Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och
systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan
teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår
forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information
om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap Ämne/ämnesbeskrivning IT-projektledning är ett tvärvetenskapligt
område som omfattar samhällsvetenskap och beteendevetenskap samt datavetenskap. Området fokuserar på bland annat att utveckla
teori och praktik kring mjukvara-projektledning. I mjukvaruintensiva sammanhang integrerar IT projektledning
mjukvaruutvecklingsmetoder med teorier och metoder för bland annat ledning av distribuerade multidisciplinära teams. Området
omfattar också kunskaper om företags- och förändringsstrategier för mjukvaruföretag, men även empirisk forskning om AI-driven
mjukvaruutveckling och dess konsekvenser. Arbetsuppgifter Huvuduppgifterna som biträdande lektor inkluderar forskning,
undervisning och handledning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Exempel på kurser som ingår här är Övervakning och kontroll av
IT-projekt samt Trender inom projektledning. Innehavaren av tjänsten förväntas stärka det vetenskapliga innehållet och den
praktiska relevansen av utbildningen inom området mjukvaruprojektledningsmetoder samt empiriska forskningsmetoder för
mjukvaruprojektledning. Vidare förväntas innehavaren hjälpa till att forma utbildning och forskning i linje med framväxande
AI-drivna mjukvaruutvecklingsmetoder. Merparten av forskningen kommer att omfatta skärningspunkten mellan mjukvaruutveckling och
IT-projektledning, med starkt fokus på framtiden för AI-driven mjukvaruutveckling (t.ex. AI-drivna arbetsflöden, samarbete mellan
människa och AI i ingenjörsteam, föränderliga roller och ansvar i team, kvalitet och säkerhet i AI-driven utveckling samt påverkan
på processer och samordningsmönster). Forskningen förväntas resultera i akademiska publikationer om detta ämne. Innehavaren av
tjänsten förväntas initiera och bidra till externt finansierad forskning, samarbeta med partners inom industrin och den offentliga
sektorn samt delta i tvärvetenskapliga initiativ där det är relevant. Anställningen delas mellan forskning 55 procent och
undervisning 45 procent av heltid. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen
i data- och systemvetenskap med specialisering relevant för programvaruprojektledning eller har motsvarande vetenskaplig
kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden
för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått
motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av
sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och
lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste
den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom
dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR).
Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet som visas genom väl dokumenterad kvalitativ och kvantitativ
empirisk forskning av mjukvaruprojektledningsmetoder, ledning om mjukvaruprojekt i distribuerade multidisciplinära team och/eller
AI-aktiverade/AI-drivna mjukvaruutvecklingsmetoder och arbetssätt. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i normalfallet visad
genom egen undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom området. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på
ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid en väl genomarbetad plan
för forskning under anställningstiden. Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.
Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i distansundervisning, digitala prov och handledning av uppsatser på distans. Vikt
fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Vikt fästs vid
administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och
utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade
på annat sätt. Om anställningen En biträdande lektor får anställas tillsvidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst
sex år i enlighet med Högskoleförordningen (1993:100) (HF). Vid Samhällsvetenskapliga fakulteten ska anställningens längd vara
fyra år. Anställningens längd bestäms innan utlysning. Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin
självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en
anställning som universitetslektor. Anställningen kan förlängas högst två år om särskilda skäl finns. Särskilda skäl kan t.ex.
vara sjukfrånvaro eller föräldraledighet. Efter ansökan och prövning kan den biträdande lektorn befordras till en anställning
tillsvidare som universitetslektor förutsatt att han eller hon uppfyller kraven i HF, AOSU och av Områdesnämnden för
humanvetenskap beslutade kriterier (Dnr SU FV-1464-23). Observera att befordringskriterierna är samma oavsett anställningens
längd. Ansökan om befordran till universitetslektor ska inlämnas till fakulteten senast nio månader innan förordnandet som
biträdande lektor löper ut. Övriga upplysningar Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng och
som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av
anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig
administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Anställningens längd är fyra år. Då
den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland lektorer ser institutionen gärna att kvinnor
söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms
universitet till en spännande och kreativ miljö. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från
diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor Harko
Verhagen, verhagen@dsv.su.se, eller prefekten, Jelena Zdravkovic, tfn 08 16 49 94, jelenaz@dsv.su.se. Frågor om
anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se. Ansökan Du söker
anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med
universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs
på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar:
instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på
webbsidan: att söka en anställning.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som matchar rollen