Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Vill du använda din rekryteringskompetens där den verkligen gör skillnad?
Inom verksamhetsnära HR i Region Nord blir du en del av ett team med cirka 25 kollegor, varav 15 är rekryteringsspecialister och övriga HR-experter. Tillsammans stöttar vi våra chefer i arbetsgivarrollen och bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten.
Vi erbjuder möjlighet till distansavtal. De flesta i teamet pendlar till kontoret i Härnösand, där vi vanligtvis ses ungefär två dagar i veckan och arbetar på distans övrig tid.
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering och är van att självständigt driva rekryteringsprocesser. Hos Kriminalvården får du arbeta brett med olika yrkesgrupper och verksamhetsbehov och bidra till vår långsiktiga kompetensförsörjning – och ytterst till ett tryggare samhälle.
Arbetsbeskrivning
Som regional rekryteringsspecialist arbetar du nära våra chefer och är ett konsultativt stöd genom hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du driver självständigt processerna framåt och säkerställer en professionell och rättssäker hantering.
Du rekryterar till en bredd av olika roller – från kriminalvårdare till exempelvis IT-specialister, lärare, sjuksköterskor samt andra specialist- och expertroller. I uppdraget ingår också att följa upp rekryteringsarbetet och bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt, regionalt och till viss del även nationellt.
Region Nord sträcker sig från Falun till Haparanda och intervjuer genomförs till största delen digitalt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och i det konsultativa mötet med chefer. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och kan prioritera mellan flera parallella processer. Du samarbetar väl med andra, tar initiativ och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har
akademisk utbildning inom HR, alternativt annan akademisk eftergymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
flerårig erfarenhet av rekrytering som huvudsaklig arbetsuppgift
erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetod
erfarenhet av konsultativt arbetssätt
mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
mycket god dator- och systemvana samt goda kunskaper i Officepaketet
Det är meriterande om du har
erfarenhet av rekrytering till säkerhetskänslig verksamhet
erfarenhet av volymrekrytering
erfarenhet av att utbilda inom rekryteringsområdet
erfarenhet av utvecklingsarbete inom rekryteringsområdet, inklusive employer branding
vidareutbildning inom rekrytering, urval eller personbedömning
erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.