterad om arbetsmarknadens utveckling och utbildningssystemets förändringar. Kvalifikationer Krav: Examen i studie- och yrkesvägledning. God kännedom om utbildningssystemet och arbetsmarknaden. Förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom grundskola Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Kunskap om digitala vägledningsverktyg och studieplaneringssystem. Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, strukturerad och trygg i din profession. Du har ett genuint intresse för att stötta unga och vuxna i deras framtidsval och trivs i en roll där du får kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team. Vi erbjuder En arbetsplats där ett spännande utvecklingsarbete pågår. Möjlighet att påverka och utveckla vägledningsarbetet tillsammans med verksamheten. Kompetensutveckling och stöd i din professionella utveckling från central samordnare En meningsfull roll där du gör verklig skillnad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Förskolan Flygande mattan Förskolan Flygande mattan är en fristående organisation med stor mångkulturell representation och interkulturellt arbete. Du ska därför ha lätt för att aktivt jobba och frodas med kollegor, föräldrar och barn från andra kulturer och religioner. Flygande mattan jobbar som alla förskolor med Läroplanen och kommunens riktlinjer för förskoleverksamhet, samt vår egna verksamhetsplan som grund. Vi har en islamisk värdegrund, interkulturell, språk - och hållbar utvecklingsprofil. Vi eftersträvar en hög kvalité i vår pedagogiska verksamhet och vi har höga och unika framtidsambitioner för våra förskolor, där din roll är viktig. Vi har tre förskolor, två i Haninge, i Brandbergen och i Jordbro och en förskola i Skogås, Huddinge. Vi söker en förskollärare till en av våra förskolor i Haninge kommun. Arbetsbeskrivning Med oss har du unik möjlighet och betydelsefulla möjligheter att påverka barnens utveckling och förskoleverksamheten i stort. Som förskollärare medverkar du till en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande. Som förskollärare leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet i samverkan med övriga kollegor. Du är en engagerad och positiv ledare som är villig att bidra till hela verksamhetens framtidsvisioner. Du är inte rädd för att måla “utanför ramarna” och vill gärna bidra med innovativa idéer till verksamheten. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt med och för barnen. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetet med barn med särskilda behov och kunskap om lågaffektivt bemötande. I rollen som förskollärare ansvarar du för undervisningen på förskolan och bidrar till en hög pedagogisk kvalitet. Du tar ett aktivt ledarskap i verksamheten, har god samarbetsförmåga och bidrar till förskolans utvecklings- och kvalitetsarbete. Vi söker dig som är engagerad, flexibel och positiv till förändringsarbete, både individuellt och tillsammans med ditt arbetslag. Vi söker dig som: har förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation. har minst tre - fem års erfarenhet som förskollärare. är engagerad, professionell och initiativtagande. har hög motivation för utveckling, innovation och problemlösning. är villig att bidra positivt till organisationens framtidsvisioner. har hög social förmåga och motivation för att utveckla gott samarbete med kollegor och ledning. kan omsätta förskolans läroplan i det vardagliga arbetet. är ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. har kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande är empatiskt ledare och kommunikatör. har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd. har stor respekt och nyfikenhet för mångkultur, språk och religioner. har drivkraft för att skapa en bra samverkan mellan förskola och hem. har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg både i undervisningen och för administration, dokumentation och samarbete. uttrycker dig väl i tal och skrift, kan kommunicera förskolans arbete internt och externt väl förtrogen med att leda samtal, aktiviteter och planering har förmåga att ta ett naturligt ledarskap i verksamheten, driva pedagogiska processer framåt och bidra till utvecklingen av både arbetslag och organisation har en helhetssyn över verksamheten och kan ta dig uppgifter som samordnare i framtiden. Vi erbjuder våra anställda på förmåner som bland annat pedagogisk lunch, friskvårdsbidrag och arbetskläder. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Relevant arbetslivserfarenhet är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som är intresserad av en tjänstgöringsgrad om cirka 80–95 (%) procent. Tillträde sker 10:e augusti eller enligt överenskommelse. Månadslön tillämpas. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Enligt gällande lagstiftning ska du som arbetar inom förskolan uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningen kan påbörjas. Beställningsblanketten kan hämtas på www.polisen.se. Vid mejl ansökan använd "förskollärare" som referens/ämnesraden.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss på Södermalms förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till att skapa en meningsfull och utvecklande utbildning där varje barn får möjlighet att växa, lära och känna framtidstro. Våra förskolor är organiserade i fyra förskoleområden, nu söker vi en biträdande rektor till förskoleområde 3, enheten Högalid. Hälsning från Karin Harnesk, rektor förskoleområde 3 Hej! Jag heter Karin Harnesk och hoppas få bli din nya chef. Som ledare är jag energisk, utvecklingsinriktad och tydlig. Tillsammans med biträdande rektorer arbetar jag för att utveckla en medveten undervisning där barnens lärande och utveckling står i centrum. Jag tror på kraften i samarbete och på att vi utvecklar verksamheten bäst tillsammans. För mig är det viktigt att skapa en kultur där vi tar ansvar, lär av varandra och vågar prova nya idéer. I vår ledningsgrupp arbetar vi nära varandra och stöttar varandra i både möjligheter och utmaningar. Vi söker nu dig som vill vara en aktiv del av detta arbete och som trivs i en verksamhetsnära roll där relationer, kvalitet och utveckling står i centrum. Jag ser fram emot att lära känna dig! Vi erbjuder Hos oss får du ett spännande och utvecklande chefsuppdrag i en av Stockholms stads största och mest utvecklingsinriktade förskoleverksamheter. Du blir en del av en organisation med tydlig pedagogisk grund, höga ambitioner och stort engagemang för barnens lärande och utveckling. Vi arbetar aktivt med gemensamma utvecklingsprocesser och har en levande vision för våra förskolor och en kultur som präglas av samarbete, lärande och arbetsglädje. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och löpande kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor. Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära ansvar för enhetens förskolor. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten i nära samarbete med rektor och övriga biträdande rektorer. Ditt uppdrag är att bidra till likvärdig kvalitet genom att säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån läroplanen, skollagen, kommunfullmäktiges mål och Södermalms pedagogiska ställningstaganden. Du leder förskolor med olika förutsättningar och utvecklingsbehov, vilket kräver ett situationsanpassat ledarskap där du både ser varje verksamhets specifika behov och helheten i enheten. . Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för cirka 35 medarbetare och arbetar systematiskt med mål, resultat och kvalitetsarbete. Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för att medarbetarna tar ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. . Vi söker dig som trivs nära verksamheten. Du är närvarande i förskolornas vardag, stöttar pedagogerna och är nyfiken på det som sker i verksamheten. Du arbetar för att skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande och ser värdet av att utveckla både människor och organisation. Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer och administratör. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation minst fem års arbete som förskollärare i förskola erfarenhet av en arbetsledande funktion inom förskola, exempelvis som samordnare, platsansvarig eller liknande god kunskap om förskolans styrdokument god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: tidigare chefserfarenhet genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller förändringsledning erfarenhet från politiskt styrd organisation Dina personliga förmågor För att lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och kunna väga samman verksamhetens olika behov i dina beslut. Du arbetar målinriktat och strukturerat och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att förväntningar, beslut och uppdrag är väl förankrade. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker också dig som är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring och lärande. Du bidrar med engagemang, nytänkande och ett professionellt förhållningssätt i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi från ditt CV samt dina svar på ett antal urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester. För arbete inom förskola krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.