Verksamhetsutvecklare inom bidragsbrott & felaktiga utbetalningar,Stockholm
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Hos oss på Bidragsbrottsavdelningen får du ett varierande och kvalificerat arbete i en trivsam och professionell arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig.
Verksamhetsutveckling, analys och samverkan
Välkommen till Bidragsbrottsavdelningen. Syftet med avdelningen är att samla kompetens, kunskap och kapacitet för att på så sätt ytterligare stärka myndighetens förmåga att förebygga bidragsbrott. Vi söker nu verksamhetsutvecklare som vill bidra till arbetet mot bidragsbrott och felaktiga utbetalningar. Vi tillhör det brottsförebyggande verksamhetsområdet som ansvarar för att driva och utveckla det myndighetsgemensamma arbetet mot bidragsbrott och för att stärka myndighetens förmåga att förebygga felaktiga utbetalningar.
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.
I rollen tar du fram rapporter, remissvar, svar på regeringsuppdrag och beslutsunderlag och ansvarar för den faktainhämtning och analys som krävs. Du presenterar även resultaten muntligt i olika sammanhang, exempelvis inom området, för myndighetsledning eller externa aktörer. Arbetet kan också innebära att arbeta med exempelvis årsredovisning, driva eller vara med i utvecklingsinitiativ, ta fram åtgärder eller utvärdera insatser. Resultaten utgör underlag för verksamheten och myndighetsledningen i det viktiga arbetet med att förhindra och förebygga bidragsbrott. Arbetet varierar mellan långsiktigt och kortsiktigt fokus och omfattar ofta behov av att sätta frågor, skeenden och aktiviteter i en samhällelig eller politisk kontext och förstå hur detta påverkar verksamheten. I arbetet ingår det att knyta kontakter och samarbeta med kollegor, både i myndigheten och med externa aktörer, du behöver därför ha en god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk.
Uppdraget ställer höga krav på att du kan ta egna initiativ samt är bekväm att självständigt ta dig an stundvis otydliga uppdragsbeskrivningar. I gengäld får du utrymme att driva egna initiativ och vara med och påverka inriktningen av vårt arbete. Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss är mångfacetterad och varierad som ger goda möjligheter att växa och utvecklas som verksamhetsutvecklare. Du är noggrann och jobbar systematiskt och du har förmåga att hålla huvudet kallt även i pressade situationer.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som:
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och utredningsarbete inom en
myndighet eller annan större organisation
har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
har goda kunskaper i olika samverkansformer
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
kan förstå och analysera komplexa frågor
kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.
Det är meriterande om du:
har erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete
är van att arbeta övergripande i en större organisation eller i samarbete med olika aktörer/myndigheter
har erfarenhet av att självständigt ta fram rapporter och beslutsunderlag
har erfarenhet av att arbeta med regleringsfrågor
har erfarenhet av att arbeta för att förhindra bidragsbrott och felaktiga utbetalningar på strukturell nivå
har arbetat med digitalisering och automatisering.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Annan placeringsort kan diskuteras för rätt kandidat
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besökfk.se/jobbahososs
Kontaktpersoner
Chef: Monika Rondin, 010-1164658 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se, 010-113 10 47 för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Annika Linell, 010-114 79 54, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.