Senior Fullstackutvecklare

Senior Fullstackutvecklare

Rasulson Consulting AB

Till ett uppdrag inom logistik och detaljhandel söker vi en senior fullstackutvecklare med tydlig spetskompetens i frontend. I rollen förstärker du ett team som äger affärskritiska lösningar inom området. Teamet driver just nu ett moderniserings- och omskrivningsarbete av en applikation för varumottagning och reklamationshantering i butik. Du kommer in i en aktiv teknikförflyttning och förväntas bidra både operativt i det dagliga och strategiskt i den fortsatta riktningen. Vi söker dig som är självgående och trygg i din roll – någon som driver egna initiativ men samtidigt levererar tillsammans med teamet. Stark frontendprofil med dokumenterad erfarenhet av: Vue 3 (både Options API och Composition API) TypeScript Microfrontends Custom Elements CSS/SASS State management i Vue 3 Meriterande med erfarenhet av äldre teknikstack, exempelvis jQuery och JSP. Solid Java-kompetens är ett krav – du ersätter en senior Java-utvecklare och arbetar tätt mot backend- och integrationsflöden.

Senior Fullstackutvecklare

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Det här är en direktrekrytering till kund. Vi söker en mycket senior backend/fullstack-konsult som kan: · Ta tekniskt ansvar i kundprojekt från start · Driva arkitektur och tekniska beslut · Bygga robusta och skalbara backendlösningar (Node.js / TypeScript) · Arbeta fullstack med Next.js · Arbeta i AWS/GCP/Azure · Sätta upp CI/CD, Docker och modern molninfrastruktur · Hantera två parallella projekt Personen ska skapa förtroende – både i kundmiljö och internt. AI-krav (strategiskt) AI-mognad är avgörande. Kandidaten bör: · Vara AI-native i sitt arbetssätt · Aktivt använda Claude Code, Copilot eller motsvarande · Behärska svenska och engelska flytande, i tal och skrift · Driva hur AI används i företagets processer · Kunna bygga egna AI-arbetsflöden som används i projekt Detta är en konkurrensfördel. Erfarenhetsnivå Profil: · 5–12+ års erfarenhet · Van vid kundansvar · Trygg i arkitektur · Stark kommunikativ förmåga · Kan representera företaget i tekniska forum Kulturmatch (kritisk faktor) Miljön är: · Senior · Entreprenöriell · Nyfiken · Prestigelös Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Senior Fullstackutvecklare

POLISMYNDIGHETEN

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet? Arbetsplatsbeskrivning: Som systemutvecklare hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet. Enheten för brottsbekämpande system har inom IT-avdelningen som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och livscykelhantering av enhetens system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag. Arbetsbeskrivning: Våra team som består av produktägare, kravanalytiker, systemutvecklare, testare och teknisk produktspecialist har som målsättning att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi har alla ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Samarbete med verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar Utveckling i Linux miljö av både frontend (Angular) - och backendlösningar (Java) Utveckling i relationsdatabas (MySQL) Driftsättningar på Jboss, Docker eller Kubernetes Utveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda Samarbete med andra grupperingar inom polisens IT-avdelning och andra myndigheter Kvalifikationer: Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer relevant Minst fem års erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat med agil systemutveckling, både med frontend och backend Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Utveckling och arkitektur Frontendutveckling med Angular eller motsvarande moderna ramverk Backendutveckling i Java EE Backendutveckling i Spring Boot Systemintegrationer Relationsdatabaser (SQL) Drift, automatisering och plattformar Byggautomation och CI/CD-pipelines (t.ex. Jenkins). Containerisering och orchestration med Docker eller Kubernetes. Arbetssätt och säkerhet Utveckling i miljöer med höga krav på säkerhet och tillgänglighet AI som stöd i din systemutveckling Mentorsskap och att driva tekniska frågor i teamet Personliga egenskaper: Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är tekniskt intresserad och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du är en lagspelare som tar ägarskap för dina och teamets uppgifter, du driver processer framåt på ett strukturerat sätt för att uppnå bästa möjliga resultat. Med din kunskap och erfarenhet tycker du att det är stimulerande att agera mentor för att stärka kompetensen hos dina kollegor. Du är prestigelös och har inga problem med att axla roller som Tech Lead eller Scrum Master. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.