Systemutvecklare till Medovia – Bli en del av vår AI-resa!

Trivs du i en miljö som präglas av driv, nytänkande och inställningen att ingenting är omöjligt? Där din strävan att vilja lära dig och utvecklas är viktigare än exakt antal år i branschen? Då kommer du att trivas hos oss på Medovia (tidigare ApoEx). Vi befinner oss i en spännande förändringsresa mot att bli ett AI-first-bolag. Vi söker nu dig som vill ta ett stort personligt ägandeskap, bygga banbrytande lösningar och förändra svensk sjukvård med hjälp av modern teknik. Vi satsar på rätt person Hos oss är din personlighet och ditt mindset helt avgörande. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper; vi söker dig som är prestigelös, tar egna initiativ och ser möjligheter i den tekniska transformationen snarare än hinder. Vi vill ha kollegor som naturligt tar ansvar för sina projekt och drivs av att leverera värde. Om rollen Som utvecklare hos oss arbetar du nära både kollegor och produktägare för att ta idéer från koncept till färdig produkt. Du får möjlighet att:

Designa och implementera moderna applikationer med fokus på framtidens teknikstack.

Driva AI-innovation: Utforska och integrera AI-driven utveckling i vårt dagliga arbete och i våra produkter.

Produktionssätta löpande: Vi uppmuntrar ett snabbt flöde där du driftsätter dina lösningar när de är klara.

Ta helhetsansvar: Vi värderar utvecklare som tar ägandeskap för sina lösningar från start till mål.

Vem är du? Vi letar efter dig som är lösningsfokuserad, initiativtagande och trivs med att arbeta med ett stort eget ansvar. Vi ser att du har:

Ett brinnande intresse för programmering och teknik.

En stark förståelse för, eller nyfikenhet på, AI-driven utveckling.

Minst en 3-årig akademisk utbildning inom datateknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

Erfarenhet av objektorienterade språk.

Meriterande:

Erfarenhet av TypeScript och utveckling av webbapplikationer.

Erfarenhet av arbete inom vården eller med vårdrelaterade system.

Erfarenhet av Ruby on Rails (då vi har befintliga system i detta).

Så här ser rekryteringsprocessen ut Vi vill lära känna dig och din potential på ett smidigt sätt:

Första samtal: En kortare avstämning via telefon eller Google Meet där vi pratar om förväntningar och din drivkraft.

Tekniskt möte/Case: Vi pratar teknik, problemlösning och hur du ser på AI-driven utveckling.

Beslut & Referenser: Vi kontaktar dina referenser, kontroll ur belastningsregistret och hoppas kunna hälsa dig välkommen till teamet!

Vad vi erbjuder Hybrid arbetsmodell: Vi tror på flexibilitet och jobbar tillsammans 2–3 dagar i veckan på vårt kontor i Sköndal, resterande tid väljer du själv var du jobbar bäst.

Förmåner: 30 dagars semester, flexibla arbetstider och en 40-timmars arbetsvecka.

Kultur: En arbetsplats med stort driv, mycket innovation samt trevliga och ambitiösa kollegor.

Ansökan Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan snarast. För mer information är du välkommen att kontakta faraz.naeem@medovia.se