För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet.
Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag.
Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan!
Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu en förskollärare eller specialpedagog till en kombinationstjänst i Hammerdal.
Tjänsten består av två delar: en förskollärartjänst placerad på Mobackens förskola samt en specialpedagogtjänst på 50 procent. I rollen som specialpedagog arbetar du tillsammans med samtliga förskolor i Hammerdal för att stödja och utveckla det pedagogiska arbetet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare hos oss arbetar du med den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegor i ett arbetslag. Vilket innebär att utmana barnens lärande och utveckling under de tidiga betydelsefulla åren. Med läroplanen som utgångspunkt arbetar du med barnen och ger dem möjlighet att uppleva och skapa nya erfarenheter och reflektera över dessa.
Arbete innebär bland annat att tillsammans med kollegor på förskolan
- planera lärprocesserna i förskolan samt genomföra, följer upp och utvärdera arbetet med förankring i läroplanen.
- ansvara för barnens omsorg och de dagliga aktiviteterna på förskolan
- fortlöpande med föräldrakontakter
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är förskollärare, gärna med utbildning som specialpedagog för tjänsten.
Meriterande är om du:
- har erfarenhet av pedagogiskverksamhet inom förskolan
- har empatisk förmåga, ser och förstår barnens behov och möter dem där de befinner sig
- har förmåga att lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana barnen att utvecklas vidare
- är van att kommunicera, reflektera, ta ansvar och samarbeta samt äröppen för nya möjligheter
- har grundläggande IT-kompetens
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-16 , upphör: 2027-06-30 .
Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.