
SVENSKA KRAFTNÄT · Sundbyberg
Som förvaltningsledare IT ansvarar du för att leda och utveckla förvaltningsobjektet Verksamhetsstöd och säkerställa en stabil IT-leverans för Svenska kraftnäts interna funktioner.
Som förvaltningsledare IT ansvarar du för att leda och utveckla förvaltningsobjektet Verksamhetsstöd och säkerställa en stabil IT-leverans för Svenska kraftnäts interna funktioner.
Vill du bli en del av vår samhällsviktiga och ständigt växande organisation? Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med och jobba för ett lysande Sverige? Välkommen med din ansökan till vårt växande team.
I rollen som Förvaltningsledare IT ansvarar du för den IT-nära förvaltningen av förvaltningsobjektet Verksamhetsstöd. Förvaltningsobjektet stödjer Svenska kraftnäts interna verksamhetsområden såsom HR, Finans, Hållbarhet, Rättsenheten, Registratur, Inköp, Fastighet och Kommunikation. Tillsammans med verksamheten leder och styr du förvaltningsobjektet samt säkerställer en stabil, säker och effektiv IT-leverans som möter verksamhetens behov.
Utarbeta förvaltningsplan tillsammans med Förvaltningsledare verksamhet.
Planera, leda och följa upp IT-relaterade förvaltningsaktiviteter enligt beslutad förvaltningsplan.
Bemanna IT-roller på operativ nivå i samråd med berörda resursägare.
Koordinera interna IT-resurser och externa leverantörer.
Delta i prioriteringar av ärenden ur ett IT-perspektiv.
Tätt samarbete med förvaltningsledare verksamhet.
Planera och leda arbetet med riskanalyser och återhämtnings- och kontinuitetsplanering.
Arbeta med ekonomisk planering och uppföljning av kostnader inom förvaltningsobjektet.
Rapportera status, risker och avvikelser till objektstyrgruppen samt Objektägare-IT.
Arbeta med leverantörstyrning och leverantörsavtal.
Du blir en del av en verksamhet där IT har en central roll i utvecklingen och får möjlighet att påverka både förvaltning och vidareutveckling av våra system. Rollen erbjuder goda möjligheter att bidra till förbättrade arbetssätt, effektivisering och digital utveckling, samtidigt som du får utveckla din egen kompetens genom utbildningar, interna initiativ och samarbete med erfarna kollegor.
Du tillhör enheten IT HR och Finans, som ansvarar för IT-stöd till Svenska kraftnäts interna verksamhet inom HR och Finans. Enheten består av cirka 15 medarbetare och arbetar nära verksamheten, interna IT-funktioner och externa leverantörer.
Om dig
Skallkrav
Vi söker dig som är strukturerad, stabil och resultatorienterad med förmåga att driva arbetet framåt. Du är van att ta ansvar, prioritera mellan olika behov och skapa tydlighet i samarbete med verksamhet, IT och externa leverantörer. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroendefulla relationer och arbetar metodiskt även när förutsättningarna förändras.
Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande kompetens samt erfarenhet inom följande områden:
Minst 3 års aktuell erfarenhet av IT-förvaltning
Minst 5 års aktuell erfarenhet av att leda team inom IT med minst fem medarbetare
Erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk uppföljning
Erfarenhet av leverantörsstyrning eller avtalssamverkan
Erfarenhet av praktisk tillämpning av etablerade ITSM-processer, enligt t.ex. ITIL
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Säkerhetsskyddad verksamhet och informationssäkerhetsarbete.
Offentlig verksamhet.
Att ha aktivt bidragit i IT-upphandling, inom offentlig sektor.
Applikationsförvaltning av system inom områden såsom ekonomi, HR och fastighet.
