Expert·e ou référent·e IA

Développeur(euse) Python expérimenté(e)

SFEIR

👾 Tu as l’âme d’un vibe coder, tu dév avec Claude Code en fond, tu prompts plus vite que ton ombre et tu penses que l’IA va redéfinir ton métier ?   Welcome chez SFEIR.   🧠 Ce qu'on recherche chez toi   Tu n'as pas peur de :   - Concevoir des systèmes distribués à grande échelle avec Python, - Piloter des refontes d'infrastructures Cloud complexes, - Construire des pipelines de données robustes et performants, - Mentorer des devs juniors et partager ton expertise, - Migrer des technos (Flask → FastAPI, protobuf → Pydantic) sans casser la prod, - Proposer des améliorations d'architecture via des PoC,   Tu veux être le.a référent.e technique qui fait avancer les projets, pas juste exécuter.     🛠️Les projets sur lesquels tu pourrais t'amuser   - Développer des produits d'ordonnancement autour de BigQuery et Dataflow, - Créer des API REST complexes avec FastAPI dans des architectures distribuées, - Automatiser la traduction de contenus avec l'IA Générative Google Cloud, - Construire des Notebooks Jupyter pour l'ingestion et le traitement de données, - Mettre en place des bases documentaires et assurer l'onboarding d'équipes, - Valider des résultats ML avec l'API Natural Language et générer des rapports,   Bref, du Python sur des projets qui comptent, avec de l'impact business.   🚀 Pourquoi nous rejoindre ?   Prêt·e à faire passer ton expertise au niveau supérieur ? Chez SFEIR, on ne te demande pas de choisir entre excellence technique et environnement collaboratif. Ici, les deux vont de pair.   Tu rejoins une communauté d'expert.e.s où ce ne sont pas les postes qui définissent ta trajectoire, mais tes compétences. C’est ce qu’on appelle une “Skill-Based Organization” : tu construis ton parcours selon tes aspirations, pas selon un organigramme figé.   Ta progression, accélérée par le collectif : - Un vrai management technique : ton Engineering Manager codent sur des projets clients,  - Un recrutement exigeant via nos tests techniques “PlayOffs” : ils te positionnent comme expert.e crédible dès ta première mission,  - Un écosystème d'apprentissage complet : formations continues via SFEIR Institute, partenariats officiels (Google Cloud, AWS,... ), certifications, labs et sessions animées par des experts internes. - Une culture digital native : agile, décentralisée, libre.  - Une vie de communauté intense : des événements tech toutes les semaines, 71 groupes thématiques pour échanger, et des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…). - Des trajectoires qui s'inventent avec toi : expertise pure (Individual Contributor), management (Engineering Manager), Trainer, Speaker ou Évaluateur. - Chaque année, le Comité Carrière fait le point avec toi pour co-construire la suite.L'après SFEIR : 83% de nos alumni rejoignent de grandes entreprises où la tech compte.   Tu veux progresser ? On te file les moyens.   Tu veux explorer ? On t'ouvre les portes.   Tu veux t'impliquer ? Ta voix compte.   💰 Combien tu vas gagner chez SFEIR ?   À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée.   Pour te donner une idée, la rémunération moyenne au sein de SFEIR Lille pour un(e) développeur(euse) expérimenté(e) avec ton expérience démarre à 48 000€ brut par an.   Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année.   Tes compétences, rien que tes compétences !     🚀 Notre botte secrète : RAISE & SFEIR IA   Maîtriser l'IA est un impératif. Le programme SFEIR IA te permet de devenir un.e développeur.euse augmenté.e pour garder une longueur d'avance. Tu auras accès à RAISE, notre plateforme GenAI interne (multi-LLM, RAG instantané) pour builder des trucs puissants en quelques clics.     ✨ Qui sommes-nous ?    SFEIR est un pure player du digital et de la transformation numérique, animé par 900 techs en France, en Belgique et Luxembourg.   Catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution Gen AI ; nous propulsons les entreprises vers leur futur digital en orchestrant leur transformation via :    - le développement d'applications web & mobiles nouvelle génération, - l'IA générative, - l'architecture Cloud et Data.   Bref, on est là pour coder, apprendre, partager, et construire des produits qui comptent.     🧀 Et Lille dans tout ça ?   Depuis 2014, SFEIR Lille, c’est :   - Une team de 100 techs passionné.e.s, - Une centaine de projets locaux à fort impact, - Une forte présence sur la scène tech (50 confs en 2024 💥), - Des locaux à 5 min des gares,  - Des afterworks, des Meetups, des formations, des talks… bref, de la vie.   🎯 En pratique   - Lieu : chez nos clients sur la métropole lilloise, - Télétravail : 2 à 3 jours par semaine,     🎮 La suite des événements   1. Call avec Lisa, Gaëlle ou Khadija (nos recruteuses lilloises), 2. Entretien RH personnalisé, 3. PlayOffs (tests techs en pair prog avec 3 Sfeirians) 4. Rencontre avec la team business, 5. Final avec Nicolas Leroy, notre boss local.     🤩 Ready to vibe with us ?   Tu veux réaliser du Python qui scale, mentorer une team qui te ressemble, dans une boîte qui respecte ton expertise et ta curiosité ?   Let’s go ! Envoie-nous ton CV ou viens discuter en DM.   SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Développeur(euse) Java expérimenté(e)

