
Mentimeter · Stockholm
Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, ...
Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time
interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those
passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments.
We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious
and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1
billion people listen, learn and work better together.
Summer hiring notice: Due to summer vacations, we will begin the reviewing and interviewing process for this role from August.
However, we encourage you to submit your application as soon as possible.
At Mentimeter, organic growth is a core part of how we scale across both self-serve and enterprise. With search evolving quickly,
there’s an opportunity to rethink how we show up across queries, use cases, and increasingly AI-driven experiences.
We’re looking for an experienced Senior SEO & AI Search Growth Manager to drive Mentimeter’s organic acquisition strategy — making
sure high-intent users find us, understand us, and convert through SEO, AI-era discoverability, structured content and
localization. You’ll help define the next version of organic discovery at Mentimeter — shaping how we capture demand and stay
visible when it matters most.
This is a senior, hands-on individual contributor role: you’ll set the strategy and execute it by building and publishing
indexable pages directly in our CMS using approved templates/components, while keeping a scalable content architecture across
personas and markets. You’ll help shape how Mentimeter is discovered across both traditional search and emerging AI-driven answer
experiences.
business goals.
schema/hreflang where supported).
markets.
journey from discovery to registration, ensuring our search strategy attracts high-intent users — not just traffic.
behavior.
You’re the kind of person who can zoom out and set a clear organic strategy — then zoom in and ship pages that perform.
business impact, not just rankings.
scaling organic traffic into the millions.
to leverage them for content scale.
clearing bottlenecks to execute fast.
true pipeline contribution.
optimization.
nationalities)
organic traffic with a corresponding uplift in Conversion Rate (CvR)
growth, empowered by transparent, proactive reporting.
📍 Location: This is a hybrid role at Mentimeter HQ in Stockholm. Our guideline is 3 days a week at the office.
Please note that we do not offer relocation sponsorship for the position.
1. Screening interview
2. Hiring Manager Interview
3. Business Case + Competence Interview on-site
4. Culture interview (incl. conducting a personality & logical ability tets)
5. References & Offer
Not sure you tick every box? Apply anyway—great matches often come in surprising shapes.
At Mentimeter where we currently boast over 50+ different nationalities, you'll be part of a culture that values creativity,
innovation, and inclusivity. We believe in supporting our team members' growth and offering them the platform to excel. If you're
eager to contribute to our mission and make a significant impact, we'd love to hear from you.
What Mentimeter can offer
At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in
continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including
external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and
building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used
by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance.
All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about
our benefits by visiting our Benefits & Perks page
AI and Hiring at Mentimeter
At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal
connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives,
support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people.
person.
thinking.
AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building
a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together.
Culture at Mentimeter
At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our
platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a
place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities,
and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to
be as diverse as our users.
Learn more about our culture by visiting our Culture page.
Review our Privacy Policy for more information.
