Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare.
Biblioteksverksamheten är en del av Kultur- och fritidsenheten och tillsammans arbetar vi för att främja läsning, tillgång till litteratur och kulturell verksamhet i hela Svalövs kommun. Med ett centralbibliotek, fyra biblioteksfilialer utspridda i kommunen och ett aktivitetshussträvar vi efter att vara öppna mötesplatser och fungera som kulturella arenor för alla åldrar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en utvecklingsledare som vill vara med och driva vår verksamhet framåt!
Som utvecklingsledare för biblioteksverksamheten blir du ansvarig för biblioteksutvecklingen och samordningen av våra biblioteksfilialer i samråd med Kultur- och fritidschefen. Utöver sedvanliga bibliotekarieuppgifter kommer du bland annat få planera evenemang och samverkansprojekt för biblioteket, samt samordna projektansökningar och vara första kontaktperson för biblioteksfrågor både internt och externt. Utöver det stöttar du Kultur- och fritidschefen i resursplaneringen av biblioteksverksamheten, där bland annat schema-, frånvaro- och fakturahantering ingår. Kvälls- och helgarbete kan förekomma.
Utvecklingsledaren är en del av Kultur- och fritidsenhetens lednings- och utvecklingsgrupp, där du samarbetar med andra utvecklingsledare för att främja kulturell verksamhet i hela Svalövs kommun. Vid behov är du även ersättare för Kultur- och fritidschefen vid externa nätverksmöten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av biblioteksverksamhet och nu är sugen på att ta ett större ansvar!
Du har minst en kandidatexamen i biblioteks- och informationsvetenskap, men det är meriterande med vidareutbildning. Du har arbetat ett par år inom kommunal biblioteksverksamhet och har god förståelse för bibliotekens breda och komplexa uppdrag. Vi ser det som meriterande om du genomgått någon form av ledarskapsutbildning, eller har erfarenhet av ledarskap eller projektledning från tidigare arbete. Då resor förekommer mellan våra filialer är B-körkort ett krav.
Som utvecklingsledare är du Kultur- och fritidschefens högra hand i biblioteksverksamheten och därför är det viktigt att du har ett pedagogiskt och sakligt förhållningssätt gentemot kollegor och andra aktörer. Du har hög integritet och står med självförtroende upp för beslut. Med hjälp av en god struktur ochhelhetssyn ger du råd och stöd i strategiska beslut.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så tveka inte att söka redan idag. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se.
Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.