
Arverio · Stuttgart
WARUM WIR ZU DIR PASSEN * Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frisch...
frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei
über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia.
die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen
unterstützt die Leitung der Akademie im operativen Tagesgeschäft
Funktion des Lead Buyers für Einkäufe und Rechnungsbuchungen
bereits in der Bahnbranche
Arbeitsrecht sowie dem Tarifvertragswesen sammeln können
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Ida Sitner (ida.sitner[AT]arverio.de).
IHRE AUFGABEN * Durchführung Lehrgänge, Seminare und Praxiswerkstätten durch – in offenen Veranstaltungen oder im Auftrag namhafter Unternehmen. * Begleitung der Teilnehmenden mit professionellen Schulungsunterlagen und praxisnahen Trainingskonzepten. * Erstellung von Fachbeiträgen, Blogartikeln oder ähnlichen Inhalten ein in Zusammenarbeit mit der TAW. IHR PROFIL * Fundierte Erfahrung als Referent oder Berater sowie langjährige Praxiserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung * Dokumentierte Trainingserfahrung von mindestens 20 Tagen in den letzten 18 Monaten * Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Qualitätssicherung in Ihrem Lehrgebiet * Breit gefächerte Branchenerfahrungen sind willkommen * Begeisterung für die Wissensvermittlung und sicherer Umgang mit digitalen Präsentationsmedien * Aktuelles methodisch-didaktisches Know-how WARUM WIR? * Motivierte Teilnehmende und vielfältige Trainingsformate * Mitgliedschaft in einem Expertennetzwerk erfahrener Trainer (m/w/d) * Professionelle Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte zur Unterstützung Ihrer Arbeit
GESTALTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS! Unser IMS-Team (Integriertes Managementsystem) betreut neben den Themen Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement auch die Bereiche Umwelt-, Energiemanagement und CO2-Bilanzierung. Als Teil der zentralen Business Services der hasenkamp Group erbringen wir diese Dienstleistungen für alle Geschäftsbereiche der Projektlogistik in Deutschland. IHRE AUFGABEN * Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) in unseren deutschen Geschäftseinheiten – mit Fokus auf die Normanforderungen ISO 14001 und ISO 50001 * Ermittlung, Analyse und Weiterentwicklung von Umwelt-, Qualitäts- und Energiekennzahlen inkl. Reporting und Ableitung von Handlungsbedarfen * Dokumentation und Überwachung von Prozessen und Managementsystem-Dokumenten zur Sicherstellung der Normkonformität * Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits und Zertifizierungsverfahren * Fachliche Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Interpretation von Normanforderungen und Richtlinien * Erstellung der jährlichen CO₂-Bilanz und Betreuung weiterer Nachhaltigkeitskennzahlen sowie Umsetzung von Initiativen * Unterstützung Rund um die Themen Arbeitssicherheit und Förderungsmanagement IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Umwelt-, Energie-, Nachhaltigkeitsmanagement oder Ingenieruwesen * Alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen * Erste Erfahrung mit integrierten Managementsystemen, Prozessmodellierung und Erstellung von Verfahrensanweisungen / Richtlinien * Sehr gute Kenntnisse der ISO‑Normen: 14001 und 50001 sowie Kenntnisse der ISO-Norm 9001 * Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln * Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld IHRE VORTEILE BEI HASENKAMP * Familienunternehmen: hasenkamp wird in der 5. Generation von unserer Inhaberfamilie geführt und steht durch das Zusammenspiel von Alt und Jung für Tradition und Innovation. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur aus. * Nachhaltigkeit: Nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften, Lagern und Transportieren steht bei hasenkamp im Fokus. Deswegen haben wir bereits vor Jahren ein Expertenteam ins Leben gerufen, das beständig daran arbeitet, die Emissionen unserer Dienstleistungen weiter zu reduzieren. Mit unseren Erfolgen und Innovationen sind wir Vorreiter in der Logistik-Branche. * Weiterbildung: Unser Unternehmenserfolg basiert auf unseren exzellenten Mitarbeitern. Daher investieren wir jährlich über dem Branchendurchschnitt in die Schulung und Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich bildet unsere interne Online-Akademie die Plattform, um unser branchenspezifisches Fachwissen zu erhalten und weiterzugeben. * Jeder Beitrag zählt: Bei uns trägt Jeder und Jede einen individuellen Beitrag zum Erfolg bei. Die Arbeitskultur bei hasenkamp ist geprägt durch langjährige Mitarbeiter, die ihrer Arbeit mit viel Engagement und Begeisterung nachgehen. * Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, z.B. in den Bereichen Reisen, Technik und Veranstaltungen. * Urban Sports Club: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – deswegen bezuschussen wir die Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit bis zu 80% des Beitrags. * Bike- & Fahrzeug-Leasing: Mobilität durch Gehaltsumwandlung für Autos und E-Bikes schonen den Geldbeutel. * Obst & Getränke: Wir stellen für allen Kolleginnen und Kollegen kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Bio-Obst bereit. IHR ANSPRECHPARTNER Katja Lückmann +49 2234 104-221