Vill du leda utvecklingen av framtidens kundrelationer hos ett av Sveriges starkaste varumärken? Vi söker en senior Business Product Manager som vill kombinera affär, digital produktledning, CRM, lojalitet och datadriven marknadsutveckling för att skapa ökat kundvärde och lönsam tillväxt. Här får du möjlighet att påverka hur miljontals kunder möter SJ genom personalisering, lojalitet, kundprogram, digital marknadsföring och optimerad synlighet i både sök- och AI-drivna kanaler. Din kommande roll Som Business Product Manager för Marknad, CRM & Lojalitet ansvarar du för den digitala produktens strategiska riktning, roadmap och värdeskapande. Du arbetar i skärningspunkten mellan affär, kund, data och teknik och säkerställer att utvecklingen drivs av kundinsikter, affärsmål och mätbar effekt. Sätta produktstrategi och riktning Äga produktvision, målbild och roadmap för området Marknad, CRM & Lojalitet Säkerställa att utvecklingen stödjer SJ:s affärsstrategi och kommersiella mål Driva långsiktiga vägval inom personalisering, kundprogram och kundengagemang Balansera kortsiktiga affärsbehov med långsiktig förmågeutveckling Bidra till strategiska prioriteringar tillsammans med övriga produktledare Driva kundvärde, CRM och lojalitet Utveckla digitala förmågor som stärker kundanskaffning, återköp och lojalitet Prioritera initiativ inom CRM, kundprogram, erbjudanden och segmentering Säkerställa att kundinsikter och data omsätts till affärsvärde Driva utvecklingen av personalisering och automatiserade kunddialoger Driva utvecklingen av SEO- och GEO-förmågor för att stärka SJ:s synlighet, relevans och upptäckbarhet i både traditionella sökmotorer och AI-baserade sök- och rekommendationstjänster Säkerställa en sammanhållen kundupplevelse över kanaler Prioritera, följa upp och realisera värde Fatta prioriteringsbeslut utifrån kundnytta, affärsvärde och effektpotential Sätta mål och KPI:er samt följa upp resultat och värderealisering Säkerställa att data, tracking och mätning stödjer datadrivna beslut Driva utvecklingen av arbetssätt kring analys, attribution och effektmätning Ansvara för att investeringar ger mätbara affärsresultat Leda genom samarbete Vara den naturliga bryggan mellan verksamhet, marknad och IT Arbeta nära Engineering Manager, utvecklingsteam, UX, analys och arkitektur Skapa samsyn kring mål, prioriteringar och beroenden Leda forum för beslut, prioritering och uppföljning Säkerställa att produktutvecklingen sker inom regulatoriska och legala ramar Som Business Product Manager ingår du i enheten Kanal inom Division Kommersiell Trafik. Här arbetar vi med att utveckla framtidens digitala kundmöten och skapa affärsvärde genom produktutveckling, data, analys, marknadsföring och kundupplevelse. Du blir en del av en organisation med hög kompetens inom digital affärsutveckling, produktledning, design, försäljning och teknik. Förväntningar på den vi söker Vi söker en senior och affärsdriven produktledare med erfarenhet av att utveckla digitala produkter och kundförmågor i digitalt mogna verksamheter. Du har erfarenhet av CRM, lojalitet, MarTech och digital marknadsutveckling och ser möjligheterna i hur AdTech, AI och nya digitala kanaler förändrar framtidens kundresa. Du drivs av att skapa affärsresultat genom kundvärde, datadrivna beslut och starkt tvärfunktionellt samarbete. Vi tror att du har Minst 8-10 års erfarenhet av produktledning i komplexa digitala miljöer Erfarenhet av CRM, kundprogram, lojalitet, personalisering eller MarTech Erfarenhet av att utveckla digital synlighet genom SEO, innehållsstrategi eller AI-drivna sök- och rekommendationsplattformar Erfarenhet av digital marknadsföring, kunddata och datadriven tillväxt Erfarenhet av eller god förståelse för AdTech, digital annonsering, trafikanskaffning och målgruppsaktivering Erfarenhet av roadmaparbete, prioritering och värderealisering Vana att arbeta nära både affärs- och teknikorganisationer Vi ser gärna att du har erfarenhet från resebranschen, e-handel eller andra verksamheter med hög digital mognad där kundresa, kundanskaffning och digital försäljning är centrala delar av affären. För att lyckas i rollen Vi tror att du är nyfiken, affärsmässig och handlingskraftig med en stark drivkraft att utveckla och förbättra. Du är analytisk och strukturerad, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att samlas kring gemensamma mål. Du trivs i en miljö med många kontaktytor och är trygg i att fatta beslut och driva frågor framåt även i komplexa sammanhang. Ansökan och information Sista ansökningsdag är den 19 juli. I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells, Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se.Varmt välkommen med din ansökan!