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Sundbyberg
Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
Sista ansökningsdag är den 14 Augusti 2026 . Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
Tjänsten är en tillsvidareanställning
Förmåner | Svenska kraftnät
I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Miguel Olivares, miguel.olivares@adadigital.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlen, 010-489 20 27 (mailto:annamaria.hedman@svk.se). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Förvaltningsledare / Projektledare Vill du vara med och stärka rättssäkerheten? På Rättsmedicinalverket samarbetar experter inom rättsmedicin, rättskemi, rättsgenetik och rättspsykiatri för att ge rättsväsendet svaren de behöver. Varje detalj kan vara avgörande, och oavsett om du arbetar direkt med analyser och utredningar eller i en stödjande roll, bidrar du till ett rättssäkert samhälle. På Rättsmedicinalverket (RMV) har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi förvaltningsledare till it- och digitaliseringsenheten med placering antingen på huvudkontoret centralt i Stockholm eller i Linköping. It- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor och ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av digitala lösningar. Myndigheten har specialutvecklade it-lösningar, egen it-infrastruktur och utgör en viktig funktion för myndighetens verksamhet och medarbetare på RMV. För närvarande genomför RMV en satsning för att modernisera sin it-miljö och bygga upp en funktionell och välanpassad it-organisation. It- och digitaliseringsenhetens uppdrag utvecklas kontinuerligt med flera stora och komplexa projekt de närmaste åren, däribland ett myndighetsövergripande ärendehanteringssystem. För att långsiktigt leverera på dessa åtaganden och möta verksamhetens behov behöver enheten permanent växa och förstärkas med ytterligare resurser och kompetens. Ditt uppdrag ansvara för förvaltning och kontinuerlig förbättring av it-lösningar inom dina ansvarsområden. Du säkerställer att våra it-lösningar är tillgängliga för verksamheten enligt behov. Du samverkar med verksamhetsföreträdare och ansvarar för planering och verkställande av aktiviteter på ett effektivt sätt. Detta inkludera att leda och styra både interna och externa resurser. leda tekniska projekt, exempelvis vidareutveckling av befintliga it-lösningar inom dina ansvarsområden och vid behov implementering av nya it-lösningar. bistå vid upphandlingar av it-lösningar, med särskilt fokus på teknisk kravspecifikation och utvärdering av leverantörers förslag. Kvalifikationer Du har: högskoleutbildning (exempelvis datavetenskap, mjukvaruutveckling eller systemvetenskap) eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. aktuell dokumenterad erfarenhet av teknisk förvaltningsledning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: kunskap och erfarenhet från några av följande it-områden, exempelvis systemutveckling, test, arkitektur, integration eller it-infrastruktur ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av förändringsledning kännedom om ITIL, pm3 eller motsvarande styrmodeller kunskap och erfarenhet av offentliga upphandlingar Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda senast vid sista ansökningsdagen. Personliga egenskaper och förmågor Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med goda ledaregenskaper. Du har en hög samarbetsförmåga och kan kommunicera på ett lyhört och konstruktivt sätt samt har förmåga att skapa och underhålla goda arbetsrelationer. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ta ansvar för att driva dina arbetsuppgifter vidare samt vara nyfiken på och ha en vilja att utveckla dina kunskaper avseende både vår kärnverksamhet och våra it-lösningar. Vidare är du strukturerad och planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering företrädesvis vid huvudkontoret i Stockholm eller i Linköping. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om distansarbete del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du då behöver vara svensk medborgare. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. Vi planerar att genomföra intervjuer under v. 36-37 Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande vik chef, Mikael Dellsand alternativt förvaltningsledare Kiarash Effatian. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Alla kontaktpersoner nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Under juli har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten. Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Övrigt Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.
