Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Avdelning Socialtjänst- och fritid i Bromma stadsdelsförvaltning är indelad i fyra olika områden. Vi söker nu en socialsekreterare till Enheten för beroende och socialpsykiatri som är en av fyra enheter inom Område Vuxna.
Enheten för beroende och socialpsykiatri leds av en enhetschef och en gruppledare. Enheten består av fyra socialsekreterare som arbetar med skadligt bruk och beroende, två socialsekreterare och en CM som jobbar i mottagningen med både socialpsykiatrins och beroendes målgrupp, sex biståndshandläggare som arbetar med socialpsykiatrins målgrupp samt två administratörer. Nu har en av våra medarbetare i utredningsgruppen för skadligt bruk och beroende sagt upp sig för nya äventyr varför vi behöver en ny kollega som kan tillsätta dennes tjänst. Hoppas du vill bli en del av denna kompetenta, roliga och innovativa arbetsgrupp där vi låter Brommabornas bästa leda vägen framåt.
Vi erbjuder
Du blir en del av en stabil och kompetent arbetsgrupp med högt engagemang för våra målgrupper och det sociala arbetet. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. I Bromma stadsdelsförvaltning tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna.
Vi tillämpar friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid.
Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Som socialsekreterare på enheten får du delta i ärendehandledning med din närmsta arbetsgrupp varje vecka och har goda möjligheter till att kompetensutveckla dig.
Din roll
Som socialsekreterare för målgruppen skadligt bruk och beroende har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som socialsekreterare är både betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med den enskilde brukaren ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga.
I ditt arbete ingår det bl.a. att ta emot och utreda inkomna ansökningar, göra bedömningar på inkomna anmälningar, konsultera kollegor, inhämta information, fatta beslut och följa upp insatser enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter.
I ditt arbete kommer du att samarbeta såväl internt med kollegor i staden som externt med samarbetspartners som till exempel region, försäkringskassa och polis.
Din kompetens och erfarenhet
Du har socionomexamen och meriterande är om du har erfarenhet av myndighetsutövning med målgruppen skadligt bruk och beroende.
Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.
Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt.
Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Ett gott bemötande gentemot våra brukare och samarbetspartners är en självklarhet för oss.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer kommer att påbörjas innan ansökningstiden löpt ut.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.