ÜBER DIE STIFTUNG DEUTSCHES HERZZENTRUM Hervorgegangen aus dem Deutschen Herzzentrum Berlin, bündelt die DHZB Akademie moderne Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme für ärztliches und pflegerisches Personal. In Trägerschaft der Stiftung Deutsches Herzzentrum und als strategischer Partner des Deutschen Herzzentrums der Charité legen wir einen besonderen fachlichen Schwerpunkt auf das sich rasant entwickelnde Feld der Herz-Kreislauf-Gesundheit. Für den Bereich Veranstaltungen und Weiterbildungen suchen wir Verstärkung für die Durchführung von Workshops und Schulungen. Unsere Referent*innen und Teilnehmer*innen kommen aus deutschen und europäischen Kliniken. Die Workshops und Schulungen finden daher in deutscher und/oder englischer Sprache statt. Wenn Du uns in einem internationalen Umfeld bei Veranstaltungen und Workshops unterstützen möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung als Werkstudent*in oder als Aushilfe im Rahmen eines Minijobs im Eventmanagement! DEINE AUFGABEN * Unterstützung beim Aufbau und den Vorbereitungen der Räume für Veranstaltungen und Workshops unter der Woche, teilweise an Wochenenden und abends. * Registrierung und Betreuung von Teilnehmer*innen der Workshops und Veranstaltungen, z.T. in englischer Sprache. * Betreuung der Referent*innen vor Ort (Unterstützung beim Set-Up von PC, Smartboard und bei Hybridmeetings). * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kaffeepausen und Lunch: Du bist Ansprechperson für das angelieferte Catering und stellst sicher, dass die Teilnehmenden und Referent*innen eine angenehme und entspannte Pause haben. DEIN PROFIL * Du bist immatrikulierte*r Student*in und möchtest 8-10h/Woche als Werkstudent*in oder als Aushilfe im Rahmen eines Minijobs arbeiten. Die Anzahl der Arbeitsstunden können in Abhängigkeit vom Kursprogramm variieren. * Du arbeitest selbstständig, zuverlässig, verantwortungsvoll und kundenorientiert. * Du zeichnest dich durch Lösungsorientiertheit & eine konstruktive Herangehensweise aus - ob bei technischen Fragen oder logistischen Herausforderungen z.B. beim Catering. * Du bist ein Teamplayer und bringst eine offene und konstruktive Arbeitsweise mit. * Du bist kommunikationsstark und fühlst dich wohl, mit verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch zu sprechen. * Du hast grundlegende Kenntnisse von PC- und Präsentationstechniken. Vorkenntnisse bei der Betreuung von Workshops und Veranstaltungen sind wünschenswert, aber nicht ein Muss – die Hauptsache ist, dass du gerne und schnell lernst und Motivation mitbringst. UNSER ANGEBOT Bei der DHZB Akademie sind wir stolz darauf, dass unsere Teilnehmenden so positiv von ihren Aufenthalten bei uns berichten. Um die hohe Zufriedenheit der Teilnehmenden zu garantieren, ist die Zufriedenheit der Mitarbeitenden Voraussetzung. Aus diesem Grund bieten wir bei der DHZB Akademie eine Vielzahl an attraktiven Vorteilen, die das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden bereichern. Dazu gehören folgende Aspekte: * Ein interessantes, innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du mitgestalten kannst. Wir haben eine vielseitige, interdisziplinäre Tätigkeit mit einem wertschätzenden und angenehmen Arbeitsklima. * Teamwork und flache Hierarchien: Wir kommunizieren auf Augenhöhe – Fragen, Feedback und Anregungen sind daher jederzeit erwünscht und erbeten. * Wir schätzen Dich! Die Anstellung erfolgt mit einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei fünf wöchentlichen Arbeitstagen). Wenn du z.B. im Durschnitt 2 Tage/Woche arbeitest, sind das 12 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Mehr noch drückt sich Wertschätzung für uns durch kollegiales Teamwork und ehrliches Feedback aus, um gemeinsam Ziele zu erreichen und zu wachsen. KONTAKTINFORMATIONEN Du bist neugierig geworden und hast offene Fragen? Luisa Gade ist für inhaltliche Fragen für Dich erreichbar unter der Telefonnummer (030) 4593-7155. Bewerbungen sollten über den offiziellen Bewerbungslink eingereicht werden.