Senior SEM-specialist – som funderar på om den här annonsen har låg CTR Du såg rubriken. Du funderade på klickfrekvensen. Du undrade om vi verkligen A/B-testat den. Du tänkte att du som senior SEM-specialist inte hade kunnat låta bli att förbättra den. Perfekt. Det är precis dig vi letar efter. Vem är du? Förutom att du är driven, nyfiken och prestigelös så har du minst 3 års erfarenhet av Google Ads (gärna från byrå). Du är trygg i ditt hantverk, gillar att ta ansvar och vill jobba nära både kund, team och affär. Du har varit med ett tag och vet att rätt strategi i kombination med löpande optimering är skillnaden som gör skillnaden. Och eftersom du gillar struktur, kommer här en tydlig lista på lite fler saker som vi tror oss veta att du har med dig: Mycket goda kunskaper i Google Ads och dess ekosystem Erfarenhet av att arbeta strategiskt, inte bara operativt Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet God förståelse för hur SEM och SEO samspelar i den organiska och betalda sökresan Erfarenhet av SEO och programmatic Aktiva Google Ads-certifieringar Så här kan ditt nya jobb se ut: Hos oss får du en central roll i flera kunduppdrag. Du ansvarar för hela SEM-arbetet – från analys och strategi till genomförande, uppföljning och rekommendationer. Du jobbar både självständigt och tillsammans med andra specialister. I de flesta projekt har du stöd av projektledare, så att du kan fokusera på kvalitet, resultat och utveckling. Det här kommer du att göra: Ta fram SEM-strategier och planer för genomförande Arbeta hands on i Google Ads, bland annat med sökannonser, shopping ads, YouTube ads, display och remarketing Optimera konton löpande med tydligt affärsfokus Ansvara för rapportering, analys och rekommendationer till kund Vara en trygg rådgivare i dialoger och uppföljningar Arbeta nära SEO-specialister – och själv bidra operativt inom SEO när det är relevant Bidra till att utveckla vår SEM-tjänst och våra arbetssätt Dela med dig av din kunskap och stötta kollegor i teamet Varför Mild? Vi erbjuder förstås konkurrenskraftig lön, flexibla arbetstider, hybridarbete, tjänstepension och friskvårdsbidrag (5000kr/år). Du får också schemalagd tid för självstudier och kompetensutveckling, frihet att forma din roll utifrån dina styrkor och ambitioner samt kunder som vill framåt och uppskattar proaktiv rådgivning. Men allt det där är ju självklarheter i vår mening. Vi vill snarare slå ett slag för att du kommer få jobba i ett riktigt härligt team med spets inom SEO, SEM, SoMe, CRO, content och strategi. Så, är du sugen på en arbetsplats där man jobbar tillsammans, har högt i tak, känner stort förtroende för varandra och delar ett tydligt affärsfokus? Där man tror på transparens, kunskapsdelning och långsiktiga relationer? Då är Mild lika rätt för dig som du är för Mild. Låter det intressant? Kul! Skicka in din ansökan så tar vi det därifrån. Vi intervjuar löpande.
Vi söker nu en mycket senior digital specialist till ett växande bolag inom digital marknadsföring. Rollen passar dig som har lång erfarenhet och en stark meritlista inom prestationsdriven annonsering. I denna roll kommer du att ansvara för att utveckla och optimera betalda sökstrategier, främst inom plattformar som Google Ads och Bing Ads, men även andra digitala kanaler. Du får en central roll i att driva lönsamhet och leverera datadrivna insikter för flera olika uppdrag. Som senior specialist arbetar du nära kunder genom hela samarbetet – från onboarding till löpande optimering och strategisk rådgivning. Du ansvarar för att identifiera möjligheter, analysera resultat och kontinuerligt förbättra den digitala närvaron i olika kanaler. Ansvarsområden Ansvara för strategi och genomförande av betalda kampanjer med fokus på att nå uppsatta KPI:er Strukturera och optimera konton, inklusive sökordsanalys, budgivning, annonstexter och A/B-testning Följa upp och analysera kampanjresultat samt ta fram konkreta rekommendationer Säkerställa samarbete mellan olika funktioner för att nå övergripande marknadsmål Ha löpande dialog med kunder kring resultat, insikter och strategiska initiativ Kvalifikationer Minst 6 års erfarenhet av paid search (Google Ads, Bing Ads) God kunskap inom analysverktyg såsom Google Analytics, Tag Manager eller liknande Dokumenterad erfarenhet av att hantera större budgetar och leverera mätbara resultat Stark analytisk förmåga samt god projektlednings- och kommunikationsförmåga Erfarenhet av kundansvar och ett tydligt kundfokus Certifieringar inom Google Ads och Analytics Strukturerad, noggrann och effektiv i ditt arbete Flytande i svenska eller norska samt engelska (ytterligare nordiska språk är meriterande) Meriterande Förståelse för SEO och samspelet mellan organiskt och betalt sök Erfarenhet av andra betalda kanaler som LinkedIn, Meta, TikTok, display och video Kunskap inom konverteringsoptimering (CRO) och arbete med landningssidor Erbjudande Konkurrenskraftig ersättning Möjlighet att utvecklas inom försäljning, digital marknadsföring och ledarskap En roll i ett ambitiöst bolag med stora tillväxtmöjligheter Hybrid arbetsmodell Sociala aktiviteter och teaminitiativ Ett engagerat team med hög energi Vänligen skicka in ditt CV på engelska! Tillträde och ansökan: Start: Så snart som möjligt Anställningsform: tillsvidareanställning Sista ansökningsdagen: snarast Plats: Stockholm (hybrid) Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.