
DM TAK AB · Sverige
Som samarbetspartner eller underentreprenör till DM TAK utgör du och din personal företagets främsta representanter utåt mot kund. Ni har ansvaret för att strat...
Som samarbetspartner eller underentreprenör till DM TAK utgör du och din personal företagets främsta representanter utåt mot kund.
Ni har ansvaret för att strategiskt planera och leda arbetet framåt, säkerställa att projekten genomförs enligt tidsplanen och att
slutkunden är fullständigt nöjd med det utförda arbetet.
En kontinuerlig och öppen kommunikation upprätthålls med både våra kunder, era anställda och DM TAK:s arbetsledare. Det är ert
gemensamma ansvar att övervaka och garantera hög kvalitet på arbetet med taken eller andra arbeten runt taket. Genom samarbete med
arbetsledarna är ni delaktiga i att identifiera och korrigera eventuella brister för att slutligen leverera tak eller andra
projekt av enastående standard till våra uppskattade kunder.
Planeringen av arbetet och startdatum för projekt fastställs av vår produktionsplanerare på kontoret. Din roll innebär att ansvara
för inköp av material och planeringen av alla arbetsmoment. Ni kommer att tillhandahållas detaljerade arbetsbeskrivningar och
information om nödvändiga material från produktionsplaneraren.
För att utföra denna roll krävs det en gedigen kompetens inom ert område, vilket ni kan styrka genom bilder och referenser från
tidigare projekt. Som underentreprenör till DM TAK förväntas ni vara självständiga och bidra med er tekniska kompetens, erfarenhet
och arbetskraft för att säkerställa att varje projekt når sin fulla potential.
Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll genomföras, inklusive kontroll av offentliga domar och andra offentligt
tillgängliga uppgifter.
Vi söker nya samarbetspartners över hela Sverige! Driver du eget företag och brinner för att hjälpa människor vidare till jobb eller studier? Kanske arbetar du redan idag med rekrytering, coachning, utbildning, bemanning eller andra arbetsmarknadsinsatser – eller så vill du ta nästa steg och utveckla din verksamhet tillsammans med oss. Vi söker engagerade företagare som vill bygga ett långsiktigt samarbete och göra verklig skillnad för människor på arbetsmarknaden. Det är en fördel om du: ✔️ Driver eget företag. ✔️ Har ett lokalt nätverk av arbetsgivare. ✔️ Har erfarenhet av att arbeta med människor, rekrytering, coachning eller liknande. Låter det intressant, eller känner du någon som skulle passa? Hör gärna av dig via DM eller på: 📧 Fahima@riseone.se Dela gärna inlägget så att det når rätt personer!
Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer. Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Ditt uppdrag Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare. Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer. Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden. Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (100 %) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Månadslön Placering: Haparanda, Norrbottens län Ansökan Sista ansökningsdag: 260831 Intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000 Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000 Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Hos oss på Tre händer det alltid mycket och nu söker vi en nyfiken ekonom till vår Group Reporting funktion. Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser och ha en internationell prägel? Då är det här rollen för dig! Som Koncernekonom... …tillhör du koncernrapporteringsfunktionen på Tre som ansvarar för månads- och kvartalsrapportering till våra ägare. Arbetsuppgifterna är breda och innebär många kontaktytor både internt på Tre och hos våra ägare Hong Kong baserad CKHH och svenska Investor AB. Ditt huvudansvar kommer vara att tillsammans med resten av teamet ta fram månads- och kvartalsrapportering, under IFRS, på både koncern och bolagsnivå till våra ägare samt kvalitetssäkring av finansiell information. Här ingår du i ett team som idag består av ytterligare en kollega plus vår Head of Group Reporting, som du också rapporterar till. Vi sätter stort värde i att leverera högkvalitativ information till våra ägare. Arbetet är periodvis rapporteringsintensivt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta mot deadlines och med stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du kan se fram emot att fortsätta bygga din karriär i en roll där du får erfarenhet av att arbeta på en internationellt styrd koncernavdelning ha en komplex roll där du får utnyttja hela din kunskapspalett och i ryggen har du en trygg arbetsgivare vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Mer om dig Vi söker dig som har akademisk examen i företagsekonomi (eller motsvarande) och några års arbetslivserfarenhet från liknande roller. Du har antagligen erfarenhet från redovisning i ett större internationellt bolag. Då rollen innebär regelbundna internationella kontakter behöver du kunna skriva och tala engelska obehindrat. Därtill är du en riktig fena på Excel, analytisk lagd och van att hantera stora mängder data. På Tre är det inte viktigast vad du har gjort, utan vad du är gjord av. Vi tror att du delar vår nyfikenhet och ambitionsnivå. Du har ett stort eget driv, trivs med att hantera internationella kontakter, klarar att arbeta flexibelt och du sätter stort värde i att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Du söker nu en utvecklingsplattform som har högt i tak, erbjuder stort eget ansvar och där du får ta nästa kliv i karriären. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Jotta Mathiou (jotta.mathiou@tre.se). Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.