Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.
Om verksamheten
Rättspsykiatriska regionkliniken (RPK) i Sundsvall är en av landets största verksamheter för vård enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Kliniken bedriver heldygnsvård samt öppenvård och har ett nära samarbete med såväl regionala som nationella aktörer inom rättspsykiatri. Verksamheten har befunnit sig i en omfattande utvecklings- och expansionsfas. I våras öppnades den andra av två nya vårdavdelningar och kliniken är nu i mål om tio vårdavdelningar och totalt 137 vårdplatser i moderna och ändamålsenliga lokaler. Vården är strukturerad kring en sammanhållen vårdprocess i fem faser, från introduktionsfas till öppenvård, där arbetssätt, organisation och medicinska strukturer successivt utvecklas för framtidens rättspsykiatriska vård.
Som läkarchef blir du en central aktör i detta arbete, med möjlighet att påverka den medicinska utvecklingen och bidra till att forma klinikens långsiktiga inriktning. Du blir del av en verksamhet som växer och där strukturer, arbetssätt och framtida organisation formas i nära samarbete mellan ledning och profession. Inom uppdraget finns även goda möjligheter till kompetensutveckling, deltagande i utbildningsinsatser samt medverkan i forsknings- och utvecklingsarbete i samverkan med regionala och nationella aktörer. Kliniken är belägen i Sundsvall, en stad med god livskvalitet, starkt kultur- och friluftsliv samt närhet till både kust och fjäll.
Anställningen är en tillsvidareanställning på i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat till 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde enligt överenskommelse. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Vi värdesätter särskilt förmågan att kombinera kliniskt arbete med strategiskt ledarskap, skapa struktur och riktning i en verksamhet under utveckling, bidra till samarbete och delaktighet mellan professioner. Tjänsten är på heltid och kombinerar:
50% uppdrag som enhetschef
50 % kliniskt arbete som överläkare
Arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innefattar bland annat:
Ett nära arbete med verksamhetens fortsatta utveckling där medicinskt ledarskap är en central del i att skapa hållbara strukturer och arbetssätt i en växande organisation
Att vara närmaste chef för klinikens läkare
Ingå i klinikens ledningsgrupp
Samverkan med verksamhetschef, enhetschefer och övriga professioner
Deltaga i strategiska utvecklingsfrågor på kliniknivå
I rollen som överläkare utgör arbetsuppgifterna exempelvis av:
Ansvara för medicinsk bedömning, behandling och handledning
Arbete i beredskap, vilket bidrar till medicinsk kontinuitet och tillgänglighet dygnet runt inom verksamheten
KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad läkare med specialistutbildning i psykiatri
Kan tjänstgöra ensam som bakjour i egen specialitet, alternativt ha övergripande kompetens inom sin subspecialitet med förmåga att axla ett helhetsansvar
Har minst 3 års klinisk heltidstjänstgöring efter erhållen specialistkompetens inom aktuell basspecialitet
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Det är meriterande om duHar en specialistutbildning eller arbetslivserfarenhet inom rättspsykiatri
Har tidigare erfarenhet av att ha ett chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård.
Har ett definierat medicinskt ansvars- och eller kunskapsområde
Har undervisnings- och/eller handledarerfarenhet
Har ledarskaps- och administrativa erfarenheter/utbildning
Har disputerat med aktiv forskning inom relevant ämnesområde
Har andra meriterande forskningsmeriter
För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil
Lojal
Ledarskap
Tydlig
Omdöme
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Vi tillämpar registerkontroll av misstanke- och belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!