SFEIR

👾 Tu as l'âme d'un vibe coder, tu dév avec Claude Code en fond, tu prompts plus vite que ton ombre et tu penses que l'IA va redéfinir ton métier ? Welcome chez SFEIR ! 🧠 Ce qu'on recherche chez toi Tu n'as pas peur de : - Maîtriser Java et son écosystème sur le bout des doigts, - Jongler avec Spring Boot, Quarkus, architectures microservices et patterns avancés, - Penser performance, scalabilité, comité d'architecture et qualité de code, - Mentorer, former, partager ton expertise avec les équipes, Tu veux être référent technique, pas juste développer des features. 🛠️ Les projets sur lesquels tu pourrais t'amuser - Résoudre des problématiques de performance complexes sur des applications critiques, - Participer aux comités d'architecture et définir les choix techniques structurants, - Encadrer des équipes de développement et garantir la qualité des pratiques, - Concevoir des architectures Java robustes et évolutives pour nos clients, Bref, de l'expertise technique de haut niveau, pas de la maintenance. 💰 Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Pour te donner une idée, la rémunération moyenne au sein de SFEIR Lille pour un(e) data engineer expérimenté(e) avec ton expérience démarre à 48 000€ brut par an Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Prêt·e à faire passer ton expertise au niveau supérieur ? Chez SFEIR, on ne te demande pas de choisir entre excellence technique et environnement collaboratif. Ici, les deux vont de pair. Tu rejoins une communauté d'expert.e.s où ce ne sont pas les postes qui définissent ta trajectoire, mais tes compétences. C’est ce qu’on appelle une “Skill-Based Organization” : tu construis ton parcours selon tes aspirations, pas selon un organigramme figé. Ta progression, accélérée par le collectif : - Un vrai management technique : ton Engineering Manager codent sur des projets clients,  - Un recrutement exigeant via nos tests techniques “PlayOffs” : ils te positionnent comme expert.e crédible dès ta première mission,  - Un écosystème d'apprentissage complet : formations continues via SFEIR Institute, partenariats officiels (Google Cloud, AWS,... ), certifications, labs et sessions animées par des experts internes. - Une culture digital native : agile, décentralisée, libre.  - Une vie de communauté intense : des événements tech toutes les semaines, 71 groupes thématiques pour échanger, et des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…). - Des trajectoires qui s'inventent avec toi : expertise pure (Individual Contributor), management (Engineering Manager), Trainer, Speaker ou Évaluateur. - Chaque année, le Comité Carrière fait le point avec toi pour co-construire la suite.L'après SFEIR : 83% de nos alumni rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. Tu veux progresser ? On te file les moyens. Tu veux explorer ? On t'ouvre les portes. Tu veux t'impliquer ? Ta voix compte. 🚀 Notre botte secrète : RAISE & SFEIR IA Maîtriser l'IA est un impératif. Le programme SFEIR IA te permet de devenir un.e développeur.euse augmenté.e pour garder une longueur d'avance. Tu auras accès à RAISE, notre plateforme GenAI interne (multi-LLM, RAG instantané) pour builder des trucs puissants en quelques clics. ✨ Qui sommes-nous ?  SFEIR est un pure player du digital et de la transformation numérique, animé par 900 techs en France, en Belgique et Luxembourg. Catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution Gen AI ; nous propulsons les entreprises vers leur futur digital en orchestrant leur transformation via : l'IA générative ; l'architecture Cloud et Data ;  le développement d'applications web & mobiles nouvelle génération. Bref, on est là pour coder, apprendre, partager, et construire des produits qui comptent. 🧀 Et Lille dans tout ça ? Depuis 2014, SFEIR Lille, c'est : Une team de 100 techs passionnés.e.s, Une centaine de projets locaux à fort impact, Une forte présence sur la scène tech (50 confs en 2024 💥), Des locaux à 5 min des gares,  Des afterworks, des Meetups, des formations, des talks… bref, de la vie. 🎯 En pratique Lieu : chez nos clients sur la métropole lilloise, Télétravail : 2 à 3 jours par semaine, 🎮 La suite des événements Call avec Lisa, Gaëlle ou Khadija (nos recruteuses lilloises), Entretien RH personnalisé, PlayOffs (tests techs en pair prog avec 3 Sfeirians), Rencontre avec la team business, Final avec Nicolas Leroy, notre boss local. 🤩 Ready to build the future of data with us ? Tu veux exprimer ton expertise Java sur des projets à fort impact, avec une team qui te ressemble, dans une boîte qui respecte ton rythme et ta curiosité ? Let's go ! Envoie-nous ton CV ou viens discuter en DM. SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Sales - Courtage immobilier - 100% remote - H/F

