Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss
Nu söker vi 2 Enhetschefer på föräldravikariat till grupp- och servicebostäder och daglig verksamhet till Avdelningen funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Hos oss strävar vi efter att varje dag ge ett gott stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Inom avdelningen finns idag 30 grupp- och servicebostäder och 14 dagliga verksamhet inom LSS. Vidare ansvarar avdelningen även för socialpsykiatri, myndighetsutövning och personlig assistans, totalt finns 54 olika verksamheter och vi är en av Sveriges största kommunala utförare i egen regi.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett givande och meningsfullt chefsuppdrag där du kan göra stor skillnad för dem vi är till för. Du ingår i vår ledningsgrupp där vårt gemensamma uppdrag är att styra och leda verksamhetens strategi- och utvecklingsprocesser på ett effektivt sätt och för större framdrift i frågor jobbar vi i olika arbetsgrupper med gemensamma identifierade utmaningar mellan våra möten. Till vårt förfogande för vårt gemensamma utvecklingsarbete finns också en stab med bland annat verksamhetskontrollers och verksamhetsutvecklare.
Därutöver erbjuder vi förmåner som flextid, sommartid- och vinterarbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Stockholms stad erbjuder även friskvårdsbidrag och förmånligt årskort till Stockholm stads simhallar inklusive gym.
Din roll
Som enhetschef kommer du leda det dagliga arbetet på dina enheter. Det innebär att du har ett sammanhållet ansvar för verksamhet, personal och budget. Som chef och ledare hos oss förväntas du ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är proaktiv, adaptiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du kommer att arbeta i ledningsgruppen i ett nära samarbete med dina kollegor och din samarbetsförmåga bör präglas av prestigelöshet och öppenhet. I din roll kommer du bland annat att ansvara för att följa upp budget genom prognoser och arbeta med verksamhetsplanering- och uppföljning samt leda och coacha den viktigaste resurs vi har, våra medarbetare. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschef .
Din kompetens
Vi söker dig som har
- högskoleutbildning som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- chefserfarenhet inom funktionsnedsättning eller socialpsykiatri
- aktuell erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar
- god erfarenhet av förändringsledning
- god kunskap om relevant lagstiftning och andra regelverk så som LSS, HSL samt erfarenhet av facklig samverkan
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Vi utgår från stadens chefsprofil och ledarskapsmodellen Full Range Leadership Model där förväntningarna på dig som chef är tydliga och innebär att vara:
Mål- och resultatorienterad: arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Du är van att se saker utifrån ett långsiktigt perspektiv, handlar i enlighet med fattade beslut och prioriterar rätt för att nå uppsatta mål.
Tydlig: kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Utvecklingsinriktad: är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
Samarbetsförmåga: arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Vi kommer lägga vikt vid personlig lämplighet.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, urvalet utgår därför från CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.