Är du socionom med ett positivt bemötande och har lätt för att skapa relationer? Vill du ha ett förebyggande och hälsofrämjande arbete? Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.
Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig.
Familjecentralen är en mötesplats där olika yrkeskategorier arbetar tillsammans och möter blivande föräldrar och barnfamiljer. Familjecentralen arbetar förebyggande och hälsofrämjande, och fokuserar på aktiviteter och tidiga stödinsatser riktat mot barn och föräldrars hälsa och välbefinnande. Familjecentralsarbetet bedrivs i samverkan med barnhälsovården, öppen förskola och i förekommande fall barnmorskemottagning. I Helsingborgs stad finns sex familjecentraler och nu går en av medarbetarna vidare och blir teamledare för familjecentralerna och det mobila familjestödet därför söker vi nu hennes efterträdare till familjecentralen Oliven.
Välkommen till ett team med trevliga och kompetenta kollegor som har viljan att dela med sig av sin kompetens!
Vad är en familjecentral https://youtu.be/5hYtpquIJbc
Arbetsuppgifter
Tillsammans med övriga professioner på familjecentralen hjälps vi åt att tidigt identifiera behov och risker hos barn och familjer samt erbjuder hjälp och stöd, t ex. genom samtal. I arbetet bidrar du till att driva och utveckla familjecentralens verksamheter. I uppdraget ingår även att genomföra föräldrakurser, hålla i tematräffar på öppna förskolan, vägleda familjer till rätt stöd, områdesbevaka i staden samt erbjuda samhällsinformation. Vi samverkar med andra förvaltningar och instanser inom staden.
Förvaltningen genomgår en övergripande implementering av Signs of Safety som kommer prägla alla verksamheter. Vi tror på att hitta lösningar inom det egna nätverket och att bygga vidare på det som fungerar.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
För uppdraget vill vi att du har:
Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Vi ser det som meriterande att du har:
Erfarenhet av förändringsarbete med barnfamiljer
Erfarenhet av familjecentralsarbete
Erfarenhet av samverkan mellan, samt kunskap om, de olika huvudmän som barnfamiljer kan ha kontakt med
Utbildning i trygghetscirkeln, ABC, Föräldraskap i Sverige eller andra evidensbaserade och kunskapsbeprövade föräldrastödsprogram
Kunskap om Växa tryggt och Barnsäkert
Erfarenhet av att arbeta med familjer från olika kulturer
Förståelse för anknytningens och samspelets betydelse för barns utveckling
Personliga kvalifikationer:
Du har en välkomnande attityd och är trygg i dig själv. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer och kan "mingla med kvalitet." Du behöver kunna arbeta både självständigt samt vara en kugge i all samverkan. Tydlighet, struktur och flexibilitet är viktiga förmågor i arbetet.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Rebecka Heijel, föräldraskapsstödjare, 0706-677929.
Sista ansökningsdag: 2026-08-09
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Är du den vi söker?
Är du sjuksköterska med specialistutbildning i barn och ungdom eller distriktsvård och vill arbeta inom barnhälsovården på en mottagning som erbjuder både att vara del i en familjecentral och arbete med det utökade hembesöksprogrammet, då kan du vara den för oss.
Om mottagningen:
På Rissne BVC arbetar fyra specialistutbildade sjuksköterskor. För oss på Rissne BVC är det en självklarhet att arbeta utifrån en helhetssyn på människan och vi strävar efter att ge våra familjer hög tillgänglighet, delaktighet och kontinuitet.
Rissne är ett multikulturellt område och har en stor variation. Mottagningen erbjuder det utökade hembesöksprogrammet till alla inkluderade i området vilket innebär bland annat att de familjerna erbjuds sex hembesök under barnets första 17 månader, dessa görs tillsammans med en föräldraskapsstödjare från Sundbybergs stad. Mottagningen har ett välfungerande och utvecklat samarbete med Sundbybergs stad. Förutom hembesöksprogrammet är Rissne även en del i Sundbybergs familjecentral tillsammans med öppnaförskola, kommunen och barnmorskemottagningar. Detta är något som tillsammans berikar BVC arbetet ytterligare och som vi värderar högt.
Rissne BVC ligger i Sundbybergs stad dit både tunnelbana och flertalet bussar går, även smidigt att ta sig med bil. Det pågår även arbete med att tvärbanan ska gå till Rissne, Rissne är ett område under stor utveckling och flertalet bostäder byggs.
Rissne BVC är också en del av BHV Stockholm Norra där 15 BVC-mottagningar ingår. Detta möjliggör kunskapsutbyte mellan mottagningarna och en stor kraft i att driva barnhälsovården framåt. Du kan läsa mer om oss på Rissne BVC
Om tjänsten:
Som BVC sjuksköterska hos oss kommer du att erbjudas ett spännande arbete där du arbetare självständigt med också i team. I team tillsammans med dina BVC sjuksköterskekollegor, föräldraskapsstödjare, läkare och flera andra professioner. Du har ett eget ansvar över ditt arbetsområde, samtidigt som du har kollegor och en närvarande ledning runt dig. Vi arbetar efter barnhälsovårdens hälsouppdrag som bland annat innebär besök vid nyckelåldrar, hembesök, vaccinationen och föräldragruppsverksamhet. Där barnet och familjens behov styr.
Vi arbetar med journalsystemet Take Care. Använder oss av TeleQ samt den digitala plattformen Alltid öppet.
Vi följer samverkansavtal och bedriver facklig samverkan med lokala representanter inom verksamheten.
Du kommer att arbeta dagtid, aldrig röda dagar eller helger. Vi har flextid och individuella scheman som du till stor del kan påverka. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner inom Region Stockholm
Kvalifikationer:
Du skall vara sjuksköterska med specialistutbildning i Barnsjukvård eller Distriktsvård.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Tidigare erfarenhet av arbete inom BHV är meriterande.
Anställningsform:
Tillsvidareanställning. Heltid 100%, deltid kan eventuellt diskuteras. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid måndag-fredag. Tillträde efter överenskommelse.
Personliga egenskaper:
Du är en person som gärna möter alla olika typer av människor och tycker att det berikar din vardag. Du är kommunikativ och lugn och har förmågan att planera sitt arbete så att det både passar dig och mottagningen bäst. Du brinner för det hälsofrämjande och förebyggande arbetet och ser Rissne BVC som en plats du vill utforska mer av. Du är kollegial och prestigelös. Förmågan att se mottagningens behov är en positiv egenskap som värdesätts.
Då är du den vi söker!
Välkommen in med din ansökan.
Övrig information:
Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Observera att vi kommer börja kalla till intervju tidigast v. 33.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