Pretto

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚 Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver. Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier ! Depuis 2017, Pretto c'est : 150 000+ clients accompagnés 2 milliards d'euros financés chaque année 4,9/5 sur Trustpilot Une série C de 40M+€ 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété. Ce qui t’attend ici : Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto ! 🎯 Nous rejoindre en tant que courtier en prêts immobiliers chez Pretto On recrute des courtiers en prêts immobiliers partout en France pour rejoindre notre équipe 100% télétravail, en CDI. Ce poste peut t'intéresser si tu es déjà commercial et que tu as envie d'apprendre un nouveau métier, de te former rapidement et de développer une vraie expertise sur les sujets du financement immobilier. Le courtage immobilier est un métier exigeant : réglementation, financement, échanges aussi bien avec des clients particuliers qu'avec des partenaires bancaires... Il faut être capable d'apprendre vite et d'absorber beaucoup d'informations dans les premiers mois. Et le faire en 100% télétravail ajoute un défi supplémentaire. Tu ne seras pas seul : tu suivras une formation dans nos locaux parisiens à ton arrivée, tu seras accompagné par ton manager et tu rejoindras une équipe qui travaille elle aussi en 100% télétravail partout en France. Tu te reconnaîtras peut-être si : Tu aimes les environnements où ça va vite et où il y a beaucoup à apprendre. Le 100% remote, c'est plus qu'une préférence pour toi : c'est ce qui te permet de donner le meilleur de toi-même. Tu sais rester organisé, autonome et discipliné sans avoir besoin d'un bureau autour de toi. Tu aimes la performance commerciale : atteindre des objectifs et te challenger te stimule plus que ça ne t'inquiète. Tu aimes le volume : multiplier les échanges, gérer beaucoup de clients en parallèle et enchaîner les rendez-vous te donne de l'énergie plutôt que l'inverse. Tu as envie d'apprendre un métier technique qui te permettra de développer une véritable expertise. Chez Pretto, pas de prospection ni de réseau d'apporteurs à développer : les clients viennent à toi via notre simulateur. Ton énergie, tu la consacres à ce qui compte vraiment : comprendre leurs projets, les accompagner et trouver la meilleure solution de financement. ⚠️ En revanche, ce poste n'est pas fait pour tout le monde. Le volume est important, la cadence est soutenue et la montée en compétences est exigeante. Le télétravail ne rend pas le métier plus facile : il demande davantage d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Si tu as besoin d'être entouré physiquement pour apprendre un nouveau métier ou garder ton rythme, ce poste risque d'être difficile. Enfin, le 100% télétravail ne veut pas dire indépendance. Tu travailles depuis chez toi, mais tu gardes le cadre d'un CDI classique : des horaires, un manager de proximité, des objectifs, des réunions et des attentes claires. 