IT- och Cybersäkerhetsspecialist Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens bidrar till att stärka rättssäkerheten? Rättsmedicinalverket är expertmyndigheten som ger rättsväsendet underlag för viktiga beslut – från rättsmedicin och forensiska analyser till rättspsykiatriska utredningar. Oavsett om du arbetar i kärnverksamheten eller i en stödjande roll är du en del av något större: att bidra till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi en IT- och Cybersäkerhetsspecialist till IT-och digitaliseringsenheten. IT- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor, som är placerat centralt i Stockholm. Enheten ansvarar för IT-drift, IT-förvaltning, IT-utveckling och Cybersäkerhet. RMV genomför nu flera digitaliseringsprojekt och utvecklingsinsatser och utökar då även organisationen för IT och digitalisering. Ditt uppdrag I rollen arbetar du med säkerhetsåtgärder för att skydda information och informationssystem. Du samarbetar nära IT-arkitekter, IT-förvaltningsledare/projektledare och systemtekniker för att säkerställa att system är skyddade mot obehörig åtkomst, manipulation och andra säkerhetshot. I rollen kommer du att arbeta med att identifiera, analysera och verifiera säkerhetskrav för informationssystem. Du kartlägger behov och tar fram förbättringsförslag som föredras för respektive målgrupp. Du stöttar i genomförandet av våra uppdrag och projekt där du bidrar med din kompetens och erfarenhet. Arbetet innefattar även att granska och analysera tekniska säkerhetslösningar samt att deltaga i informationssäkerhetsanalyser, såsom sårbarhetsanalyser och riskhantering. Vidare ansvarar du för att ta fram och underhålla säkerhetsdokumentation, exempelvis beskrivningar, anvisningar, instruktioner och policys. Kvalifikationer Du har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT, teknik, IT-säkerhet eller systemvetenskap. Du kan också ha förvärvat motsvarande likvärdiga kunskaper och genom arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren som likvärdig. Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet av cyber- eller IT-säkerhet. God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete med informations- och IT-säkerhetsstandarder och processer. Erfarenhet av arbete med signalskyddssystem och/eller loggsystem Teknisk praktisk yrkeserfarenhet inom exempelvis systemdrift eller förvaltning. Utbildning i signalskydd (exempelvis utbildad signalskyddschef). Erfarenhet från statlig verksamhet med höga krav på sekretess och säkerhet. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda senast vid sista ansökningsdagen. Personliga egenskaper och förmågor För att lyckas i rollen behöver du ha en utpräglad samarbetsförmåga eftersom du på daglig basis har många kontaktytor inom såväl IT-enheten som myndigheten i stort. Det är av stor vikt att du är uthållig och visar gott omdöme vad gäller avvägningar och prioriteringar i ditt dagliga arbete. Du är initiativtagande i stort som smått och tar hänsyn till helhetsperspektivet i allt du gör. Du behöver också inneha en analytisk förmåga och vara kunnig och uppdaterad inom IT-området i stort, eftersom rollen utgör en central kunskapsresurs för såväl enheten som hela myndigheten. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering vid någon av myndighetens kontor. Myndighetens kontor finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om arbete på distans del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du då behöver vara svensk medborgare. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Om du har skyddade personuppgifter kontakta nedan angiven chef. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta IT-säkerhetssamordnare, Robert Ekström eller rekryterande chef, Susanne Kilgren. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Samtliga personer nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Under juli har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten. Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Övrigt Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.
Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället. På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, Forskningsgrupper och Retailföretag. Det finns alltid något för alla. Chas har, tack vare vunna ramavtal, många kunder inom den offentliga sektorn som efterfrågar kompetens inom IT-management, Krav-och testledning och förvaltning. Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, inte bara skickar pengar till välgörenhet helt utan uppföljning. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln och hjälpt organisationer med sina hemsidor. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Hos oss har du de möjligheterna. Det är vårt sätt att förbättra samhället. Tillsammans här på företaget delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj! Som person ser vi att du är nyfiken med hjärtat på rätt plats som vill bli del av Chas-familjen. Du är en person som brinner för det du jobbar med, engagerad, vill utvecklas och anta utmaningar. Delar du våra värderingar och vill vara med och påverka ser vi gärna att du söker dig till oss. OM JOBBET Chas Consulting söker fler specialister inom projektledning, produktägarskap, kravhantering och -analys, testledning inom IT, förvaltningsledare och IT-affärsanalytiker. Vi söker dig som har mer än 10 års erfarenhet inom IT Management-roller. Du har relevant högskole-/universitetsexamen inom IT, gärna civilingenjör. Kanske har du systemutvecklarbakgrund som skapat en god förståelse för hur IT-system utvecklas och förvaltas. Vi ser gärna att du har flertalet lyckade projekt bakom dig och har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller storbolag. Gärna erfarenhet och certifieringar inom SAFe, Scrum, Prince2, PMP, PM3, ITIL eller liknande. OM OSS Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm som hos ett start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstackutvecklare och har ett produktbolag.