OM UPPDRAGET
Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Därför driver vi
bland annat fritidsgårdar och fritidsklubbar. Idag bedriver vi fritidsklubbs- och fritidsgårdsverksamhet i Stockholm, Värmdö och
Östersund och i januari börjar vi också bedriva verksamhet i Botkyrka. Då vår verksamhet växer rekryterar vi nu en
verksamhetschef.
Våra verksamheter ska vara trygga och inkluderande platser där barn och unga får möjlighet att utvecklas, upptäcka nya intressen,
bygga relationer och vara delaktiga i beslut som rör deras fritid. Genom närvarande och kompetenta vuxna vill vi stärka barns och
ungas hälsa, egenmakt och framtidstro. Läs gärna mer på https://www.raddabarnenvalfard.se/ ❤️
Som verksamhetschef har du övergripande ansvar för ett antal fritidsgårdar och fritidsklubbar. Verksamheterna bedrivs på uppdrag
av kommuner och rollen innebär ett nära samarbete med våra uppdragsgivare. Du ansvarar för att verksamheterna uppfyller avtalade
krav och mål samt för löpande uppföljning, rapportering och dialog med kommunerna.
Du leder en verksamhet som bedrivs på flera platser med fritidsledare och samordnande fritidsledare. Samordnarna har ett tydligt
ledaruppdrag i den dagliga verksamheten. Som verksamhetschef leder och utvecklar du samordnande fritidsledare och övriga
fritidsledare och skapar gemensam riktning, struktur och kvalitet i hela verksamhetsområdet.
I uppdraget ingår verksamhets-, personal-, arbetsmiljö-, budget- och resultatansvar. Du ansvarar för att resurser används på ett
ändamålsenligt sätt och att verksamheten når uppsatta mål med god kvalitet och effekt för barn och unga. Du följer regelbundet upp
verksamhetens resultat, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö och vidtar åtgärder när det behövs.
En viktig del av rollen är att utveckla och säkerställa det systematiska kvalitetsarbetet. Det innebär bland annat att följa upp
barns och ungas upplevelser, delaktighet och trygghet, säkerställa att avvikelser och incidenter hanteras samt att omsätta
uppföljning och kunskap i konkreta förbättringar. Verksamhetschefen ansvarar också för att risk- och sårbarhetsanalyser genomförs
och att kvalitets- och förbättringsarbetet redovisas till uppdragsgivare och Rädda Barnen Välfärds ledning.
Du ansvarar för att våra verksamheter:
är trygga, inkluderande och hälsofrämjande arenor för barn och unga
bedriver ett professionellt och relationsbaserat arbete
ger barn och unga verkligt inflytande över verksamhetens innehåll
når en bred målgrupp och aktivt arbetar för jämlika och jämställda uppväxtvillkor
erbjuder en attraktiv och kvalitativ verksamhet utifrån lokala behov
samverkar med bland annat vårdnadshavare, skola, socialtjänst, föreningsliv och andra lokala aktörer
arbetar systematiskt med kvalitet, säkerhet, uppföljning och ständiga förbättringar
följer avtal, lagstiftning samt Rädda Barnens policys, riktlinjer och värderingar.
Rädda Barnen Välfärd befinner sig i en utvecklings- och tillväxtfas. Som verksamhetschef får du därför en viktig roll i att leda
förändring, etablera nya verksamheter och skapa hållbara strukturer när verksamhetsområdet växer. Du förväntas kunna kombinera
strategiskt ledarskap med närvaro i den operativa verksamheten och ha förmåga att omsätta övergripande mål i ett välfungerande
arbete lokalt.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- relevant akademisk utbildning, exempelvis inom socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som
arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar
erfarenhet av budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar
erfarenhet av att leda chefer, arbetsledare eller samordnare
erfarenhet av arbete med barn och unga och god förståelse för ungas livsvillkor
erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsuppföljning och förbättringsarbete
erfarenhet av att arbeta mot avtalade mål och krav
god förmåga att analysera resultat och omsätta uppföljning i praktisk verksamhetsutveckling
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
arbetat som verksamhetschef eller i en motsvarande övergripande chefsroll
chefserfarenhet från öppen fritidsverksamhet, fritidsgårdar, fritidsklubbar eller annan verksamhet för barn och unga
erfarenhet av att leda verksamhet på flera geografiska platser
erfarenhet av kommunalt finansierad eller upphandlad verksamhet
erfarenhet av dialog, rapportering och avtalsuppföljning med kommuner eller andra offentliga uppdragsgivare
erfarenhet av att starta upp, växla upp eller förändra verksamheter
erfarenhet av verksamhetsövergångar
erfarenhet av arbete i en idéburen organisation
kunskap om barnrätt, barns delaktighet och trygghetsskapande arbete
erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra lokala aktörer.
Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas agera enligt våra värderingar.
Som person är du trygg, tydlig och ansvarstagande. Du har förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer med medarbetare,
barn och unga, uppdragsgivare och samverkansparter. Ditt ledarskap är engagerande och involverande, samtidigt som du kan fatta
beslut, prioritera och hålla en tydlig riktning.
Du är strukturerad och resultatinriktad, men har samtidigt förståelse för att goda resultat för barn och unga skapas genom
relationer, delaktighet och ett långsiktigt kvalitetsarbete. Du kan växla mellan strategiska frågor och konkreta operativa behov
och trivs i en organisation där verksamheten utvecklas och växer.
Det är viktigt att du delar vår övertygelse om att en meningsfull fritid, barns inflytande och tillgång till trygga vuxna kan göra
stor skillnad i barns och ungas liv.
LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tjänsten utgår från vårt kontor i Alvik, Bromma,
och innebär regelbundna resor till och närvaro på våra fritidsgårdar och fritidsklubbar.
Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta operativ chef Sandra Akiwumi Lundstedt.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 10 oktober 2026. Det kan hända att intervjuer och rekrytering sker före den
10 oktober, så vänta inte med din ansökan.
Vi använder en anonymiserad rekryteringsprocess och ber dig därför att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella
urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.
Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande.
Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och begär utdrag ur belastningsregistret i samband med
anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra riktlinjer för trygghet och säkerhet samt våra värderingar och etiska
riktlinjer. Läs mer om våra policyer och riktlinjer