🌟 Tes missions Concrètement, tu accompagnes des particuliers qui ont un projet immobilier à trouver le financement le plus adapté à leur situation. Ton quotidien, c'est : Rappeler les clients qui ont réalisé une simulation sur notre site pour comprendre leur projet et leurs besoins. (100% des leads viennent de là) Les accompagner tout au long de leur recherche de financement, du premier échange jusqu'à l'obtention de leur prêt Gérer plusieurs dizaines de dossiers en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité d'accompagnement Créer une relation de confiance avec tes clients pour qu'ils te recommandent autour d'eux : le parrainage doit représenter au moins 25% de ton chiffre d'affaires. Négocier avec plus de 125 partenaires bancaires pour construire la meilleure solution de financement T'appuyer sur des outils développés en interne (IA, automatisation) pour être meilleur au quotidien et te concentrer sur les sujets à forte valeur ajoutée Participer à l'amélioration de nos outils et de nos process grâce à tes retours terrain Si tu aimes les journées qui passent vite, gérer plusieurs dossiers en parallèle et te challenger commercialement, le poste devrait te plaire ! 👫 Ton profil On pense que tu t'épanouiras chez Pretto si : Tu as déjà une expérience commerciale significative avec des objectifs chiffrés et un vrai rythme d'activité Tu es habitué au remote, tu aimes ça et c’est ce qui te permet d’être très efficace et très organisé Tu es à l'aise avec le volume : beaucoup d'appels, beaucoup de clients, beaucoup de sujets à gérer en parallèle Tu apprends vite et tu apprécies les environnements exigeants Tu as une vraie aisance relationnelle et tu sais créer rapidement une relation de confiance au téléphone Tu es ambitieux commercialement et motivé par la performance Tu es humble et coachable : tu acceptes les feedbacks, tu remets régulièrement tes pratiques en question et tu cherches constamment à progresser 🔥 Pourquoi rejoindre la team sales ? On te propose un CDI avec un package qui débloque les plafonds de verre de revenus dans notre métier. Tu démarres ta première année avec un fixe à 27K€ mais SURTOUT ton variable est 100% déplafonné. Ton fixe pourra évoluer assez significativement au fur et à mesure de ta progression, basé sur une grille interne. Avec ce système, nos meilleurs courtiers dépassent les 130k€ annuels. Ce n'est pas un modèle fait pour tout le monde, on le sait très bien. Mais avec le bon état d'esprit et le bon niveau d'ambition, il permet de faire des étincelles 🔥 🎯 Mais surtout, on met tout en place pour t'aider à performer : Un manager de proximité qui t'accompagne avec des coachings réguliers. Des formateurs issus du terrain et un buddy pour t'aider à monter rapidement en compétences. Une vraie culture de l'entraide : même à distance, les commerciaux partagent leurs bonnes pratiques et s'entraident au quotidien. Côté conditions de travail : Tu travailles en 100% télétravail, partout en France (+ Corse), tout en gardant le cadre et les horaires d'un CDI classique Un samedi travaillé sur quatre, avec un jour de récup dans la semaine (lundi) Un vrai plan de carrière pour évoluer selon tes résultats, et pas seulement ton ancienneté Une culture du feedback : chacun peut donner son avis et proposer des idées, et c’est même encouragé 🎁 Les avantages à travailler chez Pretto 💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et une indemnité télétravail de 2€ par jour. 🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance 🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour 🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite 💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care 🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto 🚀 Parce que rien ne vaut les mots d'un Sales on vous propose de découvrir la Vidéo de Flavien