I Sør-Øst politidistrikt, Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) med oppmøtested i Tønsberg, har vi ledig stilling som fagleder samband. Stillingen er overordnet ansvarlig for distriktets daglige bruk av radiosamband og ICCS, jf, lokalt og nasjonalt sambandsreglement. I tillegg inngår opplæring og drift av andre kommunikasjonsplattformer. Politiets operasjonssentraler er i utvikling og oppgavene kan bli endret som en følge av dette.
FOT er en funksjonell enhet med rundt 170 dyktige fagpersoner og ledere med høye ambisjoner for det politioperative faget. FOT består av medarbeidere stasjonert på flere lokasjoner i politidistriktet. FOT er inndelt i seksjon for innsatsledelse og operativ trening, seksjon for operative fag og koordinering, seksjon for operasjonssentral og seksjon for plan øving og beredskap. Ledergruppen i FOT er lokalisert ved politidistriktets hovedsete i Tønsberg.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi ser etter en motivert person som er interessert i å utvikle vår operasjonssentral for fremtiden. Du bør være en god lagspiller som bidrar til god samhandling både internt i politiet og med våre viktige samvirkeaktører. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Du må evne å gjøre gode vurderinger og prioriteringer i en hektisk arbeidshverdag. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Tønsberg