Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du vara med och bidra till en förskola med hög kvalitet och likvärdiga förutsättningar för alla barn?
Avdelning förskola i Järva ansvarar för drygt 50 kommunala förskolor och fem öppna förskolor. Inom Utvecklingsenheten arbetar en enhetschef och nio medarbetare med att stötta utvecklings- och förändringsarbete samt följa upp förskolans kommunala och nationella uppdrag. Som verksamhetsutvecklare blir du en del av Utvecklingsenheten och bidrar till att utveckla, följa upp och utvärdera förskolans utbildning och kvalitetsarbete.
Vi erbjuder
Hos oss står invånarna i Järva i fokus och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och ett respektfullt bemötande. Du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling, med engagerade, kunniga och trevliga kollegor samt ett stort nätverk inom Stockholms stad.
Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag samt förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar.
Din roll
Som verksamhetsutvecklare med fokus på språk är ditt uppdrag att vara ett stöd till avdelning förskola och bidra till att verksamheten når sina mål och driver ett utvecklingsarbete som skapar bättre förutsättningar för barnen. Du arbetar nära kollegor, enhetschef samt förskolornas rektorer och biträdande rektorer.
Du arbetar proaktivt med att, utifrån analyser, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda underlag. I rollen ingår ett särskilt ansvar för att bidra till Järva förskolors språkutvecklande arbete och stärka förutsättningarna för barns språk och kommunikation. Du leder eller medverkar i arbetsgrupper, projekt och utredningar samt omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom förskoleområdet.
En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla kontakter och samverka med olika avdelningar inom förvaltningen och Stockholms stad. Med din verksamhetskunskap inom förskola bidrar du till det prioriterade utvecklingsarbetet och är ett stöd till avdelningsledningen. Du följer också upp och utvärderar insatser som syftar till att utveckla förskolans utbildning och medverkar tillsammans med utredare i arbetet med att besvara remisser och skrivelser.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
- Har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna förskollärarutbildning, samt relevant vidareutbildning
- Har dokumenterad fördjupad kompetens inom barns språkutveckling och flerspråkighet
- Har minst två års erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom förskola på huvudmannanivå
- Har erfarenhet av att processleda
- Har erfarenhet av att driva och leda andra i utvecklings- och förbättringsarbeten
- Uttrycker dig väl i tal och skrift
Meriterande
- Har erfarenhet av samverkan med universitet, högskola eller forskningsprojekt
- Har god analytisk förmåga och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
- Har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation
Som person är du självgående, arbetar strukturerat och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och väger in verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Du är analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att se samband och hitta vägar framåt. Du är lyhörd och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika mottagare och situationer. Du skapar engagemang och får med dig andra, samtidigt som du är flexibel och trivs med att hantera förändrade och nya förutsättningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Övrigt
Förvaltningskontoret finns i Tensta, arbetet sker främst på plats med viss möjlighet till distansarbete.
Arbetsprov ingår i rekryteringsprocessen och intervjuer sker löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Utdrag ur belastningsregistret
För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.