Talent Acquisition Manager / Rekryterare till Three P
Är du en rekryterare som drivs av resultat? Vill du ha en roll där du inte bara administrerar processer, utan aktivt bygger ett
bolag genom att hitta rätt människor?
Nu söker vi på Three P en affärsdriven och självgående rekryterare som vill ta stort ansvar i ett snabbväxande konsultbolag.
Om Three P
Three P är ett strategiskt inköpskonsultbolag som är inne i en expansiv fas och under 2025 utsågs vi till ett DI-gasellföretag.
Sedan vi grundades 2019 har vårt fokus varit att driva moderniseringen av inköpsavdelningar samt förändra synen på strategiskt
inköp: från en funktion till en profession. Vår idé är att samla kompetenta och drivna kollegor med olika bakgrund och
erfarenheter för att hjälpa våra kunder att ta sina inköpsorganisationer till nästa nivå.
Om rollen
Det här är inte en traditionell rekryterarroll. Du kommer att ha en nyckelroll i vår tillväxt där ditt arbete direkt påverkar vår
affär. Du ansvarar för att identifiera, attrahera och säkra rätt kompetens, detta både till oss själva och till våra kunder.
Rollen kräver att du är proaktiv, uthållig, en relationsbyggare och bekväm med att arbeta i ett högt tempo där du själv driver
dina processer framåt. Du kommer utöver rekrytering rapportera din progress till både ledning och styrelse.
Eftersom vi bygger bolaget långsiktigt kommer det vara viktigt att du kan skapa långvariga relationer med kandidater. I
arbetsuppgifterna kommer det även att ingå att ansvara för rekryteringsevent, nätverksträffar mm. tillsammans med andra kollegor.
Ditt ansvar
Du driver hela rekryteringsprocessen: från behov till signering. Ditt ansvar kommer vara att landa högkvalitativa rekryteringar
inom professionellt inköp, utan att tulla på kvalitet.
Driva rekryteringsprocesser end-to-end (kravprofil, skriva annonser, search, intervjuer, erbjudande)
Rekrytera högpresterande konsulter inom inköp och supply chain till Three P
Driva externa rekryteringsuppdrag till våra kunder
Arbeta aktivt, och proaktivt, med search/headhunting
Bygga och utveckla starka kandidatnätverk
Säkerställa kvalitet i urval genom strukturerade metoder
Vara med och utveckla vårt erbjudande och processer inom Talent Acquisition
Ansvara för ett strukturerat arbetssätt inom rekrytering och i Team Tailor
Vem vi söker
Vi söker dig som är van att leverera, inte bara delta.
För att lyckas i rollen behöver du:
Minst 4 års erfarenhet av kvalitativa rekryteringar
Van att arbeta med långsiktiga processer, kandidatpooler och nätverkande
Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen
Stark förmåga inom search/headhunting och kandidatdialoger
Vana att arbeta strukturerat och målfokuserat
Erfarenhet av att arbeta i Teamtailor (är meriterande)
Personliga egenskaper
Den här rollen passar inte alla. Den passar dig som:
Är extrovert, social, framåtlutad och trivs med att ta kontakt med nya människor
Är driven och motiveras av att nå tydliga resultat
Har ett säljande mindset och kan “vinna över” kandidater
Gillar utmaningar, högt tempo och att bygga bestående relationer
Arbetar självständigt och tar ansvar utan att bli styrd
Är trygg i dialog med både kandidater och kunder
Är lösningsorienterad och ger inte upp när det blir svårt
Är strukturerad, ordningsam och levererar enligt det man säger
Har du erfarenhet inom inköp eller supply chain är det ett stort plus men inget krav.
Vad du får hos oss
Hos Three P får du inte bara ett jobb, du får en plattform att växa på.
En nyckelroll i ett snabbväxande bolag
Stor möjlighet att påverka både din roll och vår utveckling
Nära samarbete med externa kunder och ledning
Entreprenöriell miljö med högt tempo och stora ambitioner
Möjlighet att bygga upp och forma vår rekryteringsfunktion
Arbeta på ett företag som investerar i gemenskap, samhörighet och kultur
Ett riktigt roligt arbete med smarta, glada och roliga kollegor😀
Ansökan
Låter det här som en roll för dig?
Välkommen med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande.
Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare:
Orgäna Isaac
organa.isaac@threep.se
072-051 50 35
Eller vår VD:
Victor Persson