Vill du vara med och utveckla framtidens föreningsliv och folkhälsoarbete i en kommun där det är nära mellan idé och beslut?
Som Utvecklare föreningsliv, delaktighet och folkhälsa är du en del av kanslienheten inom kommunstyrelseförvaltningen. Här arbetar du tillsammans med kollegor inom flera strategiska områden, såsom HR, kommunikation, föreningsutveckling, näringslivsutveckling, nämndsadministration och folkhälsa. Tillsammans stödjer och utvecklar vi kommunens verksamheter samt driver kommunövergripande utvecklingsfrågor.
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet och vill skapa förutsättningar för att du ska trivas, må bra och utvecklas i ditt arbete. Vi satsar på goda arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar engagemang och delaktighet. Vi värdesätter din kunskap och erfarenhet och ser fram emot att du bidrar i utvecklingen av våra verksamheter.
Det händer mycket spännande i Svenljunga kommun. Just nu genomför vi flera satsningar för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga, bland annat genom investeringar i moderna skolmiljöer och utveckling av kommunens stöd till barnfamiljer.
Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - Vi erbjuder det godaste livet!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklare inom föreningsliv, delaktighet och folkhälsa har du en viktig roll i kommunens långsiktiga folkhälsoarbete. Du ingår i kommunens strategiska folkhälsofunktion tillsammans med kommunens folkhälsostrateg och bidrar, utifrån din kompetens, till analys, utveckling, samverkan och uppföljning av kommunens folkhälsoarbete.
En central del av uppdraget är att tillsammans med kommunens föreningsliv och civilsamhälle initiera, utveckla och samordna insatser som främjar en god och jämlik hälsa. Genom samverkan ska du bidra till att skapa förutsättningar för ökad fysisk aktivitet, goda levnadsvanor, social gemenskap, delaktighet och inkludering för kommunens invånare.
Tyngdpunkten i tjänsten ligger på utveckling av kommunens arbete med föreningsliv, delaktighet och folkhälsa.
I uppdraget ingår bland annat att:
- utveckla kommunens samverkan med föreningsliv och civilsamhälle.
- initiera, samordna och följa upp folkhälsofrämjande insatser tillsammans med föreningslivet.
- utveckla former för medborgardialog och invånarnas delaktighet.
- identifiera behov och utvecklingsområden genom dialog, analys och samverkan.
- bidra till analyser, uppföljning och utveckling av kommunens folkhälsoarbete tillsammans med folkhälsostrategen.
- medverka i framtagande och uppföljning av kommunens verksamhetsplan för lokalt folkhälsoarbete.
- utveckla kommunens stöd till föreningslivet.
- handlägga föreningsbidrag samt ge stöd och rådgivning till kommunens föreningar.
- samverka med kommunens verksamheter, föreningslivet, civilsamhället och andra externa aktörer.
Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära samarbete med kommunens föreningsliv och invånare. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett aktivt, inkluderande och hälsofrämjande samhälle.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller processledning. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, föreningsliv eller civilsamhälle är meriterande. Har du arbetat med medborgardialog, samverkan, folkhälsofrågor eller föreningsutveckling ser vi det som en stor tillgång.
Det är också meriterande om du har erfarenhet av att analysera och sammanställa underlag, omsätta dessa i utvecklingsarbete samt planera, följa upp och utvärdera insatser.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god digital kompetens.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid. Arbetet sker främst dagtid. Andra tider kan förekomma när tjänsten kräver det.
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00.
Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.
Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se).
Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.
Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter
Varmt välkommen med din ansökan!