🚀 Om uppdraget
Vi söker nu en senior UX-designer för ett uppdrag där du får vara med och utveckla och vidareutveckla digitala tjänster och e-tjänster med höga krav på användbarhet, tillgänglighet och kvalitet.
I rollen ansvarar du för att säkerställa att lösningar utformas utifrån användarnas behov, verksamhetens mål och gällande krav inom digital förvaltning. Du arbetar genom hela designprocessen – från analys och behovsförståelse till konceptutveckling, prototypframtagning, validering och införande.
Du blir en viktig del av ett tvärfunktionellt team där du samarbetar nära verksamhet, utvecklare och andra intressenter för att skapa användarvänliga och effektiva digitala tjänster.
🎯 Dina arbetsuppgifter
Driva och ansvara för UX-arbetet genom hela designprocessen
Genomföra behovsanalyser och användarcentrerad research
Ta fram koncept, wireframes, prototyper och designlösningar
Planera och facilitera workshops samt behovsinsamling med olika intressenter
Säkerställa att lösningar uppfyller krav inom tillgänglighet och användbarhet
Samarbeta nära utvecklingsteam, verksamhet och andra nyckelpersoner
Bidra till långsiktig utveckling av digitala tjänster och användarupplevelser
📦 Förväntade leveranser
Användarcentrerade designlösningar för komplexa digitala tjänster
Prototyper och koncept som validerats mot användarbehov
Dokumenterade användarflöden och UX-underlag
Genomförda workshops och behovsanalyser
Design som uppfyller krav enligt WCAG 2.1 AA eller senare
Lösningar anpassade för tillgänglig och hållbar digital förvaltning
✅ Din profil / Obligatoriska kompetenser
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av UX-design eller interaktionsdesign
Minst 3 års erfarenhet av utveckling av komplexa digitala tjänster, e-tjänster, självbetjäningslösningar eller verksamhetskritiska webbapplikationer
Erfarenhet från minst två större uppdrag där du haft en ledande UX-roll med ansvar för hela UX-processen från behov till färdig lösning
Erfarenhet av arbete i tvärfunktionella agila utvecklingsteam
Erfarenhet från organisationer med många intressenter, komplexa användarflöden och höga krav på kvalitet, säkerhet och förvaltning
Dokumenterad erfarenhet av design enligt WCAG 2.1 AA eller senare
Kunskap om DOS-lagen och dess krav på digital tillgänglighet
Erfarenhet av att omsätta tillgänglighetskrav till praktisk design
Mycket goda kunskaper i Figma
Dokumenterad erfarenhet av workshopledning och behovsinsamling
Relevant eftergymnasial utbildning inom UX-design, interaktionsdesign eller motsvarande
Kompetensnivå 4 enligt gällande ramavtal
⭐ Meriterande färdigheter
Erfarenhet från offentlig verksamhet
Erfarenhet av tjänstedesign
🤝 Personliga egenskaper
Initiativrik och lösningsorienterad
Kommunikativ och samarbetsorienterad
Självständig och ansvarstagande
Strukturerad med god prioriteringsförmåga
Van att skapa samsyn mellan olika intressenter
Trygg i komplexa miljöer med många beroenden
📌 Viktig information
För att uppfylla uppdragets krav behöver du kunna redovisa ett jämförbart referensuppdrag genomfört under de senaste 36 månaderna.
Referensuppdraget ska vara relevant för uppdragets innehåll och kunna styrkas enligt kundens anvisningar. Information om referensuppdrag kommer att efterfrågas i rekryteringsprocessen.
📍 Plats
Stockholm (hybrid)
⏱ Omfattning
📅 Period
🔄 Förlängning
Möjlighet till förlängning finns (option till 2027-07-01)
📝 Sista ansökningsdag
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.