Senior Förändringsledare
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en strategisk satsning inom nya kanaler och Data/AI där omfattande förändringar påverkar många chefer och medarbetare. Uppdraget handlar om att få förändringen att fungera i vardagen, inte bara i programstrukturen. I dag finns ett tydligt leveransfokus, men ansvar, mandat och förändringsdialoger behöver i högre grad förankras och drivas i linjeorganisationen.
Som senior förändringsledare hjälper du ledare att förstå sin roll, ta ägarskap i förändringen och skapa trygghet genom osäkerhet och motstånd. Du arbetar nära chefer, ledningsgrupper och andra nyckelfunktioner för att bygga en långsiktig förändringsförmåga i organisationen. Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad i en komplex transformation med stor påverkan på människor, arbetssätt och ledarskap.
ArbetsuppgifterDu coachar ledningsgrupper och linjechefer i förändringsledarskap och stärker deras förmåga att leda människor genom förändring.
Du utvecklar praktiska verktyg, utbildningsmaterial och stöd som ledare kan använda i sitt dagliga förändringsarbete.
Du tar fram förändringsmaterial och beslutsunderlag som hjälper verksamheten att omsätta programmets förändringar i den egna organisationen.
Du stärker sponsorrollen på olika nivåer och hjälper ledare att ta ett tydligt ägarskap för förändringen.
Du identifierar och aktiverar både formella och informella förändringsledare i organisationen.
Du stöttar chefer i svåra dialoger och i att hantera motstånd och osäkerhet på ett konstruktivt sätt.
Du etablerar relevanta indikatorer för att mäta, följa upp och synliggöra förändringens framdrift.
Du identifierar, analyserar och hanterar förändringsrelaterade risker tillsammans med programledningen.
Du samverkar nära programledning, verksamhetsutveckling och kommunikation för att skapa förankring och genomförandekraft.
KravDu har dokumenterad erfarenhet av komplexa verksamhetsförändringar som påverkar många människor.
Du har arbetat nära ledningsgrupper och chefer.
Du har stor erfarenhet av sponsorstöd och ledarcoaching.
Du kan facilitera grupper och skapa förankring i organisationen.
Du är skicklig på att hantera motstånd och bygga engagemang.
Du har erfarenhet av att utveckla förändringsmaterial, etablera metoder för uppföljning av förändringsarbete och arbeta strukturerat med riskhantering kopplat till förändring.
Du kombinerar strategisk höjd med operativ genomförandekraft.
Du bygger förmåga hos andra snarare än att själv ta över förändringsarbetet.
Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.