Sjømannskirken i København har lange og rike tradisjoner, og vi søker nå etter en ny leder som får ansvar for å videreutvikle kirken og etablere en bærekraftig drift i tråd med Sjømannskirkens nye strategi. Du vil få gode muligheter til å sette ditt preg på arbeidet sammen med resten av staben, og skal lede arbeidet med å videreutvikle menighetsarbeidet og skape relevante møteplasser for barn og unge familier, expats og norske virksomheter i København. Stillingen gir stor grad av selvstendighet, ansvar og handlingsrom, i tett samspill med hovedkontoret, den lokale staben, kirkerådet og gudstjenesteutvalget.
Vi søker en relasjonssterk og utviklingsorientert leder som trives med endring og ser muligheter. Du har høy arbeidskapasitet, evne til å omsette ideer til handling og motiveres av å bygge fellesskap. Du er trygg i lederrollen, har god selvinnsikt og evner å bruke egne styrker samtidig som du er bevisst dine utviklingsområder.
Selv om det er kort vei geografisk fra Norge, kan det oppleves større avstand i kultur, humor og væremåte. Det fordrer at du har en nysgjerrighet og åpenhet for det livet de du møter lever, enten det er fastboende, studenter, ansatte i bedrifter eller turister som stikker innom for en vaffel eller grøt. Du evner også å møte ansatte, frivillige og kirkeråd på samme gode måten. Sjømannskirken i København har et vekstpotensiale. De fleste har på et tidspunkt besøkt byen København og har et godt bilde av hva den kan by på av avslappet dansk væremåte kultur, severdigheter, gatevandring, natur og andre opplevelser. Det er rike muligheter for en aktiv fritid, enten du reiser ut alene eller sammen med familie.
Til denne stillingen bruker vi ikke søknadsfelt, men har heller noen konkrete spørsmål du må svare på. Skriv «ikke aktuelt» på spørsmål som ikke er relevant for å kunne gå videre til neste.
Arbeidsoppgaver
Dine ansvarsoppgaver blir å:
ha ansvar for gudstjenestearbeid og andre kirkelige handlinger
ha overordnet ansvar personalledelse, økonomistyring, administrasjon og drift av kirken, herunder stabsmøter, vaktplaner
ha ansvar for budsjett, regnskap, statistikk og rapportering til hovedkontoret i Bergen
være kontaktledd mellom staben, kirkestyret og den operative ledelsen i Norge
bygge nettverk og representere Sjømannskirken i ulike fora- både formelle og uformelle
håndtere beredskapsarbeid
kommunikasjonsarbeid
tilstedeværelse på kirken, i oppsøkende arbeid og gjennom nettverksbygging rettet mot nordmenn som bor i København og ellers i Danmark
ha sykebesøk, sosialsaker og sjelesorg
ansvar for det frivillige arbeidet
planlegge og gjennomføre større arrangementer ved kirken, blant annet julemarked og 17.mai
samarbeide med kirkeråd og stiftelse om drift og vedlikehold av kirkebygget og eiendommen
bidra i det praktiske og menighetsbyggende arbeidet i København
KvalifikasjonerVi ønsker å høre fra deg som:
er ordinert til prestetjeneste i Den norske Kirke, og helst har noen års erfaring som prest
har gode lederegenskaper og som forstår ledelse som samspill
gjerne har erfaring med å bygge lag og utvikle en stab
erfaring fra økonomi og administrasjon
trives med trosformidling i møte med mennesker med svært ulik bakgrunn
trives med å lede og møte engasjerte brukere og frivillige i alle aldre
har erfart viktigheten av å få frivillige til å bidra og inkludere dem i det utvidede stabsfellesskapet
har gode norsk- og engelskkunnskaper
har førerkort klasse B, ettersom det er nødvendig for tjenesten
Stilling for eventuell medreisende ektefelle
Det kan tilbys 100 % stilling som diakonal medarbeider for eventuell medreisende ektefelle, dersom den oppfyller kravene til en tilsetting.
Dette er en kirkelig stilling, der oppgavene avhenger av kompetansen og interessene til den som kommer inn i stillingen, og blir tilpasset de behov kirken har.
Erfaring med arbeid rettet mot barn og unge er en fordel.
NB: Vennligst legg ved CV og søknad hvis ektefelle ønsker å bli vurdert for stilling. Vi gjør en like grundig prosess med søkere til denne stillingen som for hovedstillingen, og punktene under gjelder også for denne stillingen.
Viktige tilleggskrav
Det vises til Sjømannskirkens formelle krav til ansettelse.
Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens strategi.
Hvis ikke søker eller ektefelle/samboer er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn.
Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.
Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan bli vurdert til en ansettelse på særskilte vilkår (lokal kontrakt).
Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger med tre års bindingstid, og med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte.
Vi ser etter deg som
er glad i mennesker, og evner å snakke med, møte og omgås mennesker, også de som er ulik deg selv
er god på samhandling og samspill med andre
evner å tenke selv, tar ansvar og tar grep når det kreves
har evne til å tilpasse deg nye situasjoner
er tilpasningsdyktig og har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, samtidig som du evner å sette nødvendige grenser
er god til å engasjere og inspirere andre, og til å bli engasjert selv
har evne og vilje til å drive med oppsøkende arbeid
har god kapasitet, slik at du kan stå på litt ekstra i perioder og kan ta det igjen i roligere perioder
Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!
Vi tilbyr
- Lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte.
Tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Arbeidsveiledning (ABV).
En spennende og meningsfull lederstilling
Stor grad av selvstendighet og mulighet til å prege kirkens videre vekst i København
Det vil bli stilt møblert tjenestebolig til disposisjon. Se nærmere beskrivelse i bo- og levebeskrivelsen.
Vi har samlet en del informasjon om hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken. Les mer på Sjømannskirken sine nettsider for København.
OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.
KontaktinformasjonEspen Ingebrigtsen, Operativ leder, 90294934, ein@sjomannskirken.no
Hildegunn Kvalsund Tjore, HR-rådgiver, 55552238, htj@sjomannskirken.no
ArbeidsstedVed Mønten 9
2300 København
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sjømannskirken
Referansenr.: 5150432625
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026