Wrknest söker nu en Supply Planner / Procurement Specialist till ett spännande uppdrag i Stockholm. Uppdraget passar dig som är trygg i att snabbt sätta dig in i verksamheter, skapa struktur och driva det dagliga arbetet framåt med stort eget ansvar.
Tyngdpunkten i rollen ligger inom operativt inköp och leverantörshantering, där du blir en viktig del i att säkerställa effektiva flöden och stabil försörjning. Du kommer även att bidra inom produktionsplanering samt vara delaktig i onboarding och implementering av ett nytt inköpsverktyg.
Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en verksamhetsnära och hands on roll där du får kombinera operativ leverans med förbättringsarbete. Du arbetar nära funktioner som produktion, kvalitet och logistik och blir en viktig del i att skapa tydliga och effektiva arbetssätt.
Dina framtida arbetsuppgifter
I rollen kommer du att ha ett självständigt ansvar för inköpsrelaterade aktiviteter och samtidigt bidra till att utveckla processer och arbetssätt. Du förväntas snabbt kunna ta ägarskap över uppdraget och skapa värde genom struktur, initiativförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.
Vi söker dig somKrav
Som person är du trygg, självgående och lösningsorienterad. Du trivs i miljöer där tempot är högt och där du snabbt behöver skapa struktur och framdrift. Du är van att arbeta nära olika funktioner i verksamheten och har lätt för att skapa förtroende och samarbete i vardagen.
Övrig informationStart
Så snart som möjligt
Omfattning
Heltid
Uppdragslängd
Initialt cirka 6 månader
Placering
Stockholm
Anställningsform
Konsultuppdrag via Wrknest
Om kunden
Kunden är verksam inom tillverkande industri och befinner sig i en utvecklingsfas där effektiva processer, tydliga arbetssätt och stabil försörjning är centrala delar av verksamheten. Här får du möjlighet att komma in i ett viktigt skede och bidra med både operativ kompetens och förbättringsdriv.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på Wrknest.se