Är du vår nya kollega? Vi söker barnmorskor och barnmorskestudenter som brinner för att ge trygg och god omsorg till kvinnor, nyfödda och den nyblivna familjen.
Vi har stärkt grundbemanningen och har lediga vikariat och fasta tjänster i varierande tjänstgöringsgrad i 3-skift med arbete var 3:e helg. Förlossningsavdelningen vid Sykehuset Østfold är landets 6:e största, med drygt 3000 förlossningar per år. Vi har en dynamisk arbetsmiljö med fokus på normala förlossningar och specialiserad förlossningsvård.
Vi kan erbjuda en spännande och utmanande arbetsplats med goda kollegor och ett bra arbetsmiljö. Du kommer att arbeta med alla delar av förlossningsvården, såsom observation av inneliggande gravida, normala förlossningar, specialiserad förlossningshjälp och eftervård. Vi har stort fokus på kvalitet, professionell utveckling och tvärfackligt samarbete/teamarbete. Vårt mål är att ta hand om hela familjen och att ge trygg och god förlossnings- och eftervård.
Hos oss möter du en samlad kvinnoklinik. Utöver förlossnings- och BB-avdelningen har vi även en gynekologisk avdelning med 9 sängar. Vi har omfattande operationsverksamhet, inklusive dagkirurgi, och ett eget operationsrum på polikliniken. Vi har verksamhet både på Kalnes och i Moss. Årligen har vi cirka 26 500 polikliniska konsultationer, bestående av förlossningspoliklinik, eftervårdspoliklinik, akut förlossnings-/gynekologisk poliklinik, urodynamisk poliklinik och gynekologisk poliklinik.
Vill du se hur vi har det på jobbet? Kolla in vårt Instagram-konto.
Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca 50 minuters bilresa från Oslo och ca 30 minuter från Strömstad. Det finns goda kollektivtrafikförbindelser i närheten. Vi har önskeschema. För dig som önskar mer flexibilitet dagtid finns det möjlighet till fler nattpass i schemat/ren nattschema. Vi undersöker nu lösningar med bland annat 12,5-timmarspass som kan ge möjlighet att arbeta mer kompakt och få längre ledighetsperioder, särskilt om du bor en bit från sjukhuset.
Aktuella kandidater kallas löpande till intervju, och anställning kan ske innan ansökningsfristen löper ut. Ange i ansökan vilken tjänstgöringsgrad du önskar.
Som barnmorska hos oss roterar du mellan observations-, förlossnings- och eftervårdsavdelning.
.Observationsavdelningen tar hand om sjuka gravida och induktionspatienter
.Förlossningsavdelningen har 9 förlossningsrum, varav 6 anpassade för vattenförlossning. Vi har både normala och specialiserade förlossningar
.Eftervårdsavdelningen består av två avdelningar, en med 20 sängar och en med 9 sängar. Vi erbjuder individuellt anpassad eftervård
.Barnmorskefagligt ansvar för inneliggande gravida, förlossnings- och eftervårdspatienter
.Omsorg och vägledning för nyblivna föräldrar
.Uppföljning av nyfödda i den perinatala perioden
.Vi använder bland annat Dips, Partus och Metavision
.Bidra i kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt fagutveckling
.Du arbetar i team med skickliga barnmorskor, sjuksköterskor, barnsköterskor och läkare
.Förändringar i tjänsten kan förekomma.
.Erfarenhet från förlossnings- och eftervårdsavdelning
.Erfarenhet som förlösande barnmorska
.Trivs i en dynamisk arbetsmiljö
.Är fagligt engagerad och vill bidra till utvecklingen av vår avdelning
.Sätter samarbete och patientomsorg i fokus
.Norsk legitimation som barnmorska
.Behärskar norska och engelska, god muntlig och skriftlig kommunikation
.Du är motiverad, fagligt engagerad, ansvarsfull och bidrar till ett fortsatt gott arbetsmiljö och fagmiljö
.Du är flexibel, engagerad och kommunicerar väl
.Du har hög arbetskapacitet
.Du trivs i en hektisk miljö och hanterar flera parallella arbetsuppgifter
.Du gillar att arbeta i team med andra skickliga kollegor
.God kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt
.Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor vikt
.Ett trivsamt arbetsmiljö med fokus på stöd och samarbete
.Goda möjligheter för faglig utveckling och kompetenshöjning
.Tätt uppföljning av nyanställda med individuellt anpassad introduktionsperiod och kompetensplaner
.Engagerade fagutvecklare och obligatoriska fagdagar i schemat
.Varierande arbetsuppgifter i en spännande och dynamisk vardag
.Moderna faciliteter och hög faglig nivå
.Kvinnokliniken har egen forskningsgrupp
.Önskeschema med möjlighet att påverka egna arbetstider, arbete var 3:e helg
.Pågående arbete med lösningar för 12,5-timmarspass med komprimerad arbetstid och längre ledighet
.Vid 5 års erfarenhet som barnmorska ges ett rekryteringstillägg på 50 000 NOK
.Goda välfärdsordningar
.Bra försäkringsordningar
.Pensionsordning genom KLP
Lön och ansiennitet
Dokumentation på utbildning, arbetslivserfarenhet och lagstadgade ledigheter såsom barnomsorg och militärtjänst måste bifogas ansökan och framgå i CV. Dokumentation ska vara i pdf-format och på skandinaviska eller engelska. All arbetslivserfarenhet från fyllda 18 år ska registreras i CV:n då den används som grundlag för lön och ansiennitet.
Generellt
Enligt hälso- och sjukvårdslagen § 20a krävs utdrag ur polisregistret vid anställning.
I enlighet med offentlighetslagen kan information om sökande offentliggöras även om sökande har begärt att inte bli upptagen på söklistan.
Sjukhuset praktiserar inkluderande arbetsliv och följer regeringens inkluderingsinitiativ. Det innebär att vi välkomnar kvalificerade kandidater oavsett kön, ålder, funktionsvariation, nationell eller etnisk bakgrund och kandidater som av olika skäl inte kan dokumentera en sammanhängande yrkeskarriär.
Har du inte norsk legitimation kan du läsa mer på Helsedirektoratets webbplats om hur du går tillväga. Här hittar du även information för utländska arbetstagare i Norge om vad som krävs när du ska jobba här.
Kontaktinformation
Shqipe Aliu, Sektionsledare, +47 934 98 617
Gerd Anna-Stina Ekman, Sektionsledare, +47 922 34 459