
Helsingborgs kommun · Sverige
Ansök om tjänsten "Elevhälsan i Helsingborg söker 2-3 speciallärare inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling" hos Helsingborgs kommun via...
Ansök om tjänsten "Elevhälsan i Helsingborg söker 2-3 speciallärare inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling" hos Helsingborgs kommun via deras ansökningsportal.
Avdelningen Elevhälsan i Helsingborg startar nu en ny och riktad satsning för att ytterligare stärka stödet till stadens grundskolor. Vi söker därför 2-3 speciallärare med fördjupning inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling som vill vara med och bidra med sin kompetens där behoven är som störst. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Elevhälsan är en stor avdelning med 150 medarbetare. Här finns det stora möjligheter till ett tvärprofessionellt samarbete med många olika yrkeskategorier som verkar inom skolan. Läs gärna mer om oss här: https://intranat.helsingborg.se/sff/organisation/stodfunktioner/elevhalsan/ Speciallärartjänsterna kommer att ingå inom Elevhälsans enhet Myndighet och utveckling som leds av enhetschef. Satsningen på centrala speciallärartjänster syftar till att kompetensen används strategiskt och kommer flera skolor och elever till gagn. Du får möjlighet att arbeta elevnära i prioriterade skolmiljöer och får kollegialt stöd och handledning inom Elevhälsan. Du får möjlighet att vara med i en ny satsning från början där vi tillsammans planerar och sätter stategi för arbetet. Arbetsuppgifter Som speciallärare inom denna satsning är du anställd inom avdelningen Elevhälsan och är periodvis placerad på prioriterade grundskolor där behovet av speciallärarkompetens är särskilt stort. Urvalet av skolor baseras på analyser av bland annat betygsresultat, bedömningsunderlag, pedagogiska utredningar samt dialoger med stadens rektorer. Insatserna är tidsatta och målorienterade och pågår under minst en termin. Vid terminens slut genomförs en gemensam utvärdering av insatsen utifrån de mål som fastställdes vid start. Om behovet kvarstår kan uppdraget förlängas ytterligare en termin. Om uppdraget inte förlängs placeras du på en annan skola med behov av din kompetens. Uppdragets innehåll Uppdragen varierar beroende på skolornas behov och kan exempelvis innebära att du: arbetar elevnära med enskilda elever eller elevgrupper arbetar med elever i en specifik klass stödjer elever i särskild undervisningsgrupp Det elevnära arbetet är centralt i uppdraget, samtidigt förväntas du arbeta i nära samarbete med lärare, specialpedagoger och skolledning på aktuell skola. Arbetet är strukturerat och sker i nära dialog med rektor för berörd skola/skolor samt enhetschef inom Elevhälsan. Tillsammans preciserar ni mål, följer upp insatserna och deltar i utvärderingar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling eller matematikutveckling, har lärarlegitimation för grundskolan, har erfarenhet av arbete som speciallärare, är flexibel och har god samarbetsförmåga, har ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt, motiveras av att arbeta målstyrt och med tydlig uppföljning, har erfarenhet av att undanröja hinder för elevers lärande. Du ser denna nya satsning som ett attraktivt och meningsfullt uppdrag där din kompetens verkligen gör skillnad. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer att ske 260821 och urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 260814 Anställningsform: semestertjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 261102 eller enligt överenskommelse Varaktighet: tillsvidare Antal tjänster: 2-3 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Vi söker två (2) engagerade och relationsskapande socialpedagoger till Dibber Kubikskolan som vill vara med och bidra till elevernas trygghet, trivsel och utveckling i vår verksamhet F–9. Som socialpedagog är du en viktig del av skolans främjande och förebyggande arbete. Du arbetar nära elever, personal, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa en trygg lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. I rollen som socialpedagog arbetar du nära elever, vårdnadshavare och skolans personal för att skapa goda förutsättningar för lärande och välmående. Du är en viktig del i skolans främjande och förebyggande arbete och bidrar aktivt till att utveckla en trygg och inkluderande lärmiljö. Vi söker dig som har; Socialpedagogutbildning Har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Har god kunskap om värdegrundsarbete och barns och ungas utveckling. Arbetar främjande och förebyggande för ökad trygghet, studiero och närvaro. Är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Har förmåga att se och stärka elevers resurser och förmågor. Tar egna initiativ och driver arbetet framåt utifrån verksamhetens behov. Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team tillsammans med lärare, elevhälsa och skolledning. Är flexibel, lösningsfokuserad och trygg i din professionella roll Som socialpedagog på Dibber Kubikskolan kommer du att planera, genomföra och utveckla rastaktiviteter som främjar gemensakp, inkludering och meningsfulla raster. Du kommer även att stödja elever i övergångar under skoldagen, exempelvis mellan lektioner, raster och andra aktiviteter som främjar det förebyggande arbetet för ökad trygghet, studiero och närvaro. Du kommer att samverka med lärare, elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer vid behov. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas utveckling och skolgång tillsammans med engagerade kollegor. Om oss Dibber Kubikskolan är en F-9 skola i Helsingborg med ca: 430 elever. Våra fokusområden är trygghet- och studiero, ökad måluppfyllelse samt ökad elevnärvaro. Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag över 100 förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Månsabo resursskola är en resursskola i Svalövs kommun med plats för 18 elever. Vår verksamhet bygger på mindre elevgrupper med hög personaltäthet, där eleverna delas upp utifrån sina specifika behov av fysisk lärmiljö. Ramarna för skolarbetet utgörs av struktur, tydlighet, framförhållning och tillgänglighet. Målgruppen för skolan är elever för vilka den ordinarie skolmiljön utgjort ett hinder för elevens lärande och sociala utveckling. Månsabo har ett tätt samarbete med centrala elevhälsan. I centrala elevhälsan arbetar psykolog, logoped, kurator, specialpedagog, medicinsk resurs samt mobilt språkteam. Vi utgör ett team som arbetar förebyggande och hälsofrämjande i kommunens skolor och förskolor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarierande pedagog i resursskolan arbetar du med elever som har ett omfattande behov av särskilt stöd som den ordinarie skolan inte lyckats möta. Du möter eleverna i deras lärmiljöer och utformar undervisningen utifrån deras specifika nivå. Centrala elevhälsan med alla dess professioner kommer att finnas tillgänglig för att konsultera och handleda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är pedagog med stort tålamod och erfarenhet av att arbeta med elever i omfattande behov av särskilt stöd. Du har goda kunskaper om NPF-sårbarheter, arbetar lågaffektivt och har förståelse för relationens betydelse i lärandet. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som i tvärprofessionella team. Du har god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete, är väl insatt i relevanta styrdokument och har god digital vana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och erfarenhet att arbeta i ett tvärprofessionellt team samt har en förmåga att arbeta självständigt. Vi förutsätter att du har god förmåga att organisera och strukturera. God datorvana krävs Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.