Om arbetsplatsen
Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med
anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi
högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver
forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har
sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat.
Den geriatriska kliniken består idag av tre geriatriska vårdavdelningar, en avdelning för specialiserad rehabilitering och en
kognitiv mottagning. Vården bygger på en helhetssyn på människan och ett nära multiprofessionellt samarbete. Här arbetar bland
annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, logopeder och
administratörer med hög kompetens inom geriatrisk vård.
Nu planerar vi att öppna en mindre vårdavdelning med åtta vårdplatser. Som vårdenhetschef får du vara med från början och har
stora möjligheter att påverka både arbetssätt och hur verksamheten utvecklas.
Hos oss får du stöd i ditt ledarskap genom korta beslutsvägar, interna chefs- och ledarutvecklingsprogram och ett starkt nätverk
av chefskollegor inom Ersta sjukhus.
Som vårdenhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi på vårdavdelningen, som kommer att ha cirka 15
medarbetare. Eftersom det är en mindre avdelning kombinerar du chefsuppdraget med kliniskt arbete som koordinator.
I rollen som koordinator arbetar du tillsammans med patienten och i samverkan med närstående, kommun, hemsjukvård och primärvård
för att skapa en trygg och väl samordnad hemgång från avdelningen.
Du ingår i geriatriska klinikens ledningsgrupp och samarbetar nära med övriga chefer och professioner. Rollen ger dig möjlighet
att vara nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till klinikens utveckling och gemensamma arbetssätt.
Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och bygga något nytt snarare än att förvalta något färdigt. Tillsammans med dina
medarbetare och kollegor skapar du en stabil och hållbar vårdavdelning med hög kvalitet för den geriatriska patienten.
Tjänsten är på 100 %, 40 timmar per vecka, måndag–fredag.
Vem är du?
Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, struktur och arbetsglädje även när mycket är i rörelse. Du är närvarande i
verksamheten och har förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda och utveckla sin kompetens.
Du trivs med att utveckla både team och arbetssätt och kan kombinera struktur och stabilitet med framdrift. Du tar initiativ när
det behövs, fattar beslut med gott omdöme och har förmåga att se både verksamhetens helhet och det som behöver göras här och nu.
Ditt engagemang och förhållningssätt ligger i linje med Ersta diakonis värdegrund om att se hela människan och våra värdeord
professionalism, tillit och hopp.
Din erfarenhet
Övrigt om rekryteringen
Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.
Vi tillämpar provanställning.
Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Kontaktperson: Charlotte Julius, Verksamhetschef, charlotte.julius@erstadiakoni.se
Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se
Sista ansökningsdag: 2026-09-27
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan!
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Stockholm