Projektassistent till forskningsprojekt om fysisk aktivitet, prestation och rehabilitering

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?   Institutionen för datavetenskap är en av tre institutioner vid fakulteten för datavetenskaper. Den är BTH:s största institution med drygt 70 personer. Vid institutionen bedrivs forskning inom två stora områden: datalogi och datorsystemteknik samt visuell och interaktiv datavetenskap. Inom båda områdena pågår olika forskningsprojekt.   Arbetsbeskrivning Projektassistenttjänsten är en del av ett strategiskt forskningsprojekt, "Game Development Research Centre (https://gdrc.se/)", som genomförs vid BTH tillsammans med tre akademiska partners och deltagande spelföretag i Sverige. Projektassistenttjänsten finansieras externt av KK-stiftelsen.   https://gdrc.se/ är ett nationellt forskningscentrum i Sverige som drivs av Högskolan i Skövde, Blekinge Tekniska Högskola, Malmö universitet och Karlstads universitet. Inom GDRC samverkar forskare och spelbranschen för att gemensamt utforska områden som AI, grafik, spelmotorer, produktion, spelupplevelse och hållbar utveckling. Centret fungerar både som ett forskningsprojekt och som en samarbetsarena, med målet att etablera spelutveckling som ett eget forskningsområde i Sverige.   Som projektassistent inom forskningsprojektet https://gdrc.se/ kommer du att arbeta i samverkan med deltagande och potentiellt nya spelföretag i Sverige. Arbetet sker i samarbete med forskare och projektmedlemmar och omfattar planering och genomförande av forskningsförberedande aktiviteter samt deltagande i workshops med berörda partners, där du är med och utformar relevanta gemensamma forskningsintressen. En del av arbetet innebär att bidra till omvärldsanalys och litteraturstudier inom spelteknik. En del av tjänsten kommer också att innebära kommunikation kring forskning.   Rollen kräver god teknisk förståelse för spelutveckling (med fokus på spelteknik), självständighet, samarbete samt intresse för att omsätta forsknings- och utvecklingsidéer till underlag för vidare forskning i samverkan med spelindustrin. Vi söker en välmotiverad person med djupa tekniska kunskaper som är intresserad av att arbeta inom de områden som anges ovan. Projektet kan innebära enskilda tjänsteresor till våra projektpartners. Tjänsten är särskilt utformad som en forskningsförberedande roll. Rollen ger praktisk erfarenhet av hur akademisk forskning samverkar med industriella behov och produktionsprocesser inom spelutveckling.    Behörighetskrav För att vara behörig till anställning som projektassistent krävs att den sökande har: Avlagd högskoleexamen på minst kandidatnivå eller pågående studier inom ett för tjänsten relevant område såsom spelutveckling, datavetenskap, programvaruteknik, medieteknik eller motsvarande.   Motsvarande kunskaper förvärvade genom praktisk erfarenhet kan bedömas som likvärdiga.   Meriterande kvalifikationer Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: Inneha en civilingenjörs- eller masterexamen i spelutveckling, datavetenskap, programvaruteknik, medieteknik eller motsvarande. Erfarenhet av spelprototyputveckling (t.ex. GameJams) och ett iterativt arbetssätt. Goda kunskaper i C++, avancerad datorgrafik, grafikprogrammering, eller extended reality (XR). Erfarenhet av forskningsmetodik samt intresse för eller erfarenhet av forskning/utvärdering. Förmåga att dokumentera tekniskt arbete på ett strukturerat sätt. Erfarenhet av webbadministration. God samarbetsförmåga. Uppvisa goda kunskaper i svenska och engelska (läsa, skriva, tala).   Tjänstgöringsort: Karlskrona Tjänstgöringsomfattning: 15% Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Varaktighet: Tidsbegränsad anställning, 6 månader Sista ansökningsdag: 2026-08-15   Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan.Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information.Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna.BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se. GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt. Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i december. Arbetsuppgifter Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande. Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen. Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2026 och vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2026-12-01 och avslutas 2027-05-31. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Intervjuer kommer att hållas 22 oktober på eftermiddagen och 23 oktober. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, emma.forsgren@gu.se, telefon: 031-786 6056 Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, mailto:eva.thornqvist.nilsen@gu.se, telefon: 031-786 6133 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.