Brinner du för struktur, informationsordning och smarta digitala arbetssätt? Vill du använda din expertis inom SharePoint och
Microsoft 365 för att skapa trygghet, tydlighet och verklig nytta i en komplex verksamhet? Då kan det här vara rollen där både
ditt driv och din kompetens får ta plats.
Vad innebär rollen?
Du är en nyckelperson i hur information hanteras, skyddas och används inom Swedavia. I gränslandet mellan IT, verksamhet och
styrning ser du till att rätt information finns på rätt plats. Samtidigt arbetar du med ordning och reda utan att hämma
produktiviteten, och bidrar till smartare, säkrare och mer effektiva arbetssätt i en samhällsviktig organisation.
Du har ett operativt ansvar för samverkan med Service Delivery Manager och förvaltningsledare för slutanvändartjänster, och
fungerar som en sammanhållande kraft mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter.
Corporate Security samt IT-leverantörer i linje med verksamhetens behov och tekniska utveckling.
plattformen.
Vem är du?
Som person är du strukturerad, kommunikativ och pedagogisk. Du trivs i samarbeten, är lösningsorienterad och har lätt för att
skapa förtroende och samsyn mellan olika intressenter. Du gillar variation, är kreativ i ditt arbetssätt och motiveras av att
effektivisera och förbättra.
Vad erbjuder vi dig?
Du får en meningsfull roll i en samhällsviktig verksamhet, där din kompetens gör verklig skillnad. Din roll är varierande med
stort ansvar och möjlighet att påverka. En kombination av strategiskt arbete och verksamhetsnära stöd i ett inkluderande och
professionellt arbetsklimat med starkt samarbete.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Thorén, lena.thoren@swedavia.se
Sista ansökningsdag är den 26 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande
arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en
bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd
samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före
anställning och sker slumpmässigt under anställningen.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Stockholm