Expert till nationell kontrollenhet 2

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Migrationsverket söker experter till nationell kontrollenhet 2 med fokus på arbetet mot felaktiga utbetalningar  Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då kan vi erbjuda ett stimulerande och omväxlande arbete. Om nationell kontrollenhet 2 Nationell kontrollenhet 2 har till uppgift att upptäcka, förhindra och förebygga brott och missbruk som påverkar Migrationsverkets processer eller de svenska välfärdssystemen. På enheten samordnas Migrationsverkets arbete mot felaktiga utbetalningar, arbetslivskriminalitet och människohandel. Enheten har en omfattande tipshantering samt intern och extern samverkan gällande flera olika typer av missbruk mot våra processer. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som expert kommer du delta och bidra till enhetens arbete mot felaktiga utbetalningar. I rollen ingår att: Initiera och driva utvecklingsarbete inom ansvarsområdet, internt och i samverkan med andra myndigheter Omhänderta, analysera och sammanställa information inom ansvarsområdet Ansvara för framtagande av omfattningsstudier av felaktiga utbetalningar Bidra till analysarbete vad gäller t.ex. uppslag, expertis och underlag Ansvara för beredningar och underlag av aktuella frågor kopplade till ansvarsområdet   Säkerställa och tillhandahålla kunskap och utbildningar Bidra till enhetens löpande arbete och verksamhetsutveckling överlag vad gäller t.ex. remisshantering, verksamhetsplanering och genomförande av enhetsöverskridande aktiviteter och uppdrag Omhänderta och ansvara för specifika uppdrag inom enhetens ansvarsområde

Vem är du? Vi söker dig som har god analysförmåga och är duktig på att arbeta med komplexa frågor. Du har gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut och har därmed förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare ser vi att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar också ansvar för dina arbetsuppgifter, är strukturerad och driver dina processer vidare. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Det är därför viktigt att du är tydlig och har förmåga att anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets - och sekretessmedvetenhet. Krav: Akademisk utbildning om minst 180 hp inom område som arbetsgivaren bedömer relevant Aktuell erfarenhet av myndighetssamverkan eller samverkan med andra offentliga aktörer Aktuell erfarenhet av kvalificerat analys-, utrednings-, kontroll- eller uppföljningsarbete inom offentlig verksamhet Aktuell erfarenhet av arbete mot felaktiga utbetalningar eller välfärdsbrott Erfarenhet av samordning och implementering av arbetssätt och metoder inom kontrollverksamhet God kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet; Word, Excel och Power Point Svenskt medborgarskap

Meriter: Erfarenhet av projektledning God kunskap och erfarenhet inom migrationsfrågor samt Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid Placering: Stockholm Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Läs mer om våra anställningsförmåner här. Vill du veta mer Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta tillförordnad enhetschef Jesper Starkerud via jesper.starkerud@migrationsverket.se.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 